【2交代常勤】＜日勤＞09:00〜17:00(休憩：60分)＜夜勤＞16:30〜09:30(休憩：120分)

【日勤常勤】＜日勤＞09:00〜17:00

【正看護師・常勤給与モデル】
≪経験4年目の場合≫
月給：345,000円〜
（内訳）基本給204,000円+職務手当30,000円+免許手当30,000円+皆勤手当5,000円+住宅手当10,000円+夜勤手当66,000円(4回分）
賞与：714,000円　※基本給の3.5ヶ月分（昨年度実績）
年収：4,854,000円〜

≪経験13年目の場合≫
月給：356,000円〜
（内訳）基本給215,000円+職務手当30,000円+免許手当30,000円+皆勤手当5,000円+住宅手当10,000円+夜勤手当66,000円(4回分）
賞与：752,500円　※基本給の3.5ヶ月分（昨年度実績）
年収：5,024,500円〜

【准看護師・常勤給与モデル】
（内訳）
・基本給170,000円〜210,000円
・職務手当30,000円
・免許手当10,000円
・夜勤手当 13,500円／1回

【非常勤・給与モデル】
≪日勤の場合≫
正看護師：時給1,600円〜　
准看護師：時給1,400円〜

≪夜勤専従の場合≫※交通費込み
正看護師：30,000円／回
准看護師：25,000円／回

■年間休日：110日
■休日：シフト制（月平均9日休み）、4週8休、夏季休暇（最大3日）
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆病棟の看護師業務に携わっていただきます

＜患者層について＞
寝たきりの方が多く、おむつ交換・食事介助・入浴介助もございます。

■看護・介護配置： 13:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
＜好立地×好待遇の病院！＞
◆市内北部エリアかつ、駅から徒歩圏内の好立地な病院です！通勤の利便性を重視される方は必見です！
◆ママさんナースが多く在籍されています！ご家庭がある方も含め、全体的に「残業を最小限に」しようとする組織風土があります。残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい病院ですよ。
◆手当面の充実も同院の魅力のうちの一つです。ベースの給与規定も高水準ですが、対象者には住宅手当や家族手当等の給付もございます！
◆「若葉会グループ」は大阪だけでも4つの病院、全国的に複数のを病院や介護施設を運営している法人です。福利厚生や経営面も安心の組織で、安心できる事業規模を展開しています。

＜患者様とじっくり関われる療養看護＞
◆療養メインの病院なので、寝たきりの患者様が多いです。意思表示が少ない患者様に対して「どのような看護をすればストレスがないか」をスタッフ一同、大切に日々業務に取り組んでおられます。
◆スタッフ一人ひとりが「自分の家族を入院させられる病院」をモットーに、患者様を家族同等に丁重に扱う看護をされております。
◆急性期のみのご経験など、慢性期看護が未経験の方も多数ご活躍されています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（実費支給上限なし）、住宅手当（（持ち家・賃貸いずれかの世帯主に限る））、家族手当（配偶者手当5,000円、扶養手当3,000円（18歳まで））、夜勤手当、残業手当

阪急電鉄京都本線 上新庄