医療法人財団 竹村医学研究会 小阪産病院
医療法人財団 竹村医学研究会 小阪産病院の基本情報
| 所在地 | 〒577-0807 大阪府東大阪市菱屋西3-6-8 |
|---|---|
| 最寄駅 | 近畿日本鉄道奈良線 河内小阪 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 産科 婦人科 |
小阪産病院の看護師口コミ 57件中 1～50件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年03月
病院に院内保育園が付いてるので子育てをしているママさんたちは働きやすいのではないかと思います。朝の7時から夜は20時まで...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2024年01月
休みは月に8日のみ。夕方手術が決まったときは残業になるが残業は師長にサインをもらわないと取れないスタイルだった。落ち着い...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年11月
人間関係は悪くないです。 女の世界なので色々ありますが、比較的良いと思います。年数回面談もあり、言いたいことを言える雰...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年08月
基本、月8回とかなり少ないです。その上月1で待機がありますので、より少なく感じます。 お盆休みや正月は少し多くなります...(残り 107文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年08月
常勤は夜勤しないとなれません。子どもを夜みてくれる人がいないと常勤は不可能に近いのでパートも多いです。 有給は取りやす...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年08月
分娩件数でボーナスがかなり左右されます。最低4.25です。2000件を超えたら高いみたいですが、このご時世分娩件数は減る...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2023年08月
ボーナスはよかったと思う。夜勤が少ない月やお産が少ない月は給料少なかった。お産の回数で夜勤の手当が変わる感じ。お産が多け...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2023年08月
休みは月に8日。2交代でした。夜勤が少ないと7日連続日勤後1日休みでその後5日連続勤とかいうこともあった。残業は申告制で...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2023年07月
かなり前に働いたことあるところです。当時の夜勤は2交代だったのですが休憩時間というきちんとした時間区分がなく仮眠を一度も...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年06月
優しく指導して下さる先輩は多いですが、お産の件数がとにかく多いため、毎日忙しく、新人にもかなり早いスピードでの独り立ちが...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
部署別なのでLDRの配属になれば、分娩介助はたくさんできます。助産師ならば、基本的に入職1年後にはLDRに配属されます。...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
給料はあまりよくないと思います。基本給とか手当はあまりよくないです。夜勤でお産とかあれば手当がつきます。お産がなくて忙し...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
前の病院はサービス残業あたりまえ。体調不良でも働くのがあたりまえ。有給も捨てるのがあたりまえだったけどここはだいたい時間...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
職場の雰囲気はとても良いです。皆優しく、働きやすい職場だと思います。休みもとりやすいですが、年間の休みの数は少ないので疲...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年07月
人間関係はそれほど悪くはないと思います。お局さんはどこにでもいますしね。要領よければ馴染めるのではないでしょうか。先輩に...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年07月
ホテルの様な病院でとても綺麗で清潔感があります。職員にも食事が用意され、味も良かったです。 コロナ前は院内旅行も年に1...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年07月
小阪産病院は分娩件数がかなり多いため、助産師としてノーマルなお産にたくさん関わりたいと思い入職しました。実際に入職してみ...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年06月
基本定時に終わるので17時ぴったりに終わってすぐ帰れます。家庭と仕事の両立はしやすいと思います。夜勤ありのフル勤務のママ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
日勤帯は入口にコンシェルジュがいるし、病棟内には看護助手さんやお掃除さんがたくさんいてるので雑用や部屋掃除なのはやったこ...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年05月
出産がかなり多く日勤、夜勤通して忙しいですが、産まれてくる新生児は可愛いく癒しでした。 ただ、忙しくバタバタしてます。...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
産科単体の病院のため施設は全体的に廊下、病室はホテルのように綺麗です。施設としては清潔感があります。 年間約2000件...(残り 115文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
休暇は週休2日です。また、お盆やお正月がある月は公休の数が少し増えます。2年目よりリフレッシュ休暇といって1週間ほどの休...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2021年11月
先生はとても優しかったです。 優しい先輩も多かったですが、人間関係は部署によって全然違うようです。 内部進学？の人が...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年07月
お局、年配のスタッフが多く中途採用で入職すると入りづらい雰囲気がある。オリエンテーションもしっかりしてもらえず放置され、...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年06月
小さい子どもさんがいるナースも働いていました。もし子どもの風邪などで休んでしまったとしても、お互い様という雰囲気があり、...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年05月
ママさんナースも多いため、子供の体調不良などの急な対応にも理解があり働きやすいと思います。給与面では夜勤の忙しさによって...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2021年02月
1年目の時は自分たちで勉強会を開催しなければいけなく、準備などが大変だった。勉強会は1年目で資料を作り、1年目同士で勉強...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2021年02月
分娩件数が多く、分娩の経験ができると思い入職しました。実際分娩数は多くて時期によれば忙しい時も多かったですが、日勤メンバ...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
週休二日で、希望を出せば新人でもだいたい通してもらえました。年に1度リフレッシュ休暇というものがあり、1週間程のまとまっ...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
基本給はそれほど高くないですが、諸手当を含めると夜勤をして手取り25-30万程度でした。夜勤の忙しさによって多少の変動が...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年11月
休み希望は月3日まで記入することができます。比較的休み希望は通りやすい印象でした。年に1回だけ、持っている有給と組み合わ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
休み希望は月3日程度書けます。ほとんど希望通りにお休みもらえます。リフレッシュ休暇も有給と合わせれば1週間以上休みが取れ...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年09月
指導していただいた方は、社会人で助産師資格を獲得したという方でした。厳しくも熱心に指導していただき、助産師の仕事にプライ...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
毎月勉強会、研修会等があり新人は絶対参加になります。常勤ナースは毎年課題が与えられ、発表会に向けて時間外でパワーポイント...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年08月
休みはシフト制でほとんど希望通りに休み取れます。 誕生日休暇、リフレッシュ休暇が取れるので、相談の上になりますが有給と...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
新人は勉強会を開くことが毎年の決まりのようになっている。自分たちで資料を作り、前もって指導者に提出しなければならないため...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
分娩件数が年間1800件以上あるため、ノーマルなお産を学びたい助産師にとっては非常にいい環境だと思います。多忙時はスタッ...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
中途採用者には、十分なオリエンテーションも無かった。慣れるまでペアナースで動くと説明があったけど、基本的に放置。産科経験...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
多忙時や受け持ち患者が多い時以外は、ほぼ17時ピタで帰ることができます。休日・休暇についてですが、シフト毎に希望を出すこ...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
忙しい病院でしたので、テキパキこなせる方向けだと思います。皆さんお互いに節度を持って接する方々が多いので人間関係はよかっ...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年01月
心ある先輩もいれば、悪口ばかりの人もいた。 発言力のある人に嫌われたら厳しい印象。 気の弱い言い返せないタイプの人は...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年01月
年間分娩件数が多いがスタッフ数は揃っていたので、日勤はそれほど忙しさは感じなかったです。夜勤は分娩が重なると忙しかった。...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
職場の雰囲気、人間関係は悪くないです。 ただ、上司の好き嫌いがハッキリしています。 嫌われる＝退職に追い込まれます。...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
分娩件数が多いため、色々な症例に当たりますし、経験は積めると思います。忙しいので手取り足取りとはいきませんし、自己学習も...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
子育てをしながら働くには良い病院です。急な休みにも対応してくれます。 人間関係は先輩や上司の好き嫌いがだいぶ大きく影響...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
給料は他の病院と同じくらいだと思います。希望休はあまり出せませんが、残業もほとんどないですし、みんなが早く終わろうとして...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人間関係ははとてもよかったです。退職してからも良くしてもらっています。子どももここで産みましたが大変満足でした。プロ意識...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
分娩件数が多いため非常に忙しい病院でしたが、組織がしっかりしていたので、研修も役立つものが多く、やりがいも大きかったと思...(残り 189文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新築し、病院内はとても綺麗でゴミひとつ落ちていません。シャンデリアもあり個室内もホテルのようです。地元では有名な病院です...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
とても忙しく、時間外の勉強会も多い病院でした。 院外研修もあり、1年目は絶対参加となります。 休みの日も勉強会があれ...(残り 44文字)