社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的若い看護師が7割程です。中堅の看護師が少ない病院だと思います。奨学金の縛りがなくなると大半は違う病院に転職されます...(残り 126文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会三宝病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は良い病棟が多いと思います。プリセプター制度があって、未経験でも1から教えてもらえます。リハビリ回復期が多いので、...(残り 40文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

職場の雰囲気、人間関係

同じ科ではない方との交流をもつ機会を作ってもらえたり、人間関係のストレスはなく働けました。私は産科に興味がでてきたので退...(残り 41文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

退職理由/退職検討理由

とりあえず、毎日忙しいのと在院日数が少ないゆえにバタバタしています。上司も色々いますが、細かいことに目を光らせている方が...(残り 203文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

給与について

給料はそこまで高くないです。むしろ、大阪では低い方かと笑。院内の人間関係もそこまで良いとは言えないです。長く勤めることは...(残り 138文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

ママナースの働きやすさ

子どもの体調不良や妊娠中の休暇はとてもとりやすいです。休日で勉強会や病棟会等の出勤を要求されることもありません。 託児...(残り 112文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよるかと思いますが、職場の人間関係はとても良かったと思います。 仕事に支障を出すようないざこざもなく、基本的に...(残り 54文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

休日・休暇・残業について

週休２日と、祝日が休みです。 祝日に勤務したり、週休が祝日に当てられた場合は振替休日が発生します。 振替休日は３ヶ月...(残り 124文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

給与について

精神科では良いと思います 仕事はそれなりにしんどいです 病棟が広すぎ、院内の敷地もひろく　勤務終了時には 　くたく...(残り 64文字)

社会医療法人　頌徳会　日野病院

退職理由/退職検討理由

部署異動が自分の希望ではないのに必然的に異動させられました。人間関係は良いのですが、その点が嫌でした。残業もかなりありま...(残り 97文字)

社会医療法人　頌徳会　日野病院

職場の雰囲気、人間関係

入職時は上司に恵まれておらず、嫌な思いを沢山しました。しかし、他のスタッフがとても優しくて、ちからになり、続けられる事が...(残り 155文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

ママナースの働きやすさ

院内保育所があります。行事も多く、保育士の方もしっかり見て下さっていたので、安心して預けられました。小学３年生まで預かっ...(残り 144文字)

公益財団法人　浅香山病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースの在籍も多く、保育園もある為、子育て世代には働きやすい環境だと思います。子供の急な体調不良にも、有給を使わ...(残り 142文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

ママナースの働きやすさ

わたしの病棟にはママナースがいましたが、夜勤を免除してもらってたと思います。一定期間しかダメだと思いますが、ママナースに...(残り 63文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

仕事のやりがい、大変さ

私ははじめての精神科だったのですが、入院は多かったと思います。明らかに何かをする看護ではなく、患者を見守るのが基本だった...(残り 106文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

給与について

残業も多く、休日も研修や課題をしにくる先輩を見て結婚して子供を育てながらは両立が難しいと思い辞めました。 職場の雰囲気...(残り 53文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

学生時代に勤務していました。子育てをしながら仕事にきているスタッフも多く、協力しなから仕事をしようとすると姿勢をみなさん...(残り 94文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

退職理由/退職検討理由

やっぱり人間関係ですね。 急性期は求められるものも高いと思いますし、その分責任を持って仕事する必要があると感じます。 ...(残り 63文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

教育・研修、スキルアップ

基本が療養病棟なのでレベルアップを求めていく病院ではない。 食事、排泄、持病の世話が主です。ルーチン業務。 どちらか...(残り 96文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

退職理由/退職検討理由

今も変わっていませんがボーナスがかなり低いことです。 退職金なども不明瞭で不安があり長く勤務できる病院ではないと判断し...(残り 129文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく退職者が多いです。ある病棟では毎月1人、7月には4人一気に抜けました。人手不足を他の病棟からスタッフをかき集めて...(残り 55文字)

医療法人　好寿会　美原病院

給与について

私自身ですが現在、夜勤手当約8000円未満です。月4～6回程です。昇給はほとんど上がりませんでした。残業は定時で帰れるの...(残り 56文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

入職理由/入職後のギャップ

新人教育もしっかりしてるとの噂を聞き入職しました。噂通り新人教育はしっかり行われていました。 病棟にもよりますが、新人...(残り 45文字)

医療法人　いずみ会　阪堺病院

ママナースの働きやすさ

子持ちの看護師が多く、急な休みでもお互い様という雰囲気があり助かります。 託児所も完備しており、小さなお子さんがいてる...(残り 59文字)

公益財団法人　浅香山病院

給与について

給料が非常に低いです。休日手当も非常に少額です。もちろん、ボーナスも非常に少額です。残業代も支給されません。仕事が大変で...(残り 54文字)

公益財団法人　浅香山病院

施設・設備・備品について

建物は立派なものが立っていますが、使用物品がとても古いです。未だに水銀の血圧計使ってます。患者さんにもまだ水銀使ってるの...(残り 81文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会三宝病院

ママナースの働きやすさ

院内に保育所があります。子供の用事で休むことには、どの病棟も比較的寛容でした。夜勤免除に関しては、病棟によると思います。...(残り 82文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく業務量が多くて忙しい病院でした。ごみを集めたり、掃除をしたり、軽症患者のシーツ交換もしたりと助手でもできる仕事も...(残り 83文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

退職理由/退職検討理由

時間外労働や看護以外の仕事がとても多いです。 申し送り前にすべての患者さんの情報を収集しておく必要があるので前残業は当...(残り 185文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金をもらっていたため、看護学校卒業後にそのまま入職しました。 数は少ないですが看護師寮もあります。 1Kの6畳～...(残り 179文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが私がいる病棟は、職場の雰囲気、人間関係は凄く良いと思います。先輩達からも食事や色々誘っていただい...(残り 52文字)

医療法人　慈友会　堺山口病院

職場の雰囲気、人間関係

前の病院での人間関係につかれてしまい、しばらくは業界から離れていました。夜勤などで体調を崩していたので、こちらの病院へ日...(残り 55文字)

公益財団法人　浅香山病院

教育・研修、スキルアップ

看護部だけでなく栄養科主催など色々な研修がよく行われています。 他病棟の取組みを知ることができる看護技術検討会は演題に...(残り 59文字)

公益財団法人　浅香山病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよると思いますが、私の病棟では時間内に業務が終わらず、ケースカンファレンスの準備や部署委員の仕事、看護研究などは...(残り 95文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

ママナースの働きやすさ

ママさんが多い職場で、急な休みもお互い様という感じで働きやすそうでした。 夜勤もそれぞれの都合に合わせて組んでいて、行...(残り 47文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが、とても働きやすく思いました。残業もほとんどなく、ゆっくりした時間が流れています。委員会もとてもゆ...(残り 50文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

入職理由/入職後のギャップ

完全母児同室で母乳栄養に力を入れてる施設です。 スタッフだけではなく入院してくる患者さんも意識が高い印象がありました。...(残り 59文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

福利厚生について

福利厚生よかったです。当時の寮は駅近で15000円くらいだったかで借りれて電気も水もガスも使い放題だった。 何10周年...(残り 57文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会三宝病院

給与について

部署にもよると思いますが、人間関係はかなり良いと思います。 定時で帰れることはほぼ無いです。毎日残業が1～２時間ありま...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

福利厚生について

福利厚生についてとても充実していると思います。無理なシフトもなく(夜勤回数はきっちり決まっています)、年休消化率も高く休...(残り 66文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

職場の雰囲気、人間関係

自分が働いていた時、働いていた部署内は 病棟の特徴からかスタッフ同士の交流など頻繁にあり 明るく楽しい働きやすい雰囲...(残り 63文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

教育・研修、スキルアップ

今はどうかわかりませんが 中途入職に対して教育などあまりなく、そのくせ委員会などの仕事は押し付けてきます。 しかしな...(残り 59文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

退職理由/退職検討理由

残業が多くて、何でそんなに忙しいかな。人間関係もとてもきついです。みんなが忙しくて、教える時間もなくて、分からないままで...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

ママナースの働きやすさ

育児短時間制度も取りやすく、未就学児のママナースは働きやすいです。 週休はきっちり取れます。年休は月1回取れたら良い方...(残り 52文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はあまり良くありません。搬送を受け入れていたり急性期病院ということから、激務でスタッフ全員が余裕がなくギクシャクし...(残り 88文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

休日・休暇・残業について

休日は4週8休で、3連休までは希望かけます。子どもの行事などは優先して休みをとらせてくれます。毎日残業はあり、定時で帰れ...(残り 60文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

療養病院なので勉強したい方にはお勧めできません。介護が多いです。 たまに姑みたいな意地悪看護師もいてますが、優しい人も...(残り 56文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は個人的な事でしたが、当時の師長や部長が親身に話を聞いてサポートして下さいました。落ち着いたらまた働きたかったの...(残り 74文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

職場の雰囲気、人間関係

アクの強いスタッフは結構いましたが、優しい方々も沢山いたので頑張れたし、職場の雰囲気もよかったです。当時のスタッフもまだ...(残り 48文字)

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

今年から新卒の採用は大学出身者のみとなり、人手不足な現状の中あまり人を増やさない。中途採用のベテラン看護師に対しての指導...(残り 111文字)