医療法人 徳洲会 近江草津徳洲会病院
医療法人 徳洲会 近江草津徳洲会病院の基本情報
| 所在地 | 〒525-0054 滋賀県草津市東矢倉3-34-52 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 南草津 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 呼吸器科 消化器科 |
近江草津徳洲会病院の看護師口コミ 80件中 51～80件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
休みが少ないです。有給もなかなかつかえません。夏休みも勤務年数で貰える日数が変わるので、他と比べると少ないです。 職場...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
休みが少ないのが、決めて。 毎月休みは9日間だけで、病欠の時に有休を使われたりと理不尽なことごたくさんあります。記録に...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人はみんないい方で、みんなで早く帰ろうと、助け合いながら仕事はできますが、忙しさにムラがあり残業も多い時は多いです。毎月...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人手不足のため、有休休暇は取りにくいです。 残業しても超過勤務として申請しにくい雰囲気があります。 退職者が多く、入...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
常時人手不足。看護人員配置満たすため、月の規定公休も満足に取れません。月１～2日減らされ、その月の公休を次の月へ回したり...(残り 182文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給与について。非常勤でしたが、割とよかったです。でも他の非常勤の人と比べると金額はバラバラでした。紹介業者を通した方が高...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係は、いいとも悪いとも言えない感じでした。病棟ごとに色が違う感じで、私が配属された部署はみんな割と仲良くやってまし...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
忙しく、常に人手不足で、勤務時間の一時間位前に出勤するのは当たり前、残業するのは当たり前、という伝統が根強く残ってます。...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
みなさん優しいです。新人看護師にも優しく指導していただけます。先輩方もすごく協力的でわからないことがあって相談すると丁寧...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
滋賀県の病院で例えば、済生会、成人病センター、大津日赤など綺麗な病院で勤務されてた方は環境にびっくりするとおもいます。私...(残り 234文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
常勤として働いていました。常時人手不足。退職希望者がほとんどであるが、退職できない。退職する際は人格否定され話をはぐらか...(残り 184文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護部長さんが変わってから、とても雰囲気変わりました。廊下でもコミュニケーションを取るように、看護部長さんが指導してくだ...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年11月
心臓血管外科、循環器内科、亜急性、レスパイトが入り混じった病棟でした。42床あり、夜勤の看護師は二人です。落ち着いていれ...(残り 291文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
今はどうかはわかりませんが、当時は開院してそんなに経ってなかったので体制もしっかり構築されていなかったせいか残業の毎日で...(残り 71文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
そこまで福利厚生が充実している病院ではありませんが、給料が良かったかなとは思います。研修は一応ローテーション研修も取り入...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年08月
当時は新設病院だったので教育や研修といったものは一切ありませんでした。 院外へ個々にスキルアップのためセミナーや研修へ...(残り 127文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年07月
最近託児所が出来たので、更にママさんナースは働きやすくなってると思います。一般病棟だと残業は少しありますが、そこまで遅く...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年07月
急性期ではありますが、まったり急性期といった感じです。最近は循環器にちからを入れ始めてるけど、相変わらず整形の患者さんが...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年07月
個人的には上司とあわなくて辞めてしまいました。ただそれ以外は給料もそこそこよかったり同僚はいい人ばかりだったので働きやす...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休日数はそんなに多くない方ですが、有給は希望すれば希望通りに取らせてもらってました。たまに連休も取ることが出来るので、プ...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年07月
私が勤めてた時はそんなに教育体制は整ってなかったかなと思います。人手不足だったので先輩ナースも余裕がない感じで常にバタバ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年07月
私が働いていた当時は人間関係もかなり良かったです。基本的には協力的な方ばかりなので、嫌味を言ったりする人もいなくて皆で仕...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
私がいた部署は人間関係は良好で、新入職員にも丁寧に指導してくれました。しかし、人手不足で休憩がとれなかったり、常勤の看護...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
有給なんて一切とれません。結婚休暇ですらあげたくないのが見え見えな状態です。残業代は多少はでますがあとから必ず嫌み？を言...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
退職者数が多い 1年間で1病棟で約5～１０人はやめていきます。常時人不足です。どんどんやめていくため中堅者がいません。 ...(残り 546文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
残業は3時間とかザラでした。私がいた病棟は残業代がつけれず、つけても却下されてました。入職前は残業は月に5時間ほどと聞い...(残り 108文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
とにかく忙しいです。 あと、外来看護師の方が入れ替わりが激しすぎて、顔が覚えられませんでした。 外来とか施設自体は綺...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
基本給は約２０万超と調節手当があります。基本給は近隣の病院と変わらないまたは、少し高いと思います。ボーナスは夏冬各１，２...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
奨学金があるためです。徳洲会という大病院のため教育体制がととのえられていると思ったからです。また福利厚生しっかりしている...(残り 165文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
年間休日１０２日程度。土日の回数分しか月に休みがもらえません。 祝日は休日にカウントされません。 夏休暇は一年目１日...(残り 109文字)