社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

ママナースの働きやすさ

私のいた部署のママさん達は仕事は早かったです。でも、早く帰ってもらわないと困るので、リーダーをしている時はママさん達の仕...(残り 97文字)

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休日・休暇・残業について

休暇は入職一年目の初めの方から割と希望通りに取ることができました。希望の休みは早い者勝ちという感じだったので先輩を気にし...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

休みは4週8休+祝日分の休みを、振り分けられていました。そのため、月9～12日ありました。 有給取得は独身は希望を出せ...(残り 65文字)

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施設・設備・備品について

立て直しているので、病院自体は古くも感じませんでした。掃除もしていますし、綺麗だと思います。物品揃っているので、そこまで...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟にもよると思いますが、私がいた病棟は退職者が多く、残っているのは昔から居る方々でした。勤務もギリギリな人数で、他病棟...(残り 100文字)

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施設・設備・備品について

設備は整っています。 院内もキレイで、物品に不満もありませんでした。 本館の他に別館で新しく健診センターもでき、キレ...(残り 48文字)

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入職理由/入職後のギャップ

とても忙しく残業多めですがやる気のある人にとっては働きやすい環境だと思います。 部署によって雰囲気も違いますが全体的に...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

4月は人が充分にいる感じでしたがそのあとぽろぽろ人が辞めて行きました。新人さんや転職してきて3年目とかの人も辞めていき、...(残り 72文字)

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給与について

新人から3年程働きましたが、給料は良い方だったと思います。 しかし、正直あの頃は上下関係がひどく悩みました。 看護師...(残り 64文字)

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休日・休暇・残業について

休日は他の病院に比べ多かったように感じます。 勉強会や病棟会がある日は、休日でも出勤していました。残業は在患数が多かっ...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

夏のボーナスを受け取ったあとから、どんどん人が辞めてかなりタイトになっています。リリーフを呼ぶことも増えました。残業も増...(残り 110文字)

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休日・休暇・残業について

病院の雰囲気が合わず4ヵ月で退職しましたが休日、有休は入ってすぐに使うことができました。 多忙や人間関係を理由にその時...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しく勤務内で終わるような業務量じゃない印象。入院、退院、処置、検査など多く定時を過ぎても記録に入れないことも珍...(残り 66文字)

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施設・設備・備品について

物品は比較的最新のものが多いと思いました。コストのことはあまりうるさく言われず感染予防を大切にしている印象でした。比較的...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

新人はとにかく働きづらい。 病棟による部分も大いにあるが、出来るものには優しく、出来ないものには強く当たるというような...(残り 73文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟にもよりますが比較的良いいです。給料はまあまあ、研修や勉強会も充実しています。どちらかというと勉強会は多く...(残り 57文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育、研修は時間外に多いです。　また、残業代に反映されないこともあります。 ラダーもしっかりあり、スキルアップを目指す...(残り 53文字)

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福利厚生について

食堂があって昼食も出ますが、食堂まで遠くほとんど使えません。インターンシップの学生指導で数年ぶりに使用しました。昼休憩は...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

当時外科病棟に勤めていましたが、とても忙しく、緊急入院、緊急オペの連続する日々に疲れてしまいました。今ではICUがあるよ...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によるとは思うんですが休日は連休も含めてしっかり取れます。基本的には残業が多いです。毎日残業と前残業もあるけど、基本...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

悪くはありません。病棟によっても違いがあるとおもいますが、これだけ大きい病院はどこの病院もおなじなのかなと思います。コミ...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいはとてもありました。 が、忙しく当時はいっぱいいっぱいでした。 人間関係は良くも悪くもなく、それぞれが日々...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

休みは多いと言われてるだけあって多いですが有給は消化できません。 残業は各病棟のスタッフ人数にもよりますが多いです。病...(残り 64文字)

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福利厚生について

長く勤めるならばここがいい。退職金の積立がしっかりしている。7対1の看護。有休は師長と相談しないと厳しい。残業は部署によ...(残り 40文字)

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福利厚生について

2017年に退職し、小さな病院に就職しました。 今思い返してみると、済生会川口病院は忙しく、残業もあり、委員会や勉強会...(残り 143文字)

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施設・設備・備品について

備品は新しいものが多く、とても使いやすかったです。 物品も使いやすいもの、安全なものを採用していました。コストのことも...(残り 58文字)

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福利厚生について

有休が殆ど消化できません。辞めるときも有休を使いたいと言っても許可してもらえない人が殆どです。自分も40日近い有休があり...(残り 76文字)

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施設・設備・備品について

病院は新しくキレイでした。物品や設備も整っており、そういった面では苦労した記憶はありません。しかし、スタッフの人間関係や...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師長の当たり外れがある。 上層部はずっと同じ病院で働いている人がほとんどのためか、視野が狭くなっているように感じる...(残り 47文字)

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福利厚生について

福利厚生はとても良かったと感じました。退職金の積み立てなど条件は良かったですが、反面業務が忙しく、仕事のストレスがとても...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

一生懸命働いて病院を守ってきた医者が次々と退職し、医師不足でバイトの当直の医者がきますが、何も病院のやり方を聞いていない...(残り 181文字)

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退職理由/退職検討理由

傲慢な上司がおそらくどの部署にもいるであろうが、そういった人達を上は指摘せず放置していること。嫌いな人には直接ぐちをつげ...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護師として初めての職場でしたので比較が難しいですが、知人の話を聞くと業務時間外の研修などは相対的に多いのではないかと思...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

中堅以上の方が少し前にごそっと退職したため、残っている人たちの負担がかなり増えたと思います。また、パートナーの仕事が終わ...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会、病棟会、チーム会、委員会など 看護業務以外にも参加しなければならないものが たくさんあり、正直きついで...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

大学病院を退職後入職しました。環境を変えるにあたって別病院の雰囲気を知りたいスキルアップを考えて入ったのですが全てにおい...(残り 1362文字)

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休日・休暇・残業について

産科や小児科は18時くらいで超勤もつけられるが、他の部署はほぼサ残。超勤は月10時間までという暗黙のルールがあった。リー...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係ははっきり言って、最悪です。カンファレンスなんて、ピリピリしていて師長、副師長あたりがいつも新人に怒鳴るか問い詰...(残り 113文字)

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ママナースの働きやすさ

急性期で前、後残業も多くママさんナースは病棟にほぼいませんでした。子供の急な発熱で休んだら、翌日師長に師長室に呼び出され...(残り 64文字)

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退職理由/退職検討理由

急性期病院ということもあり、 日々の業務量は多く、残業があるのが当たり前 という感じでした。 酷い日は23時くらい...(残り 71文字)

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福利厚生について

寮もあり入居、退去条件は特にありません。建物は古いものと新しいものの差がとても大きく実際第3希望まで出した中から最終的に...(残り 118文字)

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ママナースの働きやすさ

私の働いていた部署はママさんナースとして活躍している人は少なく、働くには難しい印象です。 産休後辞めてしまう人、産休育...(残り 248文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育には力を入れていて、出張扱いと自らの休みを使用しての年2回以上院外研修に参加することが強制です。 院内研修はとても...(残り 326文字)

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施設・設備・備品について

施設はとても広くて清潔です。 それでも外来の待合室はいつも混んでいて、触らない方も少なくありません。 委員会でラウン...(残り 128文字)

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給与について

夜勤手当が8000円は低いです。 休みが多いことは、魅力的ですが、有給は自由に使えません。 夜勤手当が10.000円...(残り 52文字)

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給与について

互助会があって医療費が返ってくるシステムがあったり、食堂も250円くらいで利用できました。職員食堂と思えば味はまぁまぁだ...(残り 172文字)

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施設・設備・備品について

感染委員から厳しくチェックされているので、病棟内は非常にきれいです。ナースステーションや病室まできれいなので、患者さんも...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

休みは多いと思いますが、その分前残業、後残業が多く身体が休まらないと思います。そのため体調をくずすスタッフも多いです。 ...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

部署によりますが研修が多いためやりがいを感じるかはその人次第だと思います。毎日の残業は2~4hで残業代も請求できないこと...(残り 55文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職した理由としては、母体が大きいため福利厚生も多いのではないかと考えてました。 しかし、実際に働いてみると、福利厚生...(残り 48文字)