滋賀県の病院口コミ一覧(307件)

社会福祉法人 恩賜財団 済生会滋賀県病院
職場の雰囲気、人間関係

田舎の病院だからか、閉鎖的だと思います。ドクターは看護師に偉そうな態度で接する人が目立ちます。もちろんいいドクターもいま...(残り69文字)

該当時期
2016年頃

2017年3月:投稿ID:71207

医療法人 医誠会 神崎中央病院
休日・休暇・残業について

正直残業はほぼありません。年間休日も120日を超えていて、ワークライフバランスを取りやすい環境なので、ママさんナースや休日を...(残り61文字)

該当時期
2014年頃

2017年3月:投稿ID:71141

医療法人 恒仁会 近江温泉病院
職場の雰囲気、人間関係

職員間仲が良くとても働きやすい職場だと思います。 階によって違いはあるかもしれませんが私が働いていた所は毎日笑いの耐えな...(残り88文字)

該当時期
現在

2017年3月:投稿ID:71140

医療法人社団 瀬田川病院
教育・研修、スキルアップ

私はヘルパーでしたが、看護師もヘルパーも同じ場所に集まる研修がほとんどで、研修は就業時間内にありました。内容はノロウィル...(残り57文字)

該当時期
現在

2017年3月:投稿ID:71047

財団法人 豊郷病院
給与について

残業は多くて忙しいけどその分お給料頂けてたので よかったです。 夜勤を8回で月手取りで27~31ぐらいでした。 部署によっては...(残り42文字)

該当時期
2014年頃
当時の年齢
20代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約450万円

2017年3月:投稿ID:70793

独立行政法人 国立病院機構 滋賀病院
退職理由/退職検討理由

私が働いていた部署は人間関係も悪くなく、超過勤務もあまりないところだったのですが、そのため給料が安かったのが退職を考える...(残り52文字)

該当時期
2016年頃

2017年3月:投稿ID:70420

大津赤十字病院
給与について

新人で入職しました。修業中は、いい先輩もいっぱいおられました。給料が安いと思い退職しました。けど退職後別の病院へ勤務して...(残り44文字)

該当時期
2000年~2005年頃
当時の年齢
20代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約420万円

2017年3月:投稿ID:69788

独立行政法人 国立病院機構 滋賀病院
入職理由/入職後のギャップ

入職理由は奨学金をもらっていたから。年に72万円もらえる。大学生で1年生からもらうと288万円。72万円に対し1年の御礼...(残り53文字)

該当時期
2011年頃

2017年3月:投稿ID:69740

独立行政法人 国立病院機構 滋賀病院
ママナースの働きやすさ

マンパワー不足の病院なので、パートや短時間勤務のママさんナースがけっこういる。 副師長も子育て中の人がいて、病気になった...(残り41文字)

該当時期
2014年頃

2017年3月:投稿ID:69739

独立行政法人 国立病院機構 滋賀病院
福利厚生について

みなし公務員だけあって福利厚生はしっかりしている。 例を挙げると、都市手当が基本給の3%、家賃手当てが27,000円、扶養手当が...(残り57文字)

該当時期
2016年頃

2017年3月:投稿ID:69735

独立行政法人 国立病院機構 滋賀病院
給与について

月収 は30万ちょっと。残業手当は1~2万円。 公務員だけあって手当てとボーナスはしっかり出る。 ただし自分の場合家賃手当...(残り59文字)

該当時期
2016年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約500万円

2017年3月:投稿ID:69732

大津赤十字病院
職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気はかなり異なりますが、新人いじめみたいなものは多いように感じます。毎年、かなりの人数が入職しますが、退...(残り34文字)

該当時期
2014年頃

2017年3月:投稿ID:69631

医療法人社団 瀬田川病院
職場の雰囲気、人間関係

人間関係はヘルパーと看護師の仲、看護師同士私が働いていた病棟ではとても良かったです。 他病棟では、いじめがあり、お礼奉公...(残り55文字)

該当時期
現在

2017年3月:投稿ID:69506

市立長浜病院
福利厚生について

労働組合がありますので、春闘に参加したりしていました。また院内には看護師だけの組合、白菊会と呼ばれているものがあり、年に...(残り103文字)

該当時期
2015年頃

2017年3月:投稿ID:69502

市立長浜病院
入職理由/入職後のギャップ

学生時代に奨学金をもらっていたので、その条件を守って入職しました。クリニカルラダーがあり教育体制が整っているので良い病院...(残り62文字)

該当時期
2010年頃

2017年3月:投稿ID:69501

市立長浜病院
仕事のやりがい、大変さ

市民病院なので、いろんな診療科がらあります。自分の興味の診療科勤務であれば、それなりにやりがいは感じられるかもしれません...(残り44文字)

該当時期
2015年頃

2017年3月:投稿ID:69500

市立長浜病院
職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によるかと思います。私の勤務していた病棟は、スタッフ間の関係はわりと良かったと思います。ただ師長との関係は...(残り41文字)

該当時期
2015年頃

2017年3月:投稿ID:69499

市立長浜病院
ママナースの働きやすさ

公務員なので、割とママナースはいます。産休、育休制度はしっかり整っているので、そういった制度を上手く使っている方は沢山い...(残り37文字)

該当時期
2015年頃

2017年3月:投稿ID:69497

市立長浜病院
退職理由/退職検討理由

自分の所有している資格を活かすことが出来ない環境だったため、5年ほど勤務して辞めました。また、日々の残業、休みの日にチーム...(残り71文字)

該当時期
2015年頃

2017年3月:投稿ID:69496

市立長浜病院
教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーがありますので、新卒にとっては指導をしっかり受けられる体制だと思います。しっかり段階的に順番に則ってステ...(残り107文字)

該当時期
2015年頃

2017年3月:投稿ID:69494

市立長浜病院
施設・設備・備品について

建物自体は割と年数がたっています。最近新棟が出来て、綺麗な場所もあります。総合病院なので、一通りの医療機器は入っています...(残り91文字)

該当時期
2015年頃

2017年3月:投稿ID:69493

市立長浜病院
給与について

公務員の給与体系にそった給料です。勤務年数に応じて、給料は皆平等に上がっていきます。時間外手当は割ともらえます。有給の買...(残り47文字)

該当時期
2015年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約500万円

2017年3月:投稿ID:69492

市立長浜病院
休日・休暇・残業について

時間外手当は割ともらえるように変わりました。看護記録が多く、残業が1時間以上は日常でした。病棟によると思いますが、勤務希...(残り240文字)

該当時期
2015年頃

2017年3月:投稿ID:69489

医療法人 医誠会 神崎中央病院
仕事のやりがい、大変さ

救急指定や手術もなくじっくり患者に関わる看護をできます。ただ様々な勤務形態を取り入れているため常勤への負担があるように感...(残り60文字)

該当時期
2016年頃

2017年3月:投稿ID:69250

医療法人 医誠会 神崎中央病院
福利厚生について

ママさんナースの立場から働きにくくなってきたという声を聞くこともありましたが、当時ママさんナースが多く働けてる状況でした...(残り45文字)

該当時期
2016年頃

2017年3月:投稿ID:69246

医療法人 医誠会 神崎中央病院
職場の雰囲気、人間関係

雰囲気・人間関係は悪くなく気持ちよく働ける環境でした。 配属先の師長・主任が雰囲気作りに長けている方だったので、おのずと...(残り52文字)

該当時期
2016年頃

2017年3月:投稿ID:69244

医療法人 医誠会 神崎中央病院
休日・休暇・残業について

休日は4週8休+祝日と多いです。 またシフトの休み希望も申請しやすい雰囲気です。 残業に関しては救急指定がないため院内全体で...(残り38文字)

該当時期
2016年頃

2017年3月:投稿ID:69241

医療法人社団 瀬田川病院
仕事のやりがい、大変さ

精神科なので、病院というより、施設のような感じ。 私はヘルパーでしたが、いた病棟では看護師もヘルパーとほとんど同じ介助量...(残り78文字)

該当時期
現在

2017年3月:投稿ID:69240

近江八幡市立総合医療センター
施設・設備・備品について

施設は綺麗でとても広く、ホテルのような感覚です。 周りの環境もよく、窓から見える景色がよかったです。 トイレ、更衣室も常...(残り53文字)

該当時期
2016年頃

2017年2月:投稿ID:69127

国立大学法人 滋賀医科大学医学部附属病院
ママナースの働きやすさ

病棟にもよりますが、短時間勤務のママナースでも、残業せざるをえない状況はありました。 病棟の雰囲気は、全体的に良いと思い...(残り108文字)

該当時期
2014年頃

2017年2月:投稿ID:68479

国立大学法人 滋賀医科大学医学部附属病院
休日・休暇・残業について

夏期休暇がまとめて7日ほど取得できる。シフトは休憩室にある希望表に書き込み、概ね希望を汲んだシフトを作成してくれる。人手が...(残り36文字)

該当時期
2012年頃

2017年2月:投稿ID:68449

医療法人 徳洲会 近江草津徳洲会病院
職場の雰囲気、人間関係

忙しく、常に人手不足で、勤務時間の一時間位前に出勤するのは当たり前、残業するのは当たり前、という伝統が根強く残ってます。 ...(残り39文字)

該当時期
2012年頃

2017年2月:投稿ID:68276

医療法人 同仁会 彦根中央病院
休日・休暇・残業について

水曜半日、木曜1日休みが月の休み分になります。祝日が多い月はその分休みが増えます。 なのでだいたい6~7日くらいの休みだっ...(残り83文字)

該当時期
2010年頃

2017年2月:投稿ID:67621

近江八幡市立総合医療センター
教育・研修、スキルアップ

スキルアップできる環境です。外部の研修かあやセミナーに参加する際は申請すれば出張費が出る制度があります。なので、先輩方は...(残り41文字)

該当時期
現在

2017年2月:投稿ID:67166

大津赤十字病院
退職理由/退職検討理由

海外留学のために退職しました。退職一年前より相談し、揉めることなくスムーズに退職することが出来ました。残っていた有給消化...(残り50文字)

該当時期
2015年頃

2017年2月:投稿ID:67023

医療法人社団 昴会 日野記念病院
職場の雰囲気、人間関係

給料は比較的多いものの公休が少ないです。 病棟によりチガイはありますが、業務は忙しくタイマーを首から下げて業務にチェック...(残り158文字)

該当時期
2000年~2005年頃

2017年2月:投稿ID:66992

医療法人 敬愛会 東近江敬愛病院
教育・研修、スキルアップ

もともと遠方からの病院奨学金の新人を受け入れ教育してきた病院なので、公私ともセンパイがフォローする空気があります。近年は...(残り162文字)

該当時期
2006年頃

2017年2月:投稿ID:66991

近江八幡市立総合医療センター
休日・休暇・残業について

有給は多かったので比較的使わせてもらえてました。希望は私のいた部署では通りやすかったです。 ただパートさんやママさんナー...(残り34文字)

該当時期
2009年頃

2017年2月:投稿ID:66901

大津赤十字病院
仕事のやりがい、大変さ

日赤看護学校出身の人が多く外からきた人にとっては慣れるのに難しい感じがありました。新卒の時は、朝早く出勤し勤務後勉強会が...(残り36文字)

該当時期
2000年~2005年頃

2017年2月:投稿ID:66779

彦根市立病院
福利厚生について

公務員なので、最高です。看護師寮は、とても、綺麗です。休日出勤手当てがあります。出張手当てももらえます。休みも十分ありま...(残り36文字)

該当時期
2014年頃

2017年2月:投稿ID:66647

独立行政法人 国立病院機構 滋賀病院
給与について

残業代はほぼ貰えません。 夜勤手当てもかなり低額です。 労働にみあう収入は無いと覚悟した方が良いです 給与が安い事を理由...(残り44文字)

該当時期
2010年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約400万円

2017年2月:投稿ID:66103

独立行政法人 国立病院機構 滋賀病院
施設・設備・備品について

輸液ポンプの利用が多いが、病院内での台数が足りなくなったりして、ME機器の確保に苦労したりしました。 そして、点滴台も少な...(残り70文字)

該当時期
2010年頃

2017年2月:投稿ID:66096

独立行政法人 国立病院機構 滋賀病院
退職理由/退職検討理由

手厚い教育体制をうたっていますが、 正直なところ新卒の看護師の多くが離職を決意します。 一年目の離職率を下げるために、数...(残り52文字)

該当時期
2014年頃

2017年2月:投稿ID:66084

独立行政法人 国立病院機構 滋賀病院
入職理由/入職後のギャップ

新卒一年目以内の離職者を出すと、管理職の評価に関わるので、とにかく退職を必死で止めます。 その方法は、病棟でフリー任務に...(残り69文字)

該当時期
2012年頃

2017年2月:投稿ID:66081

独立行政法人 国立病院機構 滋賀病院
仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟で、病棟によっては普通の個室ににレスピレーターを付けている人が2.3名。 それに加えてvipap付けている患者がおり。 ...(残り96文字)

該当時期
2015年頃

2017年2月:投稿ID:66080

近江八幡市立総合医療センター
教育・研修、スキルアップ

新人を育てようとしてる雰囲気がとてもなくやりずらかったです。 希望していない部署に意思もないのに移動されられるなど自分が...(残り38文字)

該当時期
2009年頃

2017年2月:投稿ID:66004

国立大学法人 滋賀医科大学医学部附属病院
休日・休暇・残業について

残業は、部署によって差が大きくあります。 週休2日はしっかり守られていますが、部署によっては夜勤明けに休みがもらえないとこ...(残り63文字)

該当時期
現在

2017年2月:投稿ID:65880

医療法人 徳洲会 近江草津徳洲会病院
職場の雰囲気、人間関係

みなさん優しいです。新人看護師にも優しく指導していただけます。先輩方もすごく協力的でわからないことがあって相談すると丁寧...(残り36文字)

該当時期
2015年頃

2017年2月:投稿ID:65779

市立長浜病院
休日・休暇・残業について

スタッフみんなが協力的で比較的残業時間は少ない。病棟にもよると思うが、希望休を貰うのにいちいち文句を言われる事はあった。...(残り56文字)

該当時期
現在

2017年2月:投稿ID:65096

国立大学法人 滋賀医科大学医学部附属病院
退職理由/退職検討理由

病棟看護師同士のチームワークは強い。強すぎて、できない看護師に対するイビリも発生する。大学病院という場所柄、できない看護...(残り40文字)

該当時期
2013年頃

2017年1月:投稿ID:64658