【2交代常勤】＜日勤＞09:00〜17:15＜夜勤＞17:00〜09:30

【日勤常勤】＜日勤＞09:00〜17:15(休憩：60分)
【夜勤常勤】＜夜勤＞17:00〜09:30
【日勤非常勤】＜日勤＞09:00〜17:15

【看護roo!実績：病棟8年経験＋施設経験　一般職】
総月給: 376,500円
(内訳)
基本給: 251,500円＋調整手当: 73,000円＋夜勤手当: 52,000円(4回分)＋賞与: 628,750円 基本給2.5ヶ月分(昨年度実績)
※初年度に関しては算定期間により満額支給となりません。
⇒年収: 5,146,750円

【看護roo!実績：病棟約19年　准看護師　40代後半の方の例】
・総月給: 386,600円
(内訳)
基本給: 265,900円＋調整手当: 68,700円＋夜勤手当: 52,000円(4回分)＋賞与: 664,750円 基本給2.5ヶ月分(昨年度実績)
※初年度に関しては算定期間により満額支給となりません。
年収: 5,303,950円

【非常勤】
正看護師：時給1,500円〜
准看護師：時給1,300円〜

■年間休日：126日
■休日：4週8休、祝日、リフレッシュ休暇3日、年末年始4日
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

病棟看護全般業務をご担当して頂きます。介護業務も行っていただきます。

＜看護配置＞
認知症治療病棟 3名体制（看護師2名、看護助手1名）
精神療養病棟 2名体制（看護師1名、看護助手1名）

＜病棟について＞
■精神療養病床（60床1病棟）
急性期の治療が終わり慢性期の継続した治療が必要な方の受け入れ
男女混合の閉鎖病棟
症状が安定した方の中には、グループホームや自宅へ退院される方も一部いらっしゃいます。

■認知症病床（60床3病棟＝180床）　
在宅や施設で症状が悪化した方を対象に治療および症状安定を目的として受け入れ
ユマニチュードを用いて、退院支援を行っています。

＜看護方式＞
機能別看護（一部受け持ち制）

■看護・介護配置： その他

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪働きやすい職場環境≫
◆ワーク・ライフ・バランスを大切にしている病院です。残業もほとんどなく、なんと有給消化率100％です！お休みも126日と多いので、プライベートとの両立も可能です♪
◆看護師さんの年齢構成は幅広く、若い方は20代の方も多くいらっしゃいますし、ベテランの方は70代の方もいらっしゃいます。中途入職の方もなじみやすい環境です。
◆看護師以外も含めて、職員全体の雰囲気としても多様性のある雰囲気で、各々の働き方やバックグラウンドを踏まえて勤務している方がたくさんいらっしゃいます。例えば、最近ではどの病院でもいらっしゃるような外国籍の職員の方も多く勤務しております。

≪ユマニチュード実践！認知症看護を学びたい方にも人気◎≫
◆ユマニチュードとは、認知力の向上を目指すケア・コミュニケーション技法です。主に認知能力が低下した高齢者や認知症患者に対して行います。病院としても推進しており、今後より採用強化を図っていく中で実践力を高めていきたいという考えがあります。
「その人らしさ」「患者さん自身の能力を引き出したい」と考えている方にはうってつけの環境です◎
◆上記に伴った研修制度も充実しており、その他正看護師資格支援制度などの福利厚生も充実しております！
とはいえ、主に日勤帯の時間 （15：30〜16：00）の勤務時間内で研修を行っているため、時間外の研修での残業は発生しません◎
そのため「学びたい気持ちはあるけど、プライベートともうまく両立したい‥！」という方も安心です！

≪ママさんナースも大歓迎≫
◆実際に働く方の中にもママさん看護師の方は多く、託児所を使いながら働いている看護師様が多いです◎
また、「産・育児休業」はもちろんのこと、「短時間勤務」や「保育費補助制度」なども充実しており働きやすい環境整備が整っています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、夜勤手当、調整手当、残業手当

東武鉄道東上本線 ふじみ野