社会医療法人 警和会 第二大阪警察病院
社会医療法人 警和会 第二大阪警察病院の基本情報
所在地 | 〒543-8922 大阪府大阪市天王寺区烏ケ辻2-6-40 |
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最寄駅 | JR大阪環状線 桃谷 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 麻酔科 歯科口腔外科 呼吸器科 消化器科 形成外科 心臓血管外科 アレルギー科 リウマチ科 リハビリテーション科 歯科 矯正歯科 |
第二大阪警察病院の看護師口コミ 251件中 101~150件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年05月
人間関係は、病棟にもよりますが、看護師間のコミュニケーションはとれており、働きやすそうな雰囲気でした。 研修やカンファ...(残り 30文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
私が働いていた病棟は、新人さんに対してきつく言うかたもおられましたが、比較的雰囲気や人間関係は良いほうだったと思います。...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年04月
とにかく、ハード面の古さにびっくりしました。 しかし、物品は豊富だったと思います。 閉鎖された病棟がありそこが仮眠室に...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年04月
師長の新人いびりがひどかったです。私がいる前で他病棟の師長に「そっちはいいやん。経験者やから。うちは全くの新人やもん」と...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
声をかけあって残業はなるべく無いような配慮はあったので日によりました。タイムカードではなかったので残業代は師長が認めない...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
健康保険や厚生年金などの控除を毎月の給料から多く引きボーナスからの控除を少なくして、ボーナスの手取りを多く見せている。 ...(残り 119文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
時短勤務者が多く急な休みにも対応してもらいやすい雰囲気がありました。師長の理解もありママさんナースの環境としては良いと思...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
仕事のやりがいは感じません。 ナースコールをとるのは、新人さんや中途採用さんの仕事。とって内容を伝えても『やっといてく...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
月に4日ほど希望の休みが出せました。4週8休で年間で休日が124日ほどあります。夏季休暇も5日あり、旅行などに行かれる方...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
退職の時、離職票がもらえず、失業保険の手続きができなかったので困りました。病院に確認の電話をしても、時間がかかると言われ...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
緊急入院も多く、検査やケモ、重症患者が重なり、忙しいこともありますが、日勤だとだいたい1時間くらいの残業で帰れることが多...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟勤務ですが人間関係はとても良いです。人が足りなくて忙しくても助け合って乗り越えています。警察病院から移動された方が居...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
緊急入院は多かったです。夜勤の時でも関係なく、入院になることがよくありました。ただ、みんなで協力し合える環境だったので、...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
警察病院の下請けのような状態です。夜勤の翌日も普通に日勤が常態化しているし、マンパワー不足で代休消化も出来ないので、有給...(残り 135文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
教育や研修は定期的にありました。 研修など参加は勤務内で可能でしたが、勤務後の勉強会もありめしたが、自分へのスキルと思...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
福利厚生は企業病院なので、 しっかりしていました。休日も多く、週休や夏休みとは別に、 年休消化も取れる印象でした。 ...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
福利厚生はとてもよく、家賃手当ても34000円ありました。自転車通勤でも2000円の手当てがあるなど福利厚生は魅力的でし...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
すでに病院自体が警察病院に吸収されていますので人の入れ替わりが大きいと思われます。 やや慢性的な疾患寄りになってるみた...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
建物は全体的に古い印象です。閉鎖されている病棟もいくつかあります。病棟によってトイレが綺麗なところと古いところがあります...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
今は第2警察病院となりましたが、非常勤にも、ボーナスが正社員の半分が出ます。月の給料は安いですが、トータルはいい方だと思...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
今年の春から2病院体制となって以前より慌ただしくなりました。病院の体制が変わる前にスタッフがたくさん退職したので人が足り...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新人のときから働いていました。福利厚生や有給休暇も充実していました。残業は病棟なら1~2時間はありましたが外来はほぼ無し...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
立て替えてからしばらくたつのできれいとは言えないですが汚くもないです。使えるものは利用し新しいものと適宜導入してますがや...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
NTTの企業病院ということで、社員と同様の待遇が受けられるため、入職しました。 休みも病棟によりますが、取りやすかった...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ちゃんと感染管理されているかと思えばエビデンスがあるのかよくわからないこの病院独特の管理をされていたりと謎。パソコンのシ...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
企業が母体の病院だったため労働組合が強く有給の消化を促すよう師長にメールがくるなど週休2日に加え有給の取得も比較的可能で...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
福利厚生はかなり充実していました。子育て世代にはありがたかったです。小学三年生まで夜勤免除があり時短も可能です。また有給...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
委員会も多数あり院内の勉強会も定期的にありました、院外の勉強会も情報がはいりいけるひとは行ったりしていました。新人の時か...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
育児休暇も最長3年とれ子供が3年生まで短時間勤務を取得することができます。土日も休みで急な保育園からの呼び出しにも対応し...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
NTTから第2警察病院になり、体制が警察病院と同じになりました。 なので、以前のようなゆったりした感じはなく、忙しくバ...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
夜勤手当も少なく、基本給も少なかったので、あまり多くはなかったです。 給料を稼ぐには夜勤にたくさん入るか、残業と認めら...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
もう最悪でした。子育てナースが働きやすいなんて嘘です。お局はコールもとらないし師長もお局に機嫌取り。定時で終わっても帰れ...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
残業については部署にもよりますがワークライフバランスの改善を謳っているので少ない方かと思います。 休日の希望も比較的出...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟にもよりますが人間関係は良い方だと思います。業務中も声掛け合いながら協力的な雰囲気がありました。新人から10年以上の...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
施設はバブルの時に建てたらしく、かなり頑丈な造りにはなっているそうです。 ですが、やはり老朽化がかなり進んでいることと...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係は良好で、休みも希望が通りやすい!新人教育もしっかりしており安心できる。夜勤もしっかり仮眠も取れる。しかし、時間...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年03月
もともとが公務員になる病院のため、福利厚生は良かった。休みも多くて、有給消化率もかなり良かったので連勤も少なかったように...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
とてもしっかりした病院だと思います。働きやすさについては配属先などによって合うか合わないかは、人それぞれだと思いますが、...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
ママさんナースは時短があると聞いて入職しましたが、あってないようなものです。入院を午後にも取らされるし、誰も手伝ってくれ...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
認定看護師などの勉強会は17時以降のものが多い。もちろん残業はつかない。ラダーの勉強会は業務時間内にあるが中堅やベテラン...(残り 117文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
残業は長くても1時間程度でした。休み希望は月に2日希望が出せました。有給も複数人とかぶることがなければ、ほぼ希望は通して...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
某病院との合併が決まり具体的な休日、給与、勤務体制が中々公開されず職場は混乱してます。 ある科はなくなる予定です。 ...(残り 187文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
夜勤手当が5000円だそうです。 派遣の方は、1つの夜勤で31000円くらいって言ってたと思います。 でもそれ日...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
希望は2日までっていいながら、 みんな2日以上だして、上手く調整してくれてます。 みんな休むから、希望は出しやすい環...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
退職理由としては、病院が近隣の三次救急病院に吸収され大幅に編成するからです。 入職する時は、そんな話も上がっている程度...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
企業病院ですが個人病院みたいに独自のルールが多いです。 1回、どうして?ってきいたことがありますが、院内ルールだから。...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
時短勤務をとられていて、帰ってもらえる様にみんなが協力してます。 急に休むことになっても、調整してうまいことやってます...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
バブルの頃の建物なので、全体的に古いです。 酸素と吸引の配管も、大部屋でなぜか横並びのベッドで共有して使っており、同時...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
研修、勝手に参加者に名前を書かれて中央に報告されることがしばしばあります。 しかも時間外。残業代は出ません。 勤務時...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
研修名簿に勝手に名前をかかれてます。なんの断りも、書いたよの声掛けもなく。 当日まで知らないこともあるんです。しかも時...(残り 47文字)