医療法人 医誠会 神崎中央病院
医療法人 医誠会 神崎中央病院の基本情報
所在地 | 〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95 |
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最寄駅 | JR東海道線 能登川 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 |
神崎中央病院の看護師口コミ 152件中 1~50件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年03月
希望休は病棟によるのかもしれませんが3日でした。誕生日月はプラス1日やったと思います。残業はなく、前残業もほぼなしでした...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年02月
給料はかなり低いです その上インシデントレポート提出を3回超えればボーナスカットされます。 その他人事考課の項目も仕...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年02月
慢性期の病院なので、突発事項も少ないです。産休明けに戻ってくる方も多い印象です。病院のすぐ近くに託児所があり活用されてい...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年01月
該当時期はフェイクです。私がいた病棟はお局と言われる方がいなかったので、雰囲気も人間関係もよかったです。しかし他の病棟に...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年12月
入職理由、残業が少なくワークライフバランスが整っていそうと思ったからです。 入職後ギャップ、残業は確かに少なかったです...(残り 128文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年11月
求人に載っている金額とは多少ずれがあり記載されている給料よりは低めです。ですが、人間関係はまだ良いです。若い方が多い印象...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年11月
運動促進がありました。BMI値が一定以上で対象になりますが、法人指定の運動を月一回休日に参加というもの。しかし、有料で対...(残り 86文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年10月
私は独身ですが、ママナースの方が多かった印象です。 旧な発熱などはすぐに帰宅されており、メンバーの理解度も高かったよう...(残り 112文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年10月
グループ独自の方針に沿って、カリキュラムがあり、動画なども独自で作成している。中途採用でも、動画を一から見させてくれる。...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年10月
私の勤めていた病棟は人間関係も良好でした。先生方とも和気藹々としており、人員不足のためメンバーで協力し合う体制でした。一...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年09月
基本的に療養がメインのため回リハ以外は寝たきりの患者も多く、スキルアップには適さないと感じたため。残業は多い訳では無かっ...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年08月
入った子には辛い現場だったと思います。 全ての病棟では無いですが、人員不足があり、しっかりと教えて貰えない人が多かった...(残り 82文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年08月
応援NSとして夜勤専従で勤務していた。配属先の病棟は9割寝たきりの患者で、せん妄・不穏があり徘徊する患者はステーション近...(残り 161文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年07月
ワークライフバランスが取れそうな病院だと思い入職しましたが思っていた程ではありませんでした。ただ少しは改善傾向に企業が努...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年07月
給与は夜勤手当が付かないとかなり厳しいです。賞与は年何ヶ月分というよりは人事考課により評価された額となるため実際いくら貰...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
1番の理由は環境の悪さです。 人員不足の中、次から次へと入院患者さんが来られます。コロナとか近隣の逼迫が理由では無く、...(残り 120文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
過去有給も取りやすい環境と聞いてますが、2023年頃は急な休みは取れません。『代わりを見つけて』と。 看護師が少なく変...(残り 90文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
夜勤はしっかり付きますが、残業はつきませんでした。15分でも、1時間でもついたことはありませんでした。 基本給は他病院...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年07月
給与は夜勤など回数行うと普通位だったと思います。どこの病院でもあるかと思いますが人出不足です。基本的に法人の意向に沿う人...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年03月
閲覧のため投稿させていただきます。基本給は低いですが、職務手当、夜勤の回数が多いこともあり給料面は良かったと思います。子...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
引くぐらいスタッフが少ない状況でした。 入院してくる患者も大変な人ばかりで、誰が入院判定してるんだって感じるくらいひど...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
年齢層が病棟により様々でした。一般病棟は比較的若いナースが多く、新人にも今どきの怒らない指導をしていました。仕事はそこそ...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
病棟によっては日勤帯の看護助手の人数が1人もしくはゼロのときがあります。私の入職時はまだ人員がいた方ではあったなと思いま...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年03月
日本語のあまり通じない外国人労働者を助手として雇っていたのでいろいろ大変でした。日本語の読み書きもできないにも関わらず助...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
夜勤手当はおおいです。 基本給は全然あがりません。なので夜勤して稼がないといけません。残業代は出ないので月の変動があり...(残り 33文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年02月
落ち着いて働くには良い環境だとおもいます。が、転職して後悔しかしてません。残業代は出ません。本部が無茶苦茶なことを言って...(残り 39文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
夜勤を数こなすと、手当が良かったので給料はよかったと思う。夜勤専従など体力的に余裕がある方にはいいと思う。 ただ上司が...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
休みは月3日まで希望休が可能でした。希望が通らない時もありましたがおおむね希望は通りました。 残業はしないようにと上か...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ポイントのために投稿させていただきます。休日はホロニクスグループ独自のカレンダーによって決められており、年間休日は少なく...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
私が配属になった部署は人間関係はおおむね良好でした。数人嫌味なことを言うスタッフはいました。残業もほぼないのでワークライ...(残り 22文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
企業が残業0を唱えているため、基本的に残る場合はサービス残業になりがちです。給与もそこそこであり高い訳でもないため、モチ...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
全体的に時間が穏やかに流れておりママナースは働きやすい環境であると思う。最近は外国人の職員が増えてきている。人間関係はど...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
保育所も隣接しているので、ママさんナースは働きやすい職場だと思います。助手さんは日本人より外国人の方が増えてきているよう...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
療養が主の病院であるため、急な入退院もなく全体的に安定している。そのためママナースが多くプライベートと両立したい場合には...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
療養病院であること、法人内が残業ゼロを方針としているため基本的に時間で退勤することができる。勤怠、体調管理、法人内情報共...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年05月
障害者病棟に勤務していました。ほぼ寝たきりの患者とレスピ1名、1~2名の不穏患者で常に万勝寺川でした。慢性的な人手不足で...(残り 217文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
残業0企業をうたってるので、超過した分は自己研鑽として報告し残業手当はつかず名ばかりだけの評価制度。しかもその報告を忘れ...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
大変なのはどこも同じです。その分お給料が良ければモチベーションがあがりますが、なかなか。 日勤は大変です。とても疲れる...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年12月
応援NS(夜勤専従)で勤務していたので、手取りで40万超えることも普通で良かったです。常勤だと待遇はかなり安いと聞きまし...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年11月
中途採用者に対しての偏見がひどいです。足よりも口が動いてます。若い子はお局のそんな姿をみて同じように育っていくため悪循環...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年10月
派遣で勤務していましたが、勤務していた病棟の雰囲気は良かったです。飲み会や食事会も個別で頻繁にあり、契約期間中は楽しく勤...(残り 148文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年06月
認知症でしかもADLも比較的高い患者が多く、離床センサーやクリップセンサー対応が多い。その割に部屋が詰所から遠いためしょ...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年05月
私のいた病棟の雰囲気も良く和気あいあいとした雰囲気でした。陰口などは多少ありましたが、あまり気になりませんでした。寝たき...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年05月
私の病棟は人間関係は良くありませんでした。くせの強い人が数人いるのはどこもそうですが、全体的に悪口ばかり言ってる人が多い...(残り 178文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年03月
病棟によりますが 私がいた病棟は、子育て世代のスタッフが多く、 子供の急な発熱で早退や休んでしまった時も お互い様という...(残り 148文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年03月
パートから正社員になりました。パートが主にフリー業務が多く、よく受け持ちが多い方だとかありましたが、人数がいればそのよう...(残り 92文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年03月
各病棟にもよりますが、スタッフ間も和気あいあいとして、新しいスタッフが入られてもすぐうち溶けられる雰囲気です。よく育てて...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年01月
人間関係はとても良かったです。あまり意見を言わない人が多く、揉め事はほとんどなかったです。一部の師長や主任がクセが強く、...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
患者さんの入れ替わりも少なく、ルーチンワークが多いです。ケアスタッフがオムツ替えをまわってくれるので、吸引や点滴交換など...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
どこにいってもそうだと思いますが、アクの強い人は居ます。その人達を何となくかわしさえすれば、大体の人は優しく穏やかな人た...(残り 154文字)