大阪府の病院口コミ一覧（10259件）
独立行政法人 国立循環器病研究センター病院
給与について
年一回昇給があります。病棟によると思いますが、残業はきちんと付いていた方だと思います。夜勤手当等を含めれば、満足する額を...(残り40文字)
- 該当時期
- 2011年頃
- 当時の年齢
- 30代前半
- 雇用勤務形態
- 常勤
- 年収
- 約500万円
2017年7月：投稿ID:90753
医療法人 美喜和会 美喜和会オレンジホスピタル
職場の雰囲気、人間関係
人間関係はかなり良好です。残業はほとんどありません。仕事内容はかなり楽です。お散歩いったりコミュニケーションはかったり。...(残り33文字)
- 該当時期
- 2010年頃
2017年7月：投稿ID:91548
医療法人 医誠会 摂津医誠会病院
退職理由/退職検討理由
私の就職した時期によるのかも知れませんが、OJTなどの全体的な教育制度は整っていたかもしれません。ですが病棟で実際働くなかで...(残り51文字)
- 該当時期
- 2000年～2005年頃
2017年7月：投稿ID:91546
医療法人 仙養会 北摂総合病院
施設・設備・備品について
施設は新しいと思います。院内も綺麗で明るい雰囲気です。 コスト面も厳しくなくディスポが主流です。ただ、コスト削減なのかエ...(残り36文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2017年7月：投稿ID:91501
医療法人 清翠会 牧病院
職場の雰囲気、人間関係
中堅からベテランナースが多く、若い新人ナースはほとんどいません。いないというか、育たない、続かないような状況でした。個人...(残り90文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2017年7月：投稿ID:91466
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会泉尾病院
教育・研修、スキルアップ
研修が多く研修にもよりますが事前レポート、事後レポートがあります。 新人研修は丁寧に実施してくれますが、毎日の激務に病...(残り60文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2017年7月：投稿ID:91437
医療法人 讃高会 高井病院
仕事のやりがい、大変さ
トップがコロコロ変わりあまり人が定着しないので、仕事がしづらくドクターはいい感じでしたが、年配の人が多くあまり活気がない...(残り36文字)
- 該当時期
- 2014年頃
2017年7月：投稿ID:91432
医療法人財団 阪南医療福祉センター 阪南中央病院
休日・休暇・残業について
有給消化率は高いと思います。 休みの希望も通りますし、準夜の翌日は必ず休みなので無理な勤務になったりはしません。 忙しい...(残り45文字)
- 該当時期
- 2010年頃
2017年7月：投稿ID:91418
医療法人財団 阪南医療福祉センター 阪南中央病院
職場の雰囲気、人間関係
長く働いている方が多いので新人でもすごく可愛がって下さり人間関係や居心地はすごく良いです！ スタッフ同士プライベートでも...(残り66文字)
- 該当時期
- 2010年頃
2017年7月：投稿ID:91417
オカダクリニック
退職理由/退職検討理由
使い捨て物品の使い回し・使用期限切れの物品と薬剤の使用、素人のエステティシャンがマネージャーを務めマネージャーの独擅場、...(残り170文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2017年7月：投稿ID:91415
医療法人 行岡医学研究会 行岡病院
職場の雰囲気、人間関係
仕事量が多いので定時に帰宅は難しいです。 忙しいのでスタッフ皆で助け合って声をかけあいながら動いてます。人間関係はいい方...(残り41文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2017年7月：投稿ID:91414
貴生病院
職場の雰囲気、人間関係
規則や勤務体系、人間関係など全体的に雰囲気がゆるいので、向いているか向いてないか、人によって分かれるところです。 人の入...(残り181文字)
- 該当時期
- 1990年～1995年頃
2017年7月：投稿ID:91412
医療法人 清恵会 清恵会病院
施設・設備・備品について
病院移転をしたので、病院全体がとても綺麗です。以前は駅の近くにありましたが老朽化が進んで、内部もいつの時代だろうと思うほ...(残り40文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2017年7月：投稿ID:91402
医療法人 清恵会 三宝病院
休日・休暇・残業について
部署によって異なると思いますが、私がいた所は1時間程度の残業がありました。定時で帰れる人はほとんどいなかったです。早く終わ...(残り34文字)
- 該当時期
- 2014年頃
2017年7月：投稿ID:91400
医療法人 ペガサス 馬場記念病院
仕事のやりがい、大変さ
当時急性期病棟に勤務してました。仕事内容や人間関係よりも、医師との連携が図れずやりきれない気持ちでいっぱいでした。失礼な...(残り122文字)
- 該当時期
- 2011年頃
2017年7月：投稿ID:91378
医療法人 ペガサス 馬場記念病院
職場の雰囲気、人間関係
急性期病棟に勤務していましたが、経験も浅く知識も乏しい1～3年目の看護師(男性含む)が張り切って間違った看護をしており、ヘル...(残り34文字)
- 該当時期
- 2013年頃
2017年7月：投稿ID:91359
医療法人 行岡医学研究会 行岡病院
施設・設備・備品について
古いです。エレベーターも旧式なのかとても揺れます！けっこう前から新しく建て替えるという計画があったみたいですが進んでいな...(残り58文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91327
医療法人 行岡医学研究会 行岡病院
退職理由/退職検討理由
有給は基本取れない、仕事量が多いが残業代はつかない。 研修も、スキルアップするには、全然足りないので院外研修に行くしかあ...(残り41文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2017年7月：投稿ID:91325
医療法人社団 医進会 高石加茂病院
仕事のやりがい、大変さ
臨床経験年数5年以上という条件付きの研修に、こちらの現職の方がいらっしゃいましたが、派手な金髪のインナーカラーで目立って...(残り222文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91312
豊中診療所
職場の雰囲気、人間関係
年齢は20代〜定年前と様々でした。非常に狭い職場でしたが皆とても温かく仲が良かったです。かなり年数経ちますが今 でも働き続...(残り90文字)
- 該当時期
- 2000年～2005年頃
2017年7月：投稿ID:91302
医療法人 行岡医学研究会 行岡病院
仕事のやりがい、大変さ
人数が足りていないのでハードワークですね。ですが、超過勤務は基本つけれませんし 有給も基本取れません。流れていきます。 ...(残り41文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91301
医療法人 信愛会 畷生会脳神経外科病院
ママナースの働きやすさ
病棟によって差が大きいですが・・・。 外科は、主任クラスの人が時短勤務や日勤常勤、夜勤常勤などの勤務体系で雇用された人を...(残り79文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2017年7月：投稿ID:91299
社会医療法人 愛仁会 高槻病院
ママナースの働きやすさ
ワークライフバランスを大切にしていると言っていますが、ママたちも業務量が多く、院内保育もありますが、残業が多くお迎えにも...(残り47文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91278
医療法人 寿楽会 大野記念病院
職場の雰囲気、人間関係
若いスタッフが多く、みんな仲がいいですね。 スタッフ同士の協力体制もいいので、働きやすいと思います。 街中と言うことで、...(残り48文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91268
大阪赤十字病院
ママナースの働きやすさ
時短のママナースがたくさんいます。いすぎなくらいいます。そのため看護部的に減らしたい思いがあるのか、残ってほしい人辞めて...(残り120文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91264
大阪赤十字病院
職場の雰囲気、人間関係
働く部署によりますが、以前に比べると働きやすい環境になっていると思います。厳しい先輩もいますが、それがあとに引いたりする...(残り169文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91254
医療法人社団 和風会 千里リハビリテーション病院
職場の雰囲気、人間関係
看護部がありません。スタッフは正社員数名とほぼ派遣スタッフで構成され、毎月入れ替わりが激しく、1ヶ月前の派遣スタッフが新...(残り381文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2017年7月：投稿ID:91237
医療法人 医誠会 医誠会病院
職場の雰囲気、人間関係
急性期の病院なので、基本いつも忙しいです。病棟にもよるとは思いますが、忙しいながらも声掛け合いながら、仕事を終わらせれる...(残り59文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2017年7月：投稿ID:91231
市立池田病院
給与について
いいと思います。不満は全くありません。特に、困っていることもなくボーナスも夏と冬に入ります。お仕事も毎日楽しくはないです...(残り33文字)
- 該当時期
- 現在
- 当時の年齢
- 20代前半
- 雇用勤務形態
- 常勤
- 年収
- 約300万円
2017年7月：投稿ID:91213
社会医療法人 きっこう会 多根総合病院
教育・研修、スキルアップ
今まで経験年数に分けた段階から、クリニカルラダーに変更になりました。 研修は、8割が時間内です。 認定看護師もどんどん増え...(残り43文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91169
社会医療法人 きっこう会 多根総合病院
福利厚生について
休みは公休120日以上と、有給消化率が50〜90%ほどです。有給消化率は部署により変動はありますが、取れないことはありません。 ...(残り89文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91168
社会医療法人 きっこう会 多根総合病院
仕事のやりがい、大変さ
仕事は、兎にも角にも、とても忙しいです。病棟では、PNSで看護師2名あたり、6〜12名の患者を受け持ちます。受け持ち人数は少なく...(残り88文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91166
社会医療法人 きっこう会 多根総合病院
職場の雰囲気、人間関係
経験年数5年以下が部署の半分以上を占めるので、人間関係はほとんどの部署でも悪くないと思います。中にはきついスタッフもいます...(残り91文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91162
社会医療法人 きっこう会 多根総合病院
給与について
給料は、大阪でもトップクラスと謳っています。経験年数10年で年収は550万くらいです。私の部署では、残業がほとんどなく月に2〜3...(残り81文字)
- 該当時期
- 現在
- 当時の年齢
- 30代後半
- 雇用勤務形態
- 常勤
- 年収
- 約560万円
2017年7月：投稿ID:91161
医療法人 利田会 久米田病院
休日・休暇・残業について
残業はほとんどないです。 有給も取りやすい病院です。 過程と両立しているお母さんも多く、急な休みでも取りやすい環境にあり...(残り64文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91154
財団法人 住友病院
休日・休暇・残業について
求人は年間120日ほどありました。夜勤あけの休みもありますので、休みの回数はとても多く感じました。希望すれば休み希望もほぼ通...(残り53文字)
- 該当時期
- 2009年頃
2017年7月：投稿ID:91127
社会医療法人 弘道会 浪速生野病院
仕事のやりがい、大変さ
一般内科病棟で働いていましたが、スタッフが不足していたため日勤はリーダーと2人の看護師でまわしていました。予定入院だけでな...(残り97文字)
- 該当時期
- 2013年頃
2017年7月：投稿ID:91124
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会泉尾病院
教育・研修、スキルアップ
新人として入職しましたが、プリセプターがついたのは２ヶ月後。それまでは日勤者の中で師長に好かれているスタッフがフォローに...(残り71文字)
- 該当時期
- 2011年頃
2017年7月：投稿ID:91123
医療法人 桂寿会 桂寿病院
施設・設備・備品について
アルバイトで行っていました。施設はとても年季が入っており古く、ガーゼ類も教科書に載っているようなオートクレーブを使っての...(残り64文字)
- 該当時期
- 2009年頃
2017年7月：投稿ID:91116
医療法人 山紀会 山本第三病院
給与について
給料は他の病院と比べても良かったです。辞めてからもこここまでいい病院はなかったです。後は仕事がキツイ時があるのでそれにど...(残り59文字)
- 該当時期
- 2016年頃
- 当時の年齢
- 30代後半
- 雇用勤務形態
- 常勤
- 年収
- 約490万円
2017年7月：投稿ID:91113
医療法人社団 孟仁会 摂南総合病院
施設・設備・備品について
建物は古く、クーラーがよく壊れていて病院内がところどころ暑いです。更衣室なんか朝からヤル気が失せるほど暑いです。 備品に...(残り43文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91106
関西医科大学附属枚方病院
施設・設備・備品について
施設は新しい方なのでキレイです。 ところどころ古くはなってきてますが、、、 物品についてはコスト意識はほとんどなく、使い...(残り46文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2017年7月：投稿ID:91079
学校法人 近畿大学 近畿大学医学部附属病院
退職理由/退職検討理由
新卒上がりの看護師がほとんどで、年齢層が若すぎる。 中堅層からは少ないため若いスタッフは自分達の知識や技術が正しいと思い...(残り37文字)
- 該当時期
- 2014年頃
2017年7月：投稿ID:91063
医療法人 友愛会 松本病院
仕事のやりがい、大変さ
急性期、療養、回復期リハビリの病棟があります。療養型は生活保護受給者とホームレスの人達が多く、長期間住んでいる人が多数。...(残り123文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2017年7月：投稿ID:91041
医療法人 厚生会 共立病院
退職理由/退職検討理由
上司の対応がひどく、退職を検討しています。この上司が来たときから、厄介な仕事は私にばかり押し付けてきました。それを部長に...(残り87文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91033
財団法人 浅香山病院
教育・研修、スキルアップ
勉強会には力を入れてましたが、当たり前のように時間外が多く、休みでの出席も強要されました。 業者の勉強会では、古い看護師...(残り49文字)
- 該当時期
- 2014年頃
2017年7月：投稿ID:91028
財団法人 浅香山病院
給与について
入職時は、賞与3.6であげていましたが、新病棟の設立にともない、冬でも2.0もなく。 夏と合わせると3.0もないじょうきょうでした...(残り63文字)
- 該当時期
- 2014年頃
- 当時の年齢
- 40代後半
- 雇用勤務形態
- 常勤
- 年収
- 約400万円
2017年7月：投稿ID:91026
財団法人 浅香山病院
職場の雰囲気、人間関係
場所によるのでしょうが、お局さまみたいな人もいて、その人が患者の振り分けを行っていることが多く、自分の嫌いなキャラクター...(残り36文字)
- 該当時期
- 2014年頃
2017年7月：投稿ID:91024
和泉市立病院
退職理由/退職検討理由
徳州会から内視鏡の先生がきたりとかで、忙しくなってきているのと、体制がおいつかず、ぐらぐらしています 職員が休憩室でタバ...(残り40文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91016
財団法人 日本生命済生会 附属日生病院
教育・研修、スキルアップ
とにかく時間外の勉強会や研修が多いです。 必ず参加と言われ残業中でも研修に参加するよう催促の電話がかかってきます。 参加...(残り112文字)
- 該当時期
- 現在
2017年7月：投稿ID:91013
