医療法人 好古堂 すむのさと高尾病院



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所在地 〒841-0044
佐賀県鳥栖市高田町210-1
最寄駅 JR鹿児島本線 鳥栖
業種 病院
診療科目 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リハビリテーション科
病床数 180床

医療法人 好古堂 すむのさと高尾病院の看護師口コミ

ママナースの働きやすさ

スタッフ同士協力し合ったり、職場の雰囲気もよく、残業もほとんどないので働きやすい職場だと思います。また近くに幼稚園がある...(残り44文字)

該当時期
2016年頃

2017年9月:投稿ID:103743

休日・休暇・残業について

ママさん達は子供達の病院とかで急な休みはとりやすいが有給は中々消化できない。有給を使うのにも理由を書いた申請書が必要で一...(残り47文字)

該当時期
2014年頃

2017年8月:投稿ID:98241

ママナースの働きやすさ

残業もほぼなく、職場も慌ただしくないのでママさんナースにとっては働きやすい環境だと思います。 実際にママさんナースも多く...(残り35文字)

該当時期
2016年頃

2017年8月:投稿ID:97296

退職理由/退職検討理由

給料は高めでしたが休めば欠勤になり有給休暇の制度もない 。ボーナスはもらってから4ヶ月は辞めたら全額返金とか勉強会に必ず...(残り112文字)

該当時期
2014年頃

2017年8月:投稿ID:94994

教育・研修、スキルアップ

教育態勢がなっているかというと全くなってません。忙しさのあまりに新人に教えてあげられないのもわかりますが扱いが雑です。そ...(残り79文字)

該当時期
2014年頃

2017年8月:投稿ID:94992

ママナースの働きやすさ

ママナースはいましたが、子供の病気で休んでも欠勤扱いになるしそれに病院に行った事を証明する領収書を見せないといけないので...(残り36文字)

該当時期
2014年頃

2017年8月:投稿ID:94990

入職理由/入職後のギャップ

入職時に説明されてないことが入ってからわかりました。ボーナスをもらっても4ヶ月は辞めれない、辞めたら全額返金とか有給休暇...(残り111文字)

該当時期
2014年頃

2017年8月:投稿ID:94989

施設・設備・備品について

病院の建物はデザイン的にスタイリッシュって感じですがデザインに気をとられたか機能性がありません。それに病床数の兼ね合いか...(残り124文字)

該当時期
2014年頃

2017年8月:投稿ID:94988

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいも感じる時もありますが毎日毎日忙しさに体がついていかなくて疲れだけが溜まっていきます。仕事をしない職員もい...(残り77文字)

該当時期
2014年頃

2017年8月:投稿ID:94825

福利厚生について

福利厚生としては夜勤とか勉強会に参加した時にもらえる商品券です。それは提携している店しか使えませんがまとめてガソリンを入...(残り37文字)

該当時期
2014年頃

2017年8月:投稿ID:94824

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はあまり良くはありませんしギクシャクしてる事が多いです。入院は1日四人五人あることもあり人手が足りないのわか...(残り38文字)

該当時期
2014年頃

2017年8月:投稿ID:94823

休日・休暇・残業について

休日は普通に休めますが体調が悪くなって急な休みの時は病院に必ず行って行った証明のため領収書を見せないとなりません しかも欠...(残り41文字)

該当時期
2014年頃

2017年8月:投稿ID:94822

給与について

基本給は高めに設定されてますし夜勤手当もそれなりにいただけますが、その他の手当が充実してません。それにボーナスはもらって...(残り42文字)

該当時期
2014年頃
当時の年齢
40代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約330万円

2017年8月:投稿ID:94821

給与について

基本給は21万円と高いほうでした。しかし、欠勤すると給料からだいぶひかれてしまい、ボーナスからも若干引かれてしまうと聞い...(残り47文字)

該当時期
2014年頃
当時の年齢
20代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約400万円

2017年7月:投稿ID:90443

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは働きやすい環境だと思います。みなさん、仕事の状況よりもお子さんの状態を気にしてくれて、現場から抜けやすい...(残り46文字)

該当時期
2014年頃

2017年7月:投稿ID:90427

教育・研修、スキルアップ

中途採用の方でも、プリセプターがついていました。新人の場合、1年間はプリセプターがついてくれます。初めの6ヵ月間は、レポ...(残り123文字)

該当時期
2014年頃

2017年7月:投稿ID:89866

職場の雰囲気、人間関係

入職当時、人間関係は非常に良かったという印象が残っています。嫌味を言ってくる先輩方はいませんでした。わからないところは、...(残り32文字)

該当時期
2014年頃

2017年7月:投稿ID:89856

ママナースの働きやすさ

休み希望は出しやすいです。 ただ正職だと急に病気になったりした際休むときは気軽に休めますががっぽり給料から引かれます。 ...(残り47文字)

該当時期
2015年頃

2017年5月:投稿ID:79803

退職理由/退職検討理由

病棟によって検査があったりなかったりです。新卒で入社するのは勉強にならないと思うので向いていないと思います。 ただ色々な...(残り36文字)

該当時期
2016年頃

2017年5月:投稿ID:79782

職場の雰囲気、人間関係

確かに忙しいです。でも、忙しいながらも人間関係は良い方だと思います。入職すると指導者がつきますが、それ以外の方も優しく教...(残り40文字)

該当時期
2016年頃

2017年4月:投稿ID:78494

ママナースの働きやすさ

子どもを預けるには、出勤日しか預けることができず、行事ごともないため、保育園に預けた方が子どもも親も楽しみは増えると思い...(残り94文字)

該当時期
2016年頃

2017年4月:投稿ID:77256

休日・休暇・残業について

今はどうかわかりませんが私がいた頃は残業が当たり前でした 仕事が終わるまで帰れず、一時間残業なんていうのは普通のことでし...(残り70文字)

該当時期
2012年頃

2017年3月:投稿ID:72879

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違いはありますが、人間関係は、私的には非常に良いと思います。託児所もあり、急な欠勤にも対応してくれます。まぁ...(残り49文字)

該当時期
現在

2017年2月:投稿ID:68229

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はその病棟ごとで違いますが人間関係はいいほうだと思います。パートじゃない人は受け持ち、委員会、 カルテ整理などするこ...(残り41文字)

該当時期
2016年頃

2017年1月:投稿ID:62531

給与について

給与体系には満足しています。 常に、人員不足で募集している状況です。また、退職金がありません。新入職員として入るならオス...(残り34文字)

該当時期
2016年頃
当時の年齢
20代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約25万円

2016年12月:投稿ID:60936

施設・設備・備品について

ナースステーションがなく、ミキシング室は狭く針刺し事故がいつか起こるのではないかというような状況です。3人入ったらもう四...(残り55文字)

該当時期
2013年頃

2016年12月:投稿ID:60075

給与について

月給は満足していますが、常に人がいません。人間関係は良いです。有休を取ると、ボーナスに響きます。だから、人も少ないし休み...(残り63文字)

該当時期
2016年頃
当時の年齢
30代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約300万円

2016年12月:投稿ID:58241

給与について

育休明けで復帰したのですが、子供の体調不良などで休みがち。毎月の精金手当でがっつり引かれてるのにボーナスはゼロってあんま...(残り34文字)

該当時期
2015年頃
当時の年齢
30代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約120万円

2016年8月:投稿ID:46010

職場の雰囲気、人間関係

管理職は何かあれば24時間連絡可能で何か起きた時に部下を守ってくれる構えだったので安心して働けました。かなり厳しい管理職が...(残り56文字)

該当時期
2014年頃

2016年6月:投稿ID:42077

職場の雰囲気、人間関係

パート勤務でしたが、パートにとっては休み易く託児所もあり、勤務時間、休日も面接時に言っておけばその通りにして貰えるので働...(残り68文字)

該当時期
2013年頃

2016年5月:投稿ID:38440

退職理由/退職検討理由

退職理由としては、退職金がない。有給があるかどうかもわからないし使わせてももらえない。休めば欠勤。等がわかってきて、仕事...(残り65文字)

該当時期
2011年頃

2016年4月:投稿ID:36009

入職理由/入職後のギャップ

入職する際は給料も近郊の病院に比べ基本給が高くて手当ては充実はしてないけど夜勤をすればそれなりの給料はもらえますが、残念...(残り78文字)

該当時期
2011年頃

2016年4月:投稿ID:36008

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会は定期的に行っていますが強制参加です。夜勤とかで行けない人以外は参加しないとボーナスカットされます。特にレポ...(残り62文字)

該当時期
2011年頃

2016年4月:投稿ID:36006

ママナースの働きやすさ

小さいお子さんを持ったママナースには適した病院ではありません。なぜなら、子供の病気で休む際は欠勤になるし病院に連れて行っ...(残り91文字)

該当時期
2011年頃

2016年4月:投稿ID:36003

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気が良いのか悪いのかわからないくらいで微妙な感じです。人間関係は病棟にもよりますし私がいた病棟は比較的人間関係...(残り37文字)

該当時期
2011年頃

2016年4月:投稿ID:36002

施設・設備・備品について

病院はデザイン重視した建物ですが働くには不便な事ばかりありました。機能性や導線を考えていない造りになってますし、夏場はエ...(残り45文字)

該当時期
2011年頃

2016年4月:投稿ID:36001

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはあるとおもいますが、ただ忙しいだけです。医療事故になりかねないくらい忙しいです。救急搬送はないけれど、毎...(残り36文字)

該当時期
2011年頃

2016年4月:投稿ID:36000

休日・休暇・残業について

休みは少ないし、体調が悪くなって急に休めば欠勤になりますし、有給があっても使えないし、そもそも有給が付いているのかも分か...(残り45文字)

該当時期
2011年頃

2016年4月:投稿ID:35999

福利厚生について

まずはじめに退職金がありません。何年いようが、定年になっても退職金は出ません。ボーナスは結構ありますが、ボーナス支給月で...(残り43文字)

該当時期
2011年頃

2016年4月:投稿ID:35997

給与について

基本給などは、近郊の病院よりかは高めになってますが家族手当や住宅てあてはありませんし、欠勤の時は日給以上の額がごっそり引...(残り39文字)

該当時期
2011年頃
当時の年齢
30代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約300万円

2016年4月:投稿ID:35697

退職理由/退職検討理由

夜勤がきついです。 看護師二人と介護士一人なので一睡もできません。さらにはすることが多く記録を書く暇もありません。責任が...(残り40文字)

該当時期
2009年頃

2016年3月:投稿ID:33568

福利厚生について

福利厚生はいいです。希望休みも考えてくれますし。他の病棟については分かりませんが。 ただ、退職する際、いただいたボーナス...(残り78文字)

該当時期
2010年頃

2016年3月:投稿ID:33567

給与について

療養型病院で慢性期~終末期の患者さんが多いです。疾患は消化器や循環器ですかね。緊急搬送などがないのでゆったりとしていて患...(残り35文字)

該当時期
2016年頃
当時の年齢
30代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約400万円

2016年3月:投稿ID:33565

職場の雰囲気、人間関係

先輩方は皆さんとっても優しいです。何でも親切に教えてくれます☺︎患者さんは慢性期の高齢者がほとんどです。業務にそれほど追わ...(残り48文字)

該当時期
2016年頃

2016年3月:投稿ID:32980

給与について

もっとベースアップしないといけないと思いました。これじゃ長くいても意味がないです。昇給もないし、ボーナスも上がったり下が...(残り39文字)

該当時期
2010年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約360万円

2016年2月:投稿ID:31000

教育・研修、スキルアップ

月に1度院外研修に参加した方からの伝達講習があります。内容によっては参考になりますが、半強制参加なのはどうなのかと思ってい...(残り66文字)

該当時期
2014年頃

2016年1月:投稿ID:28499

退職理由/退職検討理由

有給休暇取得を1日も取得出来ず、ボーナスは先払い制度にて決まった月以外に退職すると返金する事となり理不尽な事ばかりです。...(残り130文字)

該当時期
2016年頃

2016年1月:投稿ID:28498

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、病棟や施設により差がありますが、 わりと働きやすい環境でした。 先輩方も聞くと優しく教えてくれます。一見...(残り56文字)

該当時期
2014年頃

2016年1月:投稿ID:26931

退職理由/退職検討理由

入職前の話と入職後のギャップが大きかったです。退職金や有給、給与のベースアップなど看護師以外は殆ど良くないです。辞める人...(残り39文字)

該当時期
2013年頃

2015年11月:投稿ID:23068

施設・設備・備品について

人で不足にも、ほどがありますし、管理職が変わりすぎです。管理職が変わればやり方が変わるし業務改善するどこじゃないですね。...(残り157文字)

該当時期
2014年頃

2015年8月:投稿ID:18295