独立行政法人 労働者健康安全機構 大阪労災病院
独立行政法人 労働者健康安全機構 大阪労災病院の基本情報
| 所在地 | 〒591-8025 大阪府堺市北区長曽根町1179-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪市営地下鉄御堂筋線 新金岡 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 精神科 消化器科 循環器科 呼吸器外科 |
大阪労災病院の看護師口コミ 306件中 201～250件
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給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
基本給は勤続年数により少しずつ上がっていきますが、それほど高いものではないように感じます。しかし、一年目からしっかりボー...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
1～2年目をこちらで過ごしました。夜勤は3交替で最大8回まで、準夜勤務が22時まで、深夜勤務が22:15からと変則的でし...(残り 165文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
所属病棟はチーム同士の関わりが薄いですが、ベテランの先輩が食事会などを企画して若手とも積極的に交流を図ろうとしてくれてい...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休日は取りやすいです。連休も同様。ただ、休み希望のところに勝手に年休を使われてしまうことが多々ありました。連休がが取れる...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
急性期病院のため、とても忙しいです。遅い時では3-4時間かそれ以上残業があるときもあります。 医師が忙しい、または態度...(残り 182文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
急性期病院であり、地域の病院からの紹介患者様も多いため病棟は毎日忙しいです。患者様の入れ替わりも毎日あるため、日勤は朝3...(残り 167文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年06月
人間関係は部署にもよりますが、穏やかなナースが比較的人間関係は良かったです。。中には、きついナースもいますが。。。 ...(残り 94文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
とにかく残業が多く、日勤では一日2〜3時間が当たり前。夜勤病棟全体が忙しいので、仕事が終わらない日はみんなイライラしてま...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
勉強をしたい人や、スキルアップをしたい人はとてもいい病院だとおもいます。ラダーもあって自分の目標を常に立てて進めていくこ...(残り 184文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年06月
若い人が多かった印象です。 それぞれ勤務する病棟にもよりますが割と同世代の人が多かった印象です、人の入れ替わりはそれほ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
付属の専門学校出身の看護師には丁寧に指導しているが、その他の看護師に対しては排他的で、冷たい印象を受けました。私は他の学...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
教育や委員会などもしっかりしているが、専門学校上がりの長い人が多いので視野が狭い人が多い印象でした。よそ者に厳しいと思い...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
私がいた部署は重症病棟なのでほぼ残業もありませんし、シフトの希望の制限もなく通りやすかったです。年休の消化率もよかったで...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
入職して２ヶ月目になりますが、現在は日勤のみから準夜勤、深夜勤も入っている状態です、DPNSが導入されている事で、二人で...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
毎日演習と言う制度もやっており、日々の業務の中でも処置や心電図やバルン挿入や血糖測定やインスリンの注射の注意点など、日勤...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
福利厚生がしっかりしてるので、休日も122日くらいあり、夏休が5日もあるので有給と繋げると長期間で海外行けちゃいます。初...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
働いている方の印象は笑顔が少ないイメージでした。しかし反対に業務はテキパキされている方が多いと思います。 時期が2月で...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
人間関係が最悪でした。在籍していたのはもう5年ほど前になります。看護学校の実習指定病院でもありますが、実習生に対する態度...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
現在在職している看護師です。現在は育児休暇も終わり、復帰の際はどの部署に配属かは その時の状況しだいですが、外来勤務が人...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年04月
かつては健康保険組合員は労災病院より組合よりカタログで健康グッズが選べるような福利厚生がありましたが、年々となくなり今で...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
組合員には以前より年何泊かは忘れていますが、福利厚生の一貫として、家族が旅行の際などには組合員には、一泊当たり泊まった宿...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
年休は20日間と公休もあります。シフト希望出しやすく、休みはしっかり取れます。よっぽどでない限り勤務交代もありません。 ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新卒より入職してから現在まで育児休暇の取得から時短制度の利用などを行い、休職もなく、欠勤等もなく、常勤職員として働いてい...(残り 194文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病院によってはかなり残業時間にバラツキがあり、病棟によっては日勤ですら毎日、夜の21時位まで残り仕事をしているスタッフも...(残り 277文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
いじめ、嫌がらせはあります。 病棟によりますが、忙しいからかイライラしてる看護師もと多いです。 付属の専門学校があり...(残り 85文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
忙しさでいうと かなり忙しいです。予定入院多い日は1病棟で8人くらい＋緊急入院3件くらいありました。病棟全体がバタバタし...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
年間休日が多く有給休暇も取れるため、夏季休暇以外にも連休がとりやすいため旅行などにも行ける。休み希望も比較的通りやすい。...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新卒採用の病院。 当時は何も思いませんでしたが、今から考えると少なかったなぁと思います。 新卒で手取り20万くらいだ...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年03月
当時の病棟雰囲気はとても良かったです。 憧れる先輩も多々おられましたし、理不尽に怒られることはなかったです。 朗らか...(残り 103文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年03月
結婚したいがために辞めました。 彼とちょっと遠距離だったので、職場を変えましたが、 結婚してからでも良かったのかもし...(残り 145文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかく忙しいです。残業も毎日2～3時間あります。休みは比較的取りやすいですが、その分日勤の数がへるので結局残った者が頑...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新人や、この人は出来てないと思われたらレッテルをはられてキツイいじめの始まり。 お局や先輩らのいうことが絶対。下の意見...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人間関係はとてもいいです。部署によって違いはあると思いますが、基本的にはみんな患者さん一番に行動してるのでチームワークも...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
小さい子どもさんがいる家庭でこの病院で長く働くのは正直家庭を犠牲にしなければいけない状態でしょう。業務が忙し過ぎる、若い...(残り 175文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟にもよりますが、私が働いていた病棟はとても雰囲気が悪かったです。子持ちの方はかなり肩身が狭そうでした。独身の方が多か...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
急性期病院なので、ママさんナースは、厳しいかな。まわりに迷惑かからないように気を遣うけど、子供の突然の病気なんかは、母子...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
部署差はありますが、残業が当たり前で働いている人が多いです。 産休育休も取れますが、復帰後は子供が3歳になると時短勤務...(残り 95文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
福利厚生はものすごく良いです。しかし急性期で病床数も多いので本当に忙しいです。平日に定時で帰れることなんてほぼありません...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業は病棟によってマチマチ。忙しい病棟だと連日残業も当たり前でした。電子カルテに移行されてからは分からないのですが、当時...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
妊娠発覚したら夜勤・土日祝日勤務免除され、育休後復帰しても夜勤・土日祝日勤務免除の時短で働いてました。眼科病棟で入退院が...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
福利厚生はバツグン。休日は多い。病棟師長にもよりますが、看護協会等の流れも組んでいるので、有休も以前よりはとりやすくなっ...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
福利厚生は充実しています。休み希望も基本的には通りますし夏季休暇も組み合わせ次第で十分にとることができます。 ただ三交...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
お給料は金額的には良い方かと思います。残業も多く求められることも多いので看護をしっかり身につけてキャリアアップを目指した...(残り 120文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年05月
とにかく忙しく 休みは4週8休で月9日ほど。有休ついてた記憶はありません。残業もほぼ毎日ありリーダー業務の日は22時超え...(残り 109文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
病棟によりけりとしか言いようがないのですが、私の勤めていた病棟は雰囲気も良く助けあって仕事のできる環境でした。同期の配属...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
今年の春から看護部長さんがかわるようで、またどのような人がこられるか、働く方としては空気の循環の為やキャリアアップ。お山...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
以前勤めていました。当時はまだまだ、旧態依然とした病院でしたが、時代も変わり随分働きやすく、仕事は大変ですが、看護学校も...(残り 79文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
本当に嫌な病院でした。20床近くしかない病棟でしたが、業務体制が非常に悪くいつも？？な感じで働いていました。大きい病院だ...(残り 273文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係はいいですが、一部お局がいる病棟もあります。まるで大奥です。お局に嫌われたら終わりです。先生ですら気を使ってます...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
福利厚生はしっかりしているし、組合もあるので、給料面は保証されています。 委員会活動、ラダー採用など他、厳しさはありま...(残り 73文字)