医療法人　恵泉会　堺平成病院

休日・休暇・残業について

残業は在職が長い人は申請出来ますが、在職が長くない人が申請すると同じ内容で残業していても後で嫌味を言われます。休み希望は...(残り 157文字)

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福利厚生について

毎月、会費が徴収されています。福利厚生は大した事はないですが食堂での無料で飲めるお茶コーヒーなどのサーバー、運動会、慰安...(残り 126文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが、私は基本的に残業がない部署ですので助かっています。しかし時折残業申請をしようとすると露骨に嫌な...(残り 113文字)

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休日・休暇・残業について

サービス残業になるので私は必ずしも業務時間に終わらせる努力をします。終わらない場合は正当な理由を述べて仕事を後回しにする...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師も介護士もキャラはかなり濃かった。介護士は我が道を行く人が多い印象で、相手のことを思いやるような優しさはあんまりな...(残り 51文字)

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施設・設備・備品について

新設の病院のはずですが、とにかく動線がひどい。現在はコロナの影響で多数の発熱患者が来院しているが、病院の端から端まで移動...(残り 115文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師の人数は多いです。それもあるのか基本的に一人一人メンバーは濃いです。長く働いている方ではないのですが、数人言い方が...(残り 79文字)

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休日・休暇・残業について

4週8休、有給は6ヶ月後にしか付与されないので、入職暫くは休みないです。夜勤すれば日勤の連勤はしなくても済むと思います。...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪な病棟もあります。口の悪いスタッフも居ててほぼイジメに近いくらい怒鳴られている人もいてました。温心会の人が...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

朝8時前くらいに出勤して情報収集をしないといけません。終業は早くて18時。20時から21時に終わる時もありサービス残業ば...(残り 108文字)

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入職理由/入職後のギャップ

残業代は申請できません。ボーナスは最初の1年は出ない、それ以降の８月、１２月に出るという話でしたが実際は勤続１年以降でも...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育はeラーニングを採用してますが、はっきり言って内容が陳腐で古臭く、実践向きな内容ではなく、時間と費用の無駄だと多くの...(残り 97文字)

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教育・研修、スキルアップ

開院して2年目ですが、院内研修がぼちぼち始まったかなという感じです。それまではほとんどありませんでした。数名の主任が複数...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

連休はほとんど希望を出さなければ取れません。お休みはもともと少なく、有休も年輩の人たちが優先され、若手は有休もとれずに消...(残り 47文字)

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入職理由/入職後のギャップ

夜勤手当て2万円で5回入ると総支給45万くらいになるところに惹かれました。 入職後のギャップとしては、タイムカード...(残り 145文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修、勉強会は力を入れてはおらずスキルアップを目指すには不向きです。部署にもよると思いますが、上司、先輩共に新しい事を好...(残り 198文字)

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施設・設備・備品について

物品発注がおくれて在庫不足になることが多かったです。物品管理はあまりできていない印象です。ナースステーションの机も点滴台...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

古い2つの病院が合併して新しくできた病院ですが、勉強できることはほとんどありません。年輩の看護師さんたちが数多く在籍して...(残り 55文字)

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ママナースの働きやすさ

病院に備え付けの保育所があるのですが平日だけなので小さい子供がいると土日勤務はできません。子供が病気になればすぐに帰れる...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

勤務1年以上であればボーナス支給と入職時に言われましたが実際は通知なくボーナス支給なし。聞いても説明してくれませんでした...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟により異なるようですが、私のいた病棟は年齢層は40代〜のベテランの方が多かったですが、皆さん親切でお互いの仕事のフォ...(残り 90文字)

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給与について

基本給が夜勤の有無と土日祝出勤の有無によってランク付けされており、それぞれのランクによって約1万円程の差があります。基本...(残り 48文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟によって仕事量はかなり違います。回復期などは人も多く、休憩も規定時間通り取れていますが、療養などは休憩時間もまともに...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院自体は去年できた新しい建物ですが、スタッフは以前の病院の人がそのまま勤務しています。新入職スタッフは以前からの病院ス...(残り 188文字)

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福利厚生について

福利厚生に関しては正直言って微妙です。今年はコロナの影響でなくなりましたが、年末の忘年会などは最悪です。遠いところまで、...(残り 150文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースにはとにかく優しい病院だと思います。小さいお子さんがいらっしゃる方で当日欠勤はよく見かけますが、仕方ないよ...(残り 53文字)

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給与について

入って一年目はボーナスがないです。そして、夜勤をしていないと給料はさほど高くないです。 最初の1ヶ月で22日出勤で給料...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

以前と比べると、残業は減ってきたとは思います。 以前のひどい時は、19時を過ぎることも多くありましたので。ただ、もう少...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は外来は悪くないですが、病棟はいけずな看護師がいらっしゃいます。 どこの病院でも一定数性格の悪い方はい...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事のやり甲斐をこの病院に求めては駄目です。温くまったりとやりたい人のための病院で、スキルアップなどをしたい人は後悔しま...(残り 92文字)

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教育・研修、スキルアップ

時間外の勉強会はありません。看護協会の研修など外部の研修への参加も言われることはなく、ぬるいです。勉強会がある時は、業務...(残り 47文字)

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入職理由/入職後のギャップ

とにかく近隣に比べて高い夜勤手当に限るかと。1回20000円で5回で10万なので、この手当てに惹かれて入職を決めた方がほ...(残り 120文字)

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給与について

周辺の病院の水準に比べると、お給料は良い方だと思います。 ただ、入職前に提示された給与と入職後の給与に差があります...(残り 74文字)

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退職理由/退職検討理由

入職前に提示されたものと入職後に提示されたものとで異なりました。確認したところ、入職前に提示された額面は1番条件の良いも...(残り 181文字)

医療法人　恵泉会　堺平成病院

職場の雰囲気、人間関係

温心会と浜寺が統合され、堺平成となりましたが、ほぼ温心会ナースが占めている割合が多いです。それなので、新しくなった病院と...(残り 62文字)

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給与について

周辺の病院の水準に比べると、お給料は良い方だと思います。ただ、給与形態がかなり不透明で、入職時にもきちんと提示されず、書...(残り 72文字)

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福利厚生について

福利厚生代毎月8000円お給料から天引きされています。日勤は昼食、夜勤は夕食、朝食が支給されますが、朝食は食パン2斤のみ...(残り 49文字)

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給与について

タイムカードがありませんし、残業届を出すと上司に露骨に嫌な顔をされます。実質残業代は全くありません。合併前の病院基準の人...(残り 71文字)