【2交代常勤】＜日勤＞08:45〜17:00(休憩：60分)＜夜勤＞16:45〜08:45(休憩：120分)＜ロング日勤＞12:00〜00:00(※現在運用はしておりまません。)/12:30〜00:30(※現在運用はしておりまません。)

【常勤】
正看護師
＜看護師（4年制大卒）＞
・1年目：月給272,198円（基本給218,198円+主要手当）、年収4,139,168円
・3年目：月給283,561円（基本給229,561円+主要手当）、年収4,320,976円
・5年目：月給294,923円（基本給240,923円+主要手当）、年収4,502,768円
・10年目：月給319,474円（基本給265,474円+主要手当）、年収4,895,584円
・20年目：月給360,472円（基本給306,472円+主要手当）、年収5,551,552円

＜看護師（専門卒）＞
・1年目：月給260,914円（基本給206,914円+主要手当）、年収3,958,624円
・3年目：月給272,198円（基本給218,198円+主要手当）、年収4,139,168円
・5年目：月給283,561円（基本給229,561円+主要手当）、年収4,320,976円
・10年目：月給310,183円（基本給256,183円+主要手当）、年収4,746,928円
・20年目：月給353,050円（基本給299,050円+主要手当）、年収5,432,800円

■年間休日：120日
■休日：4週8休、リフレッシュ4日、年末年始6日
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆HCUの看護業務全般に携わって頂きます。
各科術後管理から退室後のリハビリ期移行までの急性期看護を行っています。
各種ストーマの造設におけるケア等、セルフケア自立への支援、がん患者さんの化学療法から緩和医療への看護等、医師・理学療法士・MSWなどとカンファレンスを行い、患者中心の看護を行っています。

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪済生会グループの安心な就業環境！≫
◆教育体制・フォロー体制の充実が売りです。全看護職員を対象にクリニカルラダーシステムを導入されていますので、レベル別（基礎〜専門〜マネジメントコース）で毎月の研修内容が決まっていますので、中途入職でもその方に合った教育を受けることができます。
◆済生会グループ保険への加入で、割安な掛金で生命保険、医療保険、積立などの保険サービスが充実しています。
◆入寮の制度や、エリアでも給与相場は高めの勤務条件になっています。

≪アットホームな職場です≫
◆スタッフ間の人間関係の良さや、風通しの良い職場環境は他の病院には負けません！テニス・バスケットボール・バレーボール・ソフトボール・ランニング・ゴルフ・アロマテラピー・手話等のサークル活動もとても盛んです。その他、院内バレーボール大会、一流ホテルでのクリスマスパーティーなどもあります！

≪働くママさんナースへの理解◎≫
◆院内託児所の設備はもちろん、小学校4年生になるまで日勤常勤での勤務が可能です。
◆病児保育制度もあるので、お子様が小学校に入学するまでの間で、急な体調不良などに同院小児科医師が診察、対応されています。済生会グループならではのバックアップ体制が整っています。
◆お子様が病気のとき、年間5日まで看護休暇を取得できます。未就学児のお子様が2人以上いらっしゃる場合は、年間10日まで取得が可能です！

≪循環器に強い病院です≫
◆心臓カテーテル症例数は1340例、冠動脈形成術は270例を施行しました。また、不整脈の患者さまの紹介も増え、カテーテルアブレーションは245例に対して行いました。最近では、心房細動に対するアブレーション治療を始めたことも特徴として挙げられます。

≪アクセスについて≫
◆最寄り駅の「大正駅」からはのバスが3〜5分毎、「難波駅」からは、7〜10分毎に出ています！大正駅からは電車に劣らずの本数が出ているので、通勤にも安心です。（※いずれも出勤・退勤時間帯のダイヤです。）

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当、食事手当、扶養手当（1〜2子（〜22歳到達年度末））

JR大阪環状線 大正