学校法人 順天堂 順天堂大学医学部附属静岡病院
学校法人 順天堂 順天堂大学医学部附属静岡病院の基本情報
| 所在地 | 〒410-2295 静岡県伊豆の国市長岡1129 |
|---|---|
| 最寄駅 | 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆長岡 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 呼吸器科 消化器科 小児外科 アレルギー科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
順天堂大学医学部附属静岡病院の看護師口コミ 254件中 201～250件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とにかく忙しいです。独身といえども、プライベートの時間を大切にしたいと思う方はやめた方がいいと思います。休みの日でも、委...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
給料はとにかく良いです。 その分、残業等は多いですが。 1年ごとに基本給もあがります。 ボーナスも年2回、かなりも...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
年々、残業は少なくなるようにと看護部が働きかけてくれています。 ただ、病院自体が急性期の病院なので、入退院はかなり激し...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
昨年まで働いていました。 入った当初は一見人間関係も良くみえますが、仕事とは関係ない噂話ばかり話していて沢山の人が傷つ...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
１年間、実習をさせて頂きました。 実習生がみる範囲での、職場の雰囲気はとても良く、先輩ナースが後輩に丁寧に指導している...(残り 202文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年08月
人間関係は、病棟によりますが、救急にいくと、良くはないとおもいます。そのかわり、とても勉強になりました。新人と、お局様方...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
仕事はとにかく大変でした。私がいた病棟は人間関係があまり良くなく、陰でいない人の悪口を言っている人もいました。ですが、信...(残り 123文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
月8〜9日のお休みを貰えます。しかし、連休は少ないと感じました。 大学病院なので、勉強会や研修、病棟会などが休日に当た...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
急性期の病院ということがあり、仕事の量は多くベットの回転も早いので時間内に業務が終わることはほとんどありません。 大変...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年07月
付属病院のため研修はシッカリしてます。しかし、独身率が高い女の職場。。。同僚の育児休暇に対するやっかみ、夜勤の差し入れの...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
奨学金を借りていたので入職しました。しかし少し看護師数が飽和状態とのことか、奨学金を借りていても落とされる人もいました。...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
研修がたくさんあり、色んなことが勉強できます。先輩も熱心に教えてくれます。厳しい人もいるけど、厳しいなりにたくさんのこと...(残り 82文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
設備は古いです。新しい棟はキレイですが、病院全体が継ぎ接ぎだらけのイメージです。でも構造はとても働きやすい病院です。物品...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
看護師長に気に入られると、仕事が出来なくても、人をいじめている人でも昇格出来ます。そんな人たちが管理職に就いているのでス...(残り 126文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟によってかなり雰囲気は変わりますが、昔よりはかなり優しく丁寧に教えてくれる方が増えていると先生もおっしゃっていました...(残り 35文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ママナースではありませんが、噂だとママナースたちは少し働きにくそうです。時短で働きたくても、なかなか難しいと聞きます。あ...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
給与面では大変満足していました。ボーナスは高く、残業もしっかりつけてくれました。ただ、忙しい中での不規則勤務。若い今は問...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
三次救急をやりたくて入職しました。救命センター内は、意地の悪い人が何人かいますが、だいたいの人は優しくてわりと働きやすい...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
三次救急で、初診の外来患者でも何でも受け入れるので忙しいです。ただ、大学病院というだけあってマンパワーは十分で、スタッフ...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
物品は充実しており、個人がケアに必要だと思ったものはどんどん使わせてもらえます。ただ、大学病院のわりにやり方が古いものも...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
寮はかなりたくさんあり、足りなくなると新たに建ててくれます。私がいた寮は新築でオートロック。寮によって家賃も変わりますが...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
大学病院というだけあって、教育制度は充実しています。とりわけ新人教育には力を入れており、病棟全体で新人を育てよう、という...(残り 93文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
夜勤の多い病棟ですが、ママさんも何人かいて、ほぼ日勤だけと優遇されています。 ただ。病院の保育施設も利用できるようです...(残り 112文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
休みは月に7-9日程度です。しかし夜勤が多く不規則勤務な病棟のためか、次の勤務までの時間が空くため自分の時間は作りやすい...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
部署により雰囲気は様々です。私のいた部署は年齢層も若く、若手も意見を言いやすい雰囲気で働きやすかったです。教育制度もしっ...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
給料は近隣の病院とさほど変わらない印象ですが、とにかくボーナスが高いです！ボーナスが良いから辞められないと言っている人も...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
仕事のやりがいはあるけれど、やはりとにかく忙しい。 定時で帰ることは、ほぼほぼないです。特にリーダーになると、わたしが...(残り 110文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
ボーナスが年間6ヶ月ちょい支給されるので、他の病院と比べても多いほうだと思います。 ただ、サービス残業も多いので妥当か...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年05月
入院件数も多く、伊豆の中核病院なので様々な症例が来ます。満遍なく知識技術の習得ができます。 夜専でもないのに、二交代で...(残り 166文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年04月
人間関係は病棟にもよりますが、私が居た病棟では女性の職場特有のお局さんがいました。気に入られている人そうでない人がはっき...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
休み希望は月に2ヶ所は取れて希望は通りますが、年休の消化が悪すぎます。残業もサービス残業が多くそれ以上に働いてるのに遠慮...(残り 112文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年01月
部署の人間関係が悪かったように感じました。休憩中も直接言わず、他の人にその人の悪口を言っている場面が多々ありました。新人...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
教育ラダー制度があり、新人から始まり全ての方がラダー制度適当となります。そひて研修やレポートを通してラダーアップをしてい...(残り 258文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
一般的な病院に比べたらとても満足できる給与でした。賞与も毎年安定しており冬の賞与後のお正月手当て等も良いので給与に関して...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新卒で入りました。3次救急のためとても忙しいです。人間関係は私の職場ではいい方なのですが部署によっては殺伐としている所も...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休み希望に関しては、部署によりますがほぼ希望が通る印象があります。ただ、休み希望を出せる回数の制限がありまふ。 長期休...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
やりがいはとてもあると思います。静岡県東部の三次救急の受け入れ病院が少ないので割とどの科でも重症な疾患だったり稀な疾患を...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
大学病院ということもあって、私の部署はマンパワーが充実していました。残業もあまりないさは、結構楽に仕事出来ていましたよ。...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
給与に関しては特に不満はないです。 残業は病棟によるかと思いますが、残業代も出ますし、ボーナスも6ヵ月なので、年収とし...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
病棟によると思いますが、私が配属している病棟は人間関係はとても良いです。先輩後輩仲が良く、先輩に気軽に相談することができ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年10月
福利厚生がしっかりしているのできちんと夏休みが毎年1年に1度ありました。 夏休みと年2回のボーナスを楽しみに働いていま...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
付属の大学に所属していたため、実習で病院の様子を見る機会が多くあり、知り合いの先輩も多く働いていて安心できると思い入職し...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年06月
初めての職場が順天堂病院でしたが、やはり怖い人はいました。でも優しい人も多く辛い時は他の先輩が話を聞いてくれたりして支え...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
現在の人間関係ですが ひどい言われ方をします。(〇ね、ならまだいい方) やる気を持って入職した新人さんも影でコソコソ...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
現在、三島にある順天堂大学保健看護学部の学生が新卒で８割入ってきています。残りは九州の方からの方です。付属の学校から来た...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年04月
5日勤、6日勤は当たり前。2時間の残業も当たり前でした。みんなが終わるまで待って全員で帰宅。という感じでQOLかなり低か...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年04月
人間関係は可もなく、不可もなくでした。若い人たちは5年ほど働いたら辞めていく人が多いです。（私がいた病棟では学生時代に病...(残り 244文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年04月
どこの大学もそうなのかもしれませんが離職率が高く、師長、主任の下が4〜5年目しかいないような感じでした。教育、委員会にし...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
基本給は他の病院と変わらず平均的ですが、とにかくボーナスの水準が6.2ヶ月ととてもよかったです。ボーナスを励みに頑張れま...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
教育に関しては、クリニカルラダー制度で段階にあわせて学習や研修などが組まれています。到達目標なども設定してあり、また産休...(残り 75文字)