草加市立病院

福利厚生について

共済事業で、使用できるものは色々あります。旅行などは割引がきくので、比較的安くなることもあるようです。ディズニーなどの娯...(残り 40文字)

草加市立病院

教育・研修、スキルアップ

新人で入職すると約1ヶ月の基礎看護等の研修期間があります。その後各病棟に配属となるので、基礎的な看護(清潔ケア等)技術は...(残り 50文字)

草加市立病院

施設・設備・備品について

院内は比較的新しいのできれいです。面会等のセキュリティが不安、誰でも面会ができてしまう状況。そして休憩室はとても狭く、5...(残り 49文字)

草加市立病院

福利厚生について

自治会があって、看護職員は全員強制入会し、参加したくない人もかなり高額の年間5000円徴収され食事会がメインで参加可能で...(残り 81文字)

草加市立病院

休日・休暇・残業について

月10日前後の休日があります。 休み希望は比較的通りやすいですが、有給はほとんど使えないです。 残業は、各病棟にもよ...(残り 55文字)

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給与について

今年報道にあるような病院の不祥事があり、病院の経営が難しくなっていると、何度も職員に説明があっています。今後きちんと給与...(残り 65文字)

草加市立病院

給与について

多少給与は低くても地方公務員で昇給やボーナスはまずまず保証はされていました。しかし現在病院の存続が厳しいとのことで、給与...(残り 55文字)

草加市立病院

施設・設備・備品について

看護師の夜勤用仮眠室がないため、仮眠は会議室の椅子を並べたり、食事休憩室のソファーをベッド代わりにして休んでいますが師長...(残り 100文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人事評価が上司の個人的贔屓感が強いのと、職場の古株グループにべったりで公平な立場をとってくれないのが当たり前になっていま...(残り 95文字)

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入職理由/入職後のギャップ

人間関係はかなりギスギスしています。独身、ママナースどっちがということもなく、長年在籍しているスタッフがとにかく感じが悪...(残り 102文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒で入ると指導が上手くないのが一年たっても夜勤が一人立ち出来ない新人が多いことにはびっくりした。また中途採用者に対して...(残り 64文字)

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福利厚生について

病院の経営状態が悪くて今後給与が出るかわからないのに、毎年自治会で5000円徴収される。自治会に入りたくないしお金も払い...(残り 54文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースを応援したい気持ちもありますが、ママナースを全面に押し出しすぎのスタッフが多くてて独身や子育て一段落のスタッフ...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

暇さえあればところ構わず楽しそうに嫌みや悪口を言い合って、病棟の雰囲気ば微妙。副師長も会話に参加して特定スタッフの悪口ば...(残り 75文字)

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休日・休暇・残業について

口コミで公務員だし休みが多く、休みの希望も全部通るとのことでしたがちょっと言い過ぎかと思います。有休は希望では使えません...(残り 106文字)

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退職理由/退職検討理由

病院経営がかなりやばい。以前より職員の目からみても採算のとれない過剰投資や使いもしない医療機器の購入など繰り返していたけ...(残り 63文字)

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給与について

給与は近隣の個人や医療法人に比べればましですが、おそらく同じ条件で都内勤務と比較すると年収は100～200万円は下がりま...(残り 179文字)

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職場の雰囲気、人間関係

同期同士で相談や情報交換をしますが、どこも雰囲気や人間関係は良くないです。どこも結構きつい性格のお局様が仲良しグループを...(残り 137文字)

草加市立病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事はただ忙しいばかりで、スタッフを増員するとか業務改善、ベッドコントロール等全然出来てません。病院の不祥事発覚や手術室...(残り 160文字)

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教育・研修、スキルアップ

この病院ってジェネラリストからの研修やキャリアアップが不透明なんですよね。人事評価が明らかに実力以上に基本お気に入り人事...(残り 124文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースが多いため理解はありますが、独身の先輩方からの目はとても冷たく怖かったです。 気にしてくれる先輩もたくさんい...(残り 73文字)

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給与について

給料は長く働けば、働くほど上がっていきますし映画やディズニーなどレジャーの割引券を使えるところもよいです。ただ 経営難ら...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師は雰囲気が悪く、イジメも多いです。 でも、何故か働きやすいので なかなかやめられません。 どこの職場も人間関...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

お休みの希望は比較的通っていたと思います。 夏休みは7日間あり、7月から9月の間でとれました。連続してとれるので、海外...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

当たり前でしょうが病院の不祥事が出たのもあって、病院の経営状態がかなりわるくなっているそうです。もともと節電のために施設...(残り 116文字)

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福利厚生について

福利厚生で常勤看護師は全員強制で自治会に入らなければなりません。会費は毎年5000円、それで年に１回、都内ホテルやレスト...(残り 116文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ヒヤリとするような失敗をしてしまった時にとても厳しく叱責を受けましたが、そのあとにとても親身にフォローしてもらってとても...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

配属先によっては休日のとりやすさや日数、残業時間がことなるようです。配属先は希望をとりますが、必ずしも通りません。 私...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

現在人手不足を理由に、毎月皆公休7～30日間程消化出来ずに繰越し続けています。それもおかしな話だとおもいますが、最近は消...(残り 88文字)

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入職理由/入職後のギャップ

公務員で休み等の福利厚生がしっかりしていると思い就職しましたが、ほとんどの人が毎月の公休を取れていないのにはびっくりしま...(残り 99文字)

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退職理由/退職検討理由

報道でもありましたように、今年病院内の不祥事が明るみになりました。今回のことだけではなく、もとより病院全体として体制や倫...(残り 101文字)

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ママナースの働きやすさ

子供が小さくまだ手がかかってましたので、パートで勤務してました。保育園からの急な連絡やお迎えも、理解があり早退したりでき...(残り 98文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは比較的働きやすいと思います。ただ条件がいくつかあって、①部署のお局グループと仲良しなこと、もしくは古株なこと...(残り 219文字)

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給与について

給料は夜勤こみで良いほうではないかと思います。病棟により忙しさが全く異なるので、配属を決めるときには情報を集めてから決め...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

スタッフが仲が良く、顔なじみが多い人がたくさんで雰囲気は良いと思います。しかし、どうしても残業がおおい。 特に冬になる...(残り 63文字)

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施設・設備・備品について

建物はとても綺麗です。アクセスもしやすく，春になると病院を囲むように桜が咲きます。 駅からは歩いて15~20分くらいで...(残り 69文字)

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職場の雰囲気、人間関係

当時、病棟でパート勤務してました。福利厚生もよく、パートでも寸志程度のボーナスや夏休みももらえました。子供の急な体調不良...(残り 119文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望はほぼない100%通りました。休みは多い方で働きやすかったです！残業は時期によりますが、みんなで助け合いながら定...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とても仲の良い雰囲気で、看護師さん同士が笑顔で会話している様子もありました。 患者さんに対してもとても丁寧に接していら...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署間の異動はめったにないそうで、古くからいるスタッフがグループを作ってチームや部署を牛耳っている感じでしょうか。ここま...(残り 159文字)

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福利厚生について

福利厚生で以前は共済の手引きの冊子を職員に一冊ずつ配布があり便利でわかりやすかったのですが、途中より部署に一冊のみ配布に...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

忙しさや残業は部署によって様々で、とても忙しく常に満床のところもあれば、空床の目立つ部署もあります。空床があれば何科の入...(残り 95文字)

草加市立病院

仕事のやりがい、大変さ

病床稼働率をあげるために救急や入院は断りませんのであらゆる時間帯で入院があり、通常の業務以外にも対応に追われます。49床...(残り 78文字)

草加市立病院

施設・設備・備品について

色々施設の設計をけちっており、メンテナンスも行き届いていない。備品購入もけちって安価な物を購入した結果、使用しにくいもの...(残り 83文字)

草加市立病院

職場の雰囲気、人間関係

こちらの病院で実習させていただきました。看護師さんたちはみな優しく、学生に話しかけてくれました。また、病院は綺麗で物販も...(残り 49文字)

草加市立病院

施設・設備・備品について

病院はとてもきれいです。会計や受付もスムーズにできます。外来は午後は暇なことが多いです。日勤常勤という勤務はなく、正社員...(残り 41文字)

草加市立病院

給与について

事務の方が結構不親切で病院の方針なのかもしれませんが、就職時のオリエンテーションでは実際の給与がどのように昇給していくの...(残り 63文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修始まりましたけど、言うほど充実はしてません。点滴作成で指示確認方法はあまりあまりに早口で、きちんと確認してるのか疑問...(残り 72文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナース、結構沢山います。時間短縮や夜勤ができない人はだいたい外来へ回されます。しかし救急外来も兼任のため、経験者かジ...(残り 76文字)

草加市立病院

退職理由/退職検討理由

どこの部署も評判の悪いお局グループがいて、いい噂は流れてきません。どこの部署で誰が誰をいじめていて結局辞職してしまったと...(残り 65文字)