埼玉県厚生農業協同組合連合会 久喜総合病院



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所在地 〒346-8530
埼玉県久喜市上早見418-1
最寄駅 JR東北本線 久喜
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科
病床数 300床

埼玉県厚生農業協同組合連合会 久喜総合病院の看護師口コミ

入職理由/入職後のギャップ

JA時代に就職し病院が買収されカマチで2年目を迎えました。買収時に知り合いがかなり辞め自分も辞めようと思いましたが訳あって...(残り296文字)

該当時期
現在

2017年4月:投稿ID:77638

休日・休暇・残業について

JAだったころですが、休みは多い方だったと思います。残業もかなり多い方でしたが、みんなで協力しあって頑張っていました。残業...(残り41文字)

該当時期
2013年頃

2017年4月:投稿ID:77203

退職理由/退職検討理由

病院が新しくできて間もない時だったので、かなり大変でした。退職のときはかなり強い引き止めにあい大変でした。また、部署によ...(残り38文字)

該当時期
2013年頃

2017年4月:投稿ID:77201

教育・研修、スキルアップ

救命に力を入れていて、救命に関する知識や技術は、かなり身に付くと思います。救命を学びたい人にはオススメです。時間で帰れる...(残り79文字)

該当時期
2013年頃

2017年4月:投稿ID:76149

施設・設備・備品について

新しくできたばかりなので、施設はとても綺麗です。また電子カルテなので、無駄な業務がなく効率がとても良いと思います。とても...(残り42文字)

該当時期
2014年頃

2017年4月:投稿ID:74718

教育・研修、スキルアップ

まだJAだった頃ですが、事務の方がとても優しくいつも気にかけてくれていたのを覚えています。人間関係が最悪な部署に配属されて...(残り64文字)

該当時期
2013年頃

2017年3月:投稿ID:73305

退職理由/退職検討理由

看護師以外の仕事で良さそうな仕事が見つかったため辞めるに至りました。当時(今もかもしれませんが)看護師が不足しており強烈な...(残り47文字)

該当時期
2015年頃

2017年3月:投稿ID:72911

退職理由/退職検討理由

買収される前に辞めました。JAの時は、JAの役員が我が者顔で受診をし、予約をしている患者さんより前に受診を受けるというV...(残り35文字)

該当時期
2014年頃

2017年2月:投稿ID:68885

退職理由/退職検討理由

買収された後は、何もかも悪くなってます。休みがすごく減り、九州からきた応援の人々が沢山いるため、病院全体の雰囲気もとても...(残り43文字)

該当時期
2016年頃

2017年2月:投稿ID:67001

退職理由/退職検討理由

人間関係もたいへんで、ものすごく忙しいです。あまり学べることはなかったかと思います。疑問な事があっても聞けないし、聞いた...(残り32文字)

該当時期
2014年頃

2017年2月:投稿ID:55993

給与について

グループが厚生連から今に変わってから基本給は下がりました。ボーナスは前よりいいけど基本給が低いので前年度と比べると少しい...(残り98文字)

該当時期
2016年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約450万円

2017年1月:投稿ID:64229

退職理由/退職検討理由

辞めて正解だと思います。看護師の人間性が最低ランクであることは間違いありません。とにかく、ろくでもないひどい看護師が多す...(残り55文字)

該当時期
2015年頃

2017年1月:投稿ID:63634

給与について

悪くはないけど良くもないです。 残業が多くて大変でしたけど、残業手当はしっかりでました。 しかし、あの仕事量とこの給料と...(残り39文字)

該当時期
2010年頃
当時の年齢
20代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約23万円

2017年1月:投稿ID:63068

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いけれど 上層部の対応については疑問ですね。JAから巨樹の会になって色々変わって大変なのはわかるけど、JAからい...(残り247文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:59922

入職理由/入職後のギャップ

地元で通勤のしやすさから選びました。 経営グループが突然入れ替わったので未だに慣れません。 何というか農協の時の方が色々...(残り47文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:59921

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースが多く比較的勤務時間内で帰れました。夜勤は3人体制で2交代と3交代が選択できますが、夜勤メンバーで自分だけ2交...(残り64文字)

該当時期
2012年頃

2016年12月:投稿ID:59666

職場の雰囲気、人間関係

医者をベースとした看護師間の派閥争いのある病院でした。 また、年功序列の激しい病院でもありました。 派閥に関しては中立派...(残り187文字)

該当時期
2015年頃

2016年12月:投稿ID:59581

仕事のやりがい、大変さ

経営者やスタッフが変わったこと、入院患者様が増えたこと。要因は様々でしょうが、インシデントやアクシデントの発生をもう少し...(残り109文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:58886

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院ですので頻繁に入院患者様がきます。 全ての看護師が1人で対応できるよう教育されていればいいのですが、私がい...(残り135文字)

該当時期
2013年頃

2016年12月:投稿ID:57964

入職理由/入職後のギャップ

就職して毎日とても忙しく働いています。先輩方にも優しく指導していただいています。たた、やはり経営が変わったためか、お給料...(残り33文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:55790

職場の雰囲気、人間関係

本当にブラックだと思います。 ありもしない噂を流されて、精神的な負担はかなりすごいです。 仕事も大変です。気に入られた人...(残り44文字)

該当時期
2014年頃

2016年11月:投稿ID:55991

給与について

病院事態が赤字ということもあり、月の給料は良かったですが、ボーナスがとても少なくみんな不満を言っている人がとても多かった...(残り62文字)

該当時期
2015年頃
当時の年齢
20代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約350万円

2016年10月:投稿ID:53643

施設・設備・備品について

施設設備は建設されたばかりでとても綺麗です。私は循環器に所属していましたが、カテーテルでの治療が多い病院でした。1日に5件...(残り55文字)

該当時期
2015年頃

2016年10月:投稿ID:53640

仕事のやりがい、大変さ

私はかまちグループになってからの入職で、パートで働いています。JA時代を知らないので昔からいる人の気持ちはわかりませんが、...(残り227文字)

該当時期
2016年頃

2016年10月:投稿ID:53593

給与について

残業でます。残業も少なく0〜20時間程度です。九州からきたスタッフが多くいますが、働きやすく楽しくやっています。休みが少ない...(残り38文字)

該当時期
2016年頃
当時の年齢
30代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約500万円

2016年10月:投稿ID:53540

退職理由/退職検討理由

医師により態度がころころ変わります 働きやすさはありましたが、気持ちの面ではいつもああここは精神的にブラックだなあと感じ...(残り52文字)

該当時期
2014年頃

2016年10月:投稿ID:53343

給与について

忙しくなっても、入院患者数が増えて経営が上向くのは良い事だと思っています。 ただ、こ...(残り157文字)

該当時期
2016年頃
当時の年齢
30代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約500万円

2016年10月:投稿ID:52789

退職理由/退職検討理由

2016年4月に九州の法人に買収されてから文字通りのブラック病院になった。職員が大量に辞職し、代わりに九州から期間限定のスタッ...(残り59文字)

該当時期
2016年頃

2016年10月:投稿ID:52181

給与について

買収される前ですが給与と休日のバランスは良かったと感じます。そこそこの田舎でそこそこの給与、そこそこの休暇日数でした。 ...(残り47文字)

該当時期
2014年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約420万円

2016年10月:投稿ID:52140

休日・休暇・残業について

九州のグループになってからは、4週8休になりました。ですが、月によっては7日程度しか公休がなくて身体的にキツイです。周りのス...(残り47文字)

該当時期
2016年頃

2016年9月:投稿ID:47950

職場の雰囲気、人間関係

幸手総合病院時代に勤務していました。農協経営の半官半民的な病院で福利厚生や休日は充実しており、休みも取りやすかったです。...(残り47文字)

該当時期
1995年~2000年頃

2016年8月:投稿ID:47135

休日・休暇・残業について

残業代出ます。 残業は少ないです。スタッフは増えて、働きやすくなりました。 応援スタッフ達とも仲良くなり、楽しく急性期看...(残り44文字)

該当時期
2016年頃

2016年8月:投稿ID:45848

退職理由/退職検討理由

経営が変わる前ですが、部署によって休憩の取れ具合、有休の消化率があまりにも差がありました。常に人がいない状況なので、スタ...(残り36文字)

該当時期
2013年頃

2016年8月:投稿ID:45685

退職理由/退職検討理由

長年の赤字続きのせいでJAからわけのわからない九州グループに買収され、病棟を満床にとスタッフが少なくても入院をどんどん入れ...(残り124文字)

該当時期
2016年頃

2016年7月:投稿ID:44682

ママナースの働きやすさ

9時~16時の時短勤務をしてます。師長や主任はもちろんですが、スタッフも時間になると声をかけてくれたり、仕事を引き継いでく...(残り165文字)

該当時期
2016年頃

2016年7月:投稿ID:44161

福利厚生について

4月から経営母体が変わり、給料は下がる、休みも4週8休+祝日から、4週8休に減り。救急車を断らないなどと謳い、常に病棟は満床...(残り251文字)

該当時期
2016年頃

2016年7月:投稿ID:42313

職場の雰囲気、人間関係

いままで何箇所か病院を経験していますが人間関係が良いです。ボーナスは少なかったですが、オペ室以外は残業も少なく残業代もき...(残り40文字)

該当時期
2015年頃

2016年6月:投稿ID:41815

施設・設備・備品について

移転して新しい建物なので、きれいです。ただ、動線が悪い。。。 病棟から救急外来に患者を迎えに行く場合も、資材課へ物品を取...(残り80文字)

該当時期
2014年頃

2016年6月:投稿ID:40675

福利厚生について

1泊の温泉旅行、もしくは日帰りで某有名テーマパークや観劇・ホテルのランチビュッフェに行きました。行けなかった人には5千円分...(残り34文字)

該当時期
2014年頃

2016年6月:投稿ID:40583

退職理由/退職検討理由

上司が本当にダメな人達でした。以前はJAが運営をしていたため、どんなに赤字続きでも、バックのJAが融資してくれるという甘えが...(残り220文字)

該当時期
2013年頃

2016年6月:投稿ID:39966

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職したところでした。配属先が悪かったのか、いじめに遭いましてやめました。病院は綺麗なのに残念です。ここでいじめが...(残り42文字)

該当時期
2015年頃

2016年6月:投稿ID:39709

福利厚生について

オリエンテーション、新人研修がしっかりできています。またそれぞれてあてもたくさんありますし、病院も新築でとても綺麗です。...(残り32文字)

該当時期
2015年頃

2016年6月:投稿ID:39601

職場の雰囲気、人間関係

今年の三月まではJAが運営していたのですが、四月からは九州が本拠地?の蒲池グループに買収されてしまい、病院のシステムや、環...(残り33文字)

該当時期
2010年頃

2016年6月:投稿ID:36056

退職理由/退職検討理由

4月からカマチグループに変わり新体制になりましたが、やはり内部事情は荒れているようです。救急車受け入れ件数に力を注いでいる...(残り45文字)

該当時期
2015年頃

2016年5月:投稿ID:38550

休日・休暇・残業について

新体制になり、クオリティーより数をこなせ。とりあえず病棟を満床にしろ。救急も断らない病院ということでバタバタ。重症患者ば...(残り333文字)

該当時期
2016年頃

2016年5月:投稿ID:38157

退職理由/退職検討理由

新しいグループになってからお給料も減ったそうで、仕事は増えたと聞きました。教育体制も1年目のみであまり良くありません。 ...(残り36文字)

該当時期
2015年頃

2016年5月:投稿ID:38115

休日・休暇・残業について

とりあえず給料が低い。休みも4週8休?なにそれ(笑)少ない(笑)その割には仕事が多く残業は当たり前。その割には残業代も出な...(残り104文字)

該当時期
2016年頃

2016年5月:投稿ID:37297

職場の雰囲気、人間関係

いじめが横行しています。上司も見て見ぬふり、それどころか加害者側にさえいるような状況です。残業も多いですし、ストレスから...(残り56文字)

該当時期
2015年頃

2016年5月:投稿ID:37196

休日・休暇・残業について

休日手当等はありませんでした。平日はチームナーシングですが休日はスタッフの人数が少ないとの理由で機能別になっていました。...(残り39文字)

該当時期
2015年頃

2016年5月:投稿ID:36888

仕事のやりがい、大変さ

忙しいの一言に尽きて、やりがいなんて感じません。人員不足もあり、看護ケアが充分に行えていない現状があります。新体制になっ...(残り182文字)

該当時期
2016年頃

2016年5月:投稿ID:36767