医療法人財団 新生会 大宮共立病院
医療法人財団 新生会 大宮共立病院の基本情報
| 所在地 | 〒337-0024 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR京浜東北線 大宮 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 皮膚科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 精神科 神経内科 |
大宮共立病院の看護師口コミ 179件中 101～150件
並び替え
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年11月
資格を取る制度があり学べてよかった。 自分が働いていた時は年齢層が高めの職員が 多かったのでわからないことは聞くこと...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
療養型の病棟で、実習中も亡くなる患者さんが数名いました。男性看護師がそれなりにいて、看護師と介護士が対等に働いている印象...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
保育園や幼稚園に通っている場合、給食費含め最高で3万円の手当がつく。 病院の近くの施設内にある託児所も利用できるが手当...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
人間関係は表面上良い方だと思いますが、ここの病院は長い時間働けば働いているほど偉いみたいな風潮があります。時短勤務やパー...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
基本給は毎年2000円程度の昇給がある。 そのほかに給改手当というものが毎年3000円程度あがっていく。 保育手当が...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
入社して10年有給休暇は体調不良以外で使用したことがなかった。 今年の国での罰金制度が始まってから有給はつくようになっ...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
療養メインの病院です。人間関係は良くないです。介護さんと看護師は基本対立気味。噂も飛び交いまくってます。新人に対してもい...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
福利厚生は充実しています。看護学校に通いながら仕事をして、学費は病院から奨学金を出してもらえます。看護学生は年に一回、病...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業時間は病棟によりますがどの病棟もある様でした。残業代は改善されて申請しやすくはなってきたと思いますが、私が働いていた...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
実習中は看護師の方は勿論、リハビリスタッフの方が患者様のADL状況、退院後の住居環境で暮らすために今後どのようなADLを...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
長期療養の患者様がほとんどなので、患者様だけでなくご家族とも密にコミュニケーションをとることが多いです。寝たきりの方が多...(残り 92文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私が勤めていた時は夜勤手当が15000円でした。夜勤は月４〜６回、多い時で９回の時もありました。夜勤が多い時は手取りで３...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
基本的に院内研修は勤務時間内です。ラダーに沿って定期的にあり、年間で予定表もある程度決まっていました。院外研修は出張扱い...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
准看学生として働きながら学校にいけますが、午前午後で仕事があります。午前午後3.5時間ずつ働いています。週に2回ほどは午...(残り 447文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
5年目以上でしたが、日勤と残業9時間ほどで18万いきませんでした。賞与は35万いかないくらいが年2回。残業はあれど、病棟...(残り 124文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
介護病棟、療養病棟しかないですが場所によっては医療行為も病棟よりも多少はあります。 ただ人間関係は最悪です。ケアは介護...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病院の雰囲気は、療養病棟がメインの病院という印象を受けました。 実習の指導なども時間のあるときに実習指導員が対応し...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
通勤バスがあります。いつもつく時間がギリギリになります。着替えとかいれるとギリギリで落ち着きません。帰りも残業できないで...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ママナースで常勤は大変かも。 研修や、日々の記録物がとても多い。 入院をとるのはパートのナースが多かったが、時間帯に...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
若い子が多かった病棟。准看の学生も多かった。 年齢層が幅広く、みんな仲良くやろうと努力していたが、中にはやはり中心的な...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
働いてはおりませんが、お世話になりました。患者の自立度の高い病棟で活気がありました。介護職と看護職が連携して仕事をしてい...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
残業はもらえても一時間分。もらえないことの方が多いです。抑制ゼロを目指す病院なのでその分巡視も気が抜けません。夜勤は仮眠...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年05月
介護度の高い病棟にいましたが、行う処置は限られていて、生活をサポートするというスタンスです。じっくりと看護したい方には向...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
看護師の負担が大きいです。 常にマンパワー不足、無駄に多い観察シートや書類、病棟会とは別で行われる勉強会、業務改善と言...(残り 237文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
入浴介助が多い。人手不足で、入浴介助は外部からも業者が入るようになった。パートさんでも時間内におわすのが精一杯で、人に...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
毎日、慌ただしいなか、職員旅行が楽しみでした。一泊二日の国内旅行と日帰り旅行、ほかに料理教室などありました。 他の...(残り 234文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
看護研究が毎年あり。介護職員と看護師が役割で一年間、担当で順番にまわってきます。院内は各部所からそれぞれ発表し、院外発...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟の雰囲気が悪かったです。 パワハラ紛いの言動によって体調を崩したり、我慢出来ずに退職された方が何名もいました。 ...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
夜勤手当が少なく、残業もあまりつけては、いけない空気があって、サービス残業やら、始末書やら報告書をたくさん書かされました...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病棟は装飾がなされていたり、陽の当たる広めのデイルームがあったりと明るい雰囲気を感じました。看護師さんや介護士さん同士の...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
私の病棟で常勤ママナースはいません。全員がパートとして働いています。夜勤の回数も多いので、家庭での理解がないと難しいと思...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
毎年有給捨てている状況。ムダな委員会、ムダな記録、ムダな観察シート。看護も介護も患者に向き合えていないのが現状。ケアとい...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係は場所にもよりますがよかったです。 介護士さんとの連携もありますが良好でした。しかしこれも場所によるかなと思い...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
どこの病棟も人手不足で他の病棟からヘルプを頼むこともチラホラ、、。最悪、師長が患者様の更衣や入浴介助を行ったりすることも...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
不誠実な医師が多すぎます。患者を診ないのは当たり前です。中には誠実な先生もいますが、新人看護師にこんな医師像を見せたくな...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
あまり教えてくれる雰囲気ではありませんでした。病院バスも本数少なく誰かに残務託して帰る感じで、気分的によくなかったでした...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
どの病棟も共通して人手不足が目立ちます。サービス残業酷いし、1部の病棟では毎日長時間残業あるみたいです。委員会、係で勤務...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟での勉強会やメーカーによる勉強会が 時間外であります。その時は、大体残業代がつきますが、普段の残業代は ほぼ付きませ...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
退職理由として人手不足で残業が多いことや、患者の安全が危うくなっているからです。人手不足を訴えても上層部に理解得られず対...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
回復期の病棟では、毎日遅くまで残業になります。残業代はほぼ出ないです。療養の病棟では、多少の残業があるだけで、新人はほぼ...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
大きな病院なので、各病棟に休憩室があり、また食堂や休憩出来るスペースもいくつかあるので、ご飯や休憩を病棟の人と離れたいと...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
患者の人権は無いのかと思うくらい、ショックな現場でした。人手不足で仕事が追いついていない様子で、これが医療現場の現実なの...(残り 26文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
互助会制度による一泊・日帰り旅行や趣味を生かした料理・制作教室、ボーリング大会等による職員交流の場があり、気分転換が図れ...(残り 86文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年11月
約5年働きました。夜勤は病棟によっては、仮眠が取れるところと取れないところがありました。(私のところはなし) 残業も師長...(残り 198文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年11月
新卒で入った場合、はじめて頂く給料は10万円を切っていました。夜勤手当がないと正直、手取り20万円にはいきません。夜勤さ...(残り 91文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
学べる医療行為は少ないですし、人手不足の状況なので新人さんを育てる余裕もなく新卒の方に向く職場ではありません。研修も時間...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
受け持ちをすると残業はほぼ毎日あります。残業代は役職の人が出さないと出せない雰囲気です。なので、ほとんどサービス残業です...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
研修は時間外に多く、残業代は出ません。しかも、研修内容も意味のわからないものばかりで、これだったら出たくないなと思うので...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
常勤夜勤ありの人は夜勤2交替を月8~9回やらされてるため、殆ど夜勤業務で月に4回くらい日勤があります。なので日勤も人手が...(残り 156文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
慢性期病棟だったため、長くいる患者さんが多く実習中も1人の患者さんを長く受け持つことができました。 病棟内は明るく、穏...(残り 71文字)