学校法人 埼玉医科大学 埼玉医科大学総合医療センター
学校法人 埼玉医科大学 埼玉医科大学総合医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒350-8550 埼玉県川越市鴨田1981 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR川越線 川越 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 循環器科 歯科 |
埼玉医科大学総合医療センターの看護師口コミ 1004件中 801～850件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大学病院なので症例数は多く学べる環境だと思います。 やりがいもあると思います。教育やスキルアップも十分できると思います...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
毎日毎日業務におわれ時間との戦いで大変だが、困ったこと、分からないことはいつでも先輩方が教えてくれる。精神的にも体力的に...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
仕事のやりがいはすごくあると思います。忙しくバタバタしていますが、技術や知識すべてにおいて学べると思います。なので、仕事...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟で働いてます。病棟はどこも忙しいですね。特に、緊急入院や利益を重視したバットコントロールがあり、看護師のキャパを考え...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
管理者からして、平のスタッフにビクビクしていてターゲットにされたくないから、一緒になってほかのスタッフの悪口言ってます。...(残り 114文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
私の働いていた病棟は、上の元々いるメンバーの考えが固執しており、基本下や既卒の意見は取り入れません。カンファレンスも、上...(残り 154文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
様々な人たちが働いていますので、気の合う人・合わない人が当然いますが、仕事には真面目に向き合う人が多いと思います。そのた...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
お給料は残業しても超勤の書類を書かなければ請求出来ずめんどくさいです。なのであんまり取れない。 人間関係は病棟によりけ...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
自分のいた病棟はとても良い環境でした。 特に先輩方は一つ一つ丁寧に指導していただけました。また、同期や後輩とも仲良く私...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
上下関係はしっかりしているが先輩後輩の仲は良かったように思う。仲がよく頻繁に病棟の飲み会などあった。長く病棟にいる先輩は...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大学病院とあって、やはり教育・研修が充実してました。既卒の人にとっては、慣れない点も多々あるかと思いますが、今後のビジョ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
師長や主任クラスが最悪です。看護師を物としか扱っていません。大学病院ですから忙しいし、専門性を高めなくてはなりません。人...(残り 130文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大学病院なのでとても忙しいですし残業も多いです。そして残業代も中々でません。ですが様々な疾患をみることができ、医師や業者...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
入職理由はハイリスク妊産婦の看護をしつつ、正常分娩も学べるからでした。しかし、入職後はリスクが高い妊婦さんが多く、中々正...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
建物は割と古いですが清潔感はありました。病棟によると思いますが、、、定時過ぎても残って仕事してる方も多くいました。ふたり...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年10月
NICUに勤務してました。総合周産期母子医療センターなので患者数は多く、基本入院は断らない、重症も多いです。小さな赤ち...(残り 224文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
日勤のナースよりも、患者の人数の方が多く、フリーシートに書けない程の患者さんを持たされることもありました。それに加えて、...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
休日、休暇はできるだけ希望を考慮してくれていた印象です。入職1年目は、希望をいれるのは難しいですが。残業は受け持つ患者さ...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
新人看護師の入職はかなり多いですが、人数の多い看護師を指導する指導者が少なく、入職後、いきなりやってということが多いよう...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
三交代勤務のため、夜勤明けの次の日に日勤等普通にあります。また、明確な夏休み、冬休み等なく、正月手当てもありません。残業...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟勤務ですが、人間関係は最悪です。患者の悪口、同僚の悪口を大声で話しているような職場です。悪口を言ってないとどうしよう...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病院自体が古いので大部屋は8人でかなり狭いです。しかし、隣にできたばかりの新棟はかなり広々しており明るい雰囲気があります...(残り 87文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年10月
当時、託児所がなく夜勤など子供を預ける先がなく本当は、もう少し勤務したかったのですが、退職しました。今はあるようですが、...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
担当する科にもよると思いますが、Drのあたりが強い所もあれば穏やかな雰囲気の所もあります。 特に女医の性格によって...(残り 113文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
看護師寮は水道代込みで月2万程度ですし電気代もエアコン付けっ放しであっても千円台でした（団体割り？）病院に近いのはちょっ...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟によって大きく異なると言われることもあります。最近は回転数が上がりどの病棟も忙しいとのことです。勤務内容に関して現在...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
公務員として働く為、割と給料面は良かったです。 また、大規模病院であったことから、物品に関しては使い放題でありました。...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新卒で入職しました。プリセプターもついてくれ、チーム全体で育てていく形をとっています。外部勉強会も領収書を提出すればお金...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
周産期センター入職です。4月入職だと年代は違えど同期がいるので良いと思いますが中途だと馴染めず辞めていく方が多かったです...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
入院も多く仕事も忙しいので結婚を機に退職するか、産休もらってそのまま退職する同僚が多かったです。妊婦でも重症の受け持ちが...(残り 83文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
大学病院なので最新の医療が学べて勉強になります。院内でも分野に応じて研修があるので、自分の興味ある分野があれば参加出来る...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟にもよりますが、私の働いている病棟は研修に積極的で協力的です。スキルアップにはもってこいの場所だと思います。 クリ...(残り 162文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟勤務でしたが、教育制度がしっかりしており、精神面でのフォローもしっかりしていました。人間関係もよく忘年会などにもよく...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
部署によって残業が取れるのか認識がまちまちとなっています。私の所属部署は残っている人に対してリーダーが率先して時間外勤務...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟やその部署の主任や師長によって、人間関係や雰囲気が異なります。あの部署は忙しいしヤバイと言われるところもあれば、あそ...(残り 108文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
私の働いている病棟では、妊婦さんはにっきんのみや夜勤は準夜のみなど働き方を選べていました。受け持ちも厳しくならないよう配...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
３交替制で準夜、深夜もしていましたが、２勤務分合わせても1万にはなりませんでした(８千円程度)。その頃新人だったので手取...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
私の病棟は理不尽に怒ったりする人はいなくて働きやすいです。仕事は大変ですが、同期や先輩と助け合って少しでも早く帰るよう努...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
9月まで仮採用期間なのですが、どんなに残業しても残業代一切出ません。 残業代出ないのに、残業せざるを得ない状況です。 ...(残り 89文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
公休は希望通りのことがほとんどですが、2箇所までと決まっていました。長期休暇も申請すればとれます。残業は平均19時で定時...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
看護師１年目～３年目まで救命後方病棟というところで働いていました。 ココの病棟では整形、外科、脳神経外科の３疾患をメイ...(残り 162文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
（どこの病院もそうでしょうが）勤務時間前に準備で早くきているスタッフも多い中、上からのお達しで勤怠管理表は8：30出勤と...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
現在働いているところは、人間関係で辞めていく人が多く感じます。どこもお局さんといった感じの方はいると思いますが、特に個性...(残り 139文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
自分自身の知識技術を習得する上では、大学病院だからこそたくさん学ぶことが出来ます。 バリバリ働きたい方は新卒の方も中途...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
勤務していた病棟にはママさんナースは少なめでした。ママさんでも19時過ぎまで残業していたり、病棟業務の他、委員会業務など...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
本館は完成してから30年近く経つので、最近できた病院に比べると古いです。多床室はベッドとベッドの間もかなり狭く、窮屈に感...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
来年の3月で退職予定です。理由は病棟の主任が最悪だからです。人の好き嫌いで対応が違うなんて管理者として最低です。ずっと機...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
大学病院なので最先端の医療、医療機器は学べると思います。教育制度もそれなりにしっかりしています。疾患などの勉強会は各病棟...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新卒で配属された科が希望していた所とはあまりにもかけ離れていたので、数年働いて内科病棟へ異動しました。 しかし、この内...(残り 208文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
職員は毎年冊子が配られて、冊子についてくる割引券を使用して宿泊施設や娯楽施設で割引料金で利用できます。映画は1000円割...(残り 55文字)