学校法人 埼玉医科大学 埼玉医科大学病院
学校法人 埼玉医科大学 埼玉医科大学病院の基本情報
| 所在地 | 〒350-0495 埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR八高線 毛呂 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 矯正歯科 歯科口腔外科 循環器科 呼吸器外科 心臓血管外科 |
埼玉医科大学病院の看護師口コミ 1022件中 351～400件
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福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
大学病院のため、他の病院と比較し整っています。 夜勤手当ては他の病院と比較すると少ないですが家賃手当は多いです。多分給...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年11月
わたしが所属していた病棟ではかなり上の方々の圧力が強く感じられる時がありました。プリセプターも病棟でもお局の先輩がついた...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年11月
系列の学校が多数あり、学生の受け入れ態勢はとても充実していたと思います。指導者さんも、他スタッフも、学生への対応は慣れて...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年11月
関連学校からの就職が多く実習後に慣れた病院で働ける環境がいいと思います。教育体制も整っていて、院内で最低限の講習や勉強会...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年11月
私学の大学病院なので私学共済に加入しているため、福利厚生は非常によく、有名なレジャー施設や宿泊施設等も安く利用できます。...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年11月
大きい施設なので、福利厚生面で不満を感じたことは全くありませんでした。 卒業してすぐに就職した病院であり、若い頃だった...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
現在はコロナウイルスのため研修等は行われていませんが、イーラーニング等で補われています。 また、ラダー申請に関しては今...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
奨学金の関係で入職せざるおえなかった人が多数であると思います。3年で辞める人が5割ほどいます。系列の看護学校、看護短期大...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟の科によって雰囲気が多様であったので、個人的な意見としては師長さんに影響されがちだと思う。仕事内容が大変多く、その上...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
家賃手当が家賃に合わせて補助が出ます。 5.5万円以上の家賃だと2.7万補助が出るのでありがたいです。他の病院に比べる...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年10月
学生アルバイトにて、準夜勤で働いていました。スタッフは埼玉医科大学関連校の卒業生がほとんどでした。そのため、出身校が同じ...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
山の中に要塞のように建っており、病院がいくつもあり、迷路のようでした。最初の頃はレントゲン、MRI、検査室に行くまでに時...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年09月
先輩方も優しく、同期とともに多くのことを学ぶことができました。先生方も丁寧に教えてくれ、色々な経験を積むことができ、看護...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年09月
夜勤が多く、大変ではありましたが、給与については、問題ありませんでした。残業手当も問題なく出ており、特に給与について、困...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病棟によると思いますが、申し送りの1時間前には入って準備を行うということが当たり前になっていました。 別の病棟では2～...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
人間関係はとても良く、やりがいもあります。 しかし、残業は当たり前で係やリンクの仕事に対しては残業代は付かないのと、夜...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
朝の申し送りの雰囲気が科によってだとは思いますが、全体的に暗い。 お昼休みも短く、食堂まで外を通るのですが、作業着のま...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
学生の頃使っていた物品よりも新しいものや最先端のものが多く、援助しやすい環境のイメージ。 ただ、施設内が迷路のようにな...(残り 81文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
看護学生の実習での投稿です。病棟にもよりますが、学生が実施する援助の物品は学校にある物品とは違うが多かったです。そのため...(残り 101文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年08月
大学病院であることから教育体制は整っています。 研修は院内を始め、外部の研修にも積極的に参加出来ます。 スタッフも向...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
大学病院であり、教育体制は整っているため勉強会や研修も多く、新人で入職し学ぶ環境は整っていました。ここで基礎、基本を学べ...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
日勤のみでしたので、手取り20〜21万円程でした。 夜勤をやっていた時は、月5〜6回夜勤で手取り26〜27万円程でした...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
大学病院なので病棟によって様々ですが、外科はオペ件数も多くバタバタとしています。学生も複数からくらため学生指導と新人指導...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
福利厚生は比較的良かったのだと退職後思いました。 母体が大学病院と大きく安定しているため、福利厚生の点はしんぱいないと...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟にもよると思いますが、人間関係は割と良好だと思います。どこでもそうだと思いますがお局級の先輩がいて、体育会系の雰囲気...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年08月
教育体制は整っていました。卒後3年目くらいまでは定期的に集まり研修会が開かれていました。そこで他病棟の同期の話が聞けたり...(残り 69文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年08月
実習先の病院であったため、なんとなくの雰囲気は知っていたため、大きなギャップはなかったです。同期も多く入り、ベテランナー...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
係や委員会活動など、その他こまごまとした看護業務以外の責任が重くかんじるようになり退職しました。 忙しいのはしょうがな...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
施設設備は古いかんじかありますが、徐々に改修工事した場所などがありきれいな場所もあります。 また、備品はディスポが多く...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年08月
私の病棟は比較的雰囲気は良く、いじめなどはありませんでした。先輩になんでも聞ける雰囲気があり、プライベートでも集まれる人...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年08月
ママナースではありませんでしたが、ママナースさんは時短の方が多く時間になったらみんなで返すように声かけをして協力していま...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
月に9回、12月と1月は月に11回の公休があり、ほかとくらべると、多いのかなと思います。 休み希望も被らなければ比較的...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
大学病院のなので、教育・研修制度は整っていると思います。緊急入院も多く忙しいですが、師長次第で残業代もしっかりもらえまし...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2020年08月
給与は他と比べて普通でしたが、とても忙しく大変でした。 施設も古くて綺麗とは言い難かったです。 でも私にとっては仲間...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
仕事のやりがいは大いにあります。 大学病院であるため、さまざまな症例や重傷者の患者さんをみることができました。 また...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
人間関係はギスギス。新人の意見など尊重されず、お局のような上司が多かった ナースステーションではいつも誰かが誰かの悪口...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
山の上に立っている病院です。もともとあった病棟に追加追加で新たな病棟を増設していますので、病棟によっては、坂を相当上った...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2020年08月
パートとして、月に15日程度働いていました。忙しい病棟ではあったものの、時給はまずまずだったので働けました。病棟の雰囲気...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年08月
科によって全く忙しさや雰囲気が違うのはどこの病院もだと思いますが。私は外科勤務だったからか常に忙しく、人間関係も温かい雰...(残り 88文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年08月
私のいたところは、ママナースはおらず、結婚したら辞めていくという感じでした。 仕事が忙しく人間関係も温かくない環境でし...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年08月
外科病棟勤務だったので、忙しくママナースはいませんでした。結婚しても続けられる病棟ではなかったので、結婚を期に退職しまし...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年08月
和気あいあいとした病棟もあるようですが、私のいたところは、声をかけても無視するような方や機嫌によって周りがビクビクしてい...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年08月
新卒から、最初は高度な技術を身につけたかったので大きな病院を選びました。日々忙しさに追いまくられてましたが、出来ることは...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
科によりますが、忙しいさは日によって差があります。帰れないとかは21時ぐらいになります。 残業ない月だと、手取り23万...(残り 117文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
埼玉医科大学グループの本院で最初からある病院のため仕方ないとは思いますが、なんせ病院全体が古い。 そして、なんといって...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
科によります。酷いところは酷いらしいです。人間関係で一年目で辞めてる人も多いです。人間関係はまじで科によるので、選ぶとき...(残り 91文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
私はママナースではないですが、部署にもよるみたいですが、時短の方はきちんと時間で帰れています。また、小さなお子さんがいる...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
他にやりたいことをみつけたので、退職します。 病棟では、みんな助け合って業務を行い、ほとんど定時であがることができてい...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟にもよると思いますが、私が実習させていただいた病棟では、看護師間のコミュニケーションもきちんと取られていて明るい雰囲...(残り 28文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
残業は殆どサービス残業。どこの病棟も暗黙の了解で前残業、リーダーや師長の超過勤務手当の許可がおりないと申請できない。夜勤...(残り 77文字)