医療法人 良秀会 高石藤井病院

医療法人 良秀会 高石藤井病院の基本情報

所在地 〒592-0014
大阪府高石市綾園1-14-25
最寄駅 南海電気鉄道南海本線 高石
業種 病院
診療科目 内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 泌尿器科 眼科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 心臓血管外科 皮膚科

高石藤井病院の看護師口コミ 113件中 51~100件

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医療法人 良秀会 高石藤井病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年02月

人間関係は悪い。 陰口が多すぎる。過去に退職した看護師の事とかを暇なのか当時居てた看護師や医師でおもしろおかしく語って...(残り 60文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

人間関係はそれほど悪くなく働けていますが、勤務外の研修が多すぎます。たまに休みの日に病院まで行って研修に参加することもあ...(残り 50文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年12月

人の入れ替わりがとにかく多かったです。ボーナスが5ヶ月あったのでその点については良かったですが人の少なさからくる業務量の...(残り 50文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年11月

文句を言うぐらいなら自分の職務をちゃんとしてからだと思います。聞く方も疲れます。自己主張の強いスタッフ、コミュニケーショ...(残り 84文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

外来パートでしたが、ボーナスありでした。夏3万、冬6万です、有給もしっかりいただけました。年に2回、血液検査で感染症のチ...(残り 80文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年08月

とにかく人手が足りなさすぎて、みんな気持ちに余裕がないように感じます。 余裕のなさが雰囲気を悪くして、笑顔が足りない、...(残り 47文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年07月

日勤のみの場合給与はびっくりする位安かったです。賞与は5ヶ月とありますが基本給が安いのでもらえる金額は少なかったです。私...(残り 87文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年07月

全ての職種間の人間関係が悪く協働してません。あと患者は生保の人が高石市や周辺に引っ越してまで集まってくる病院です。 さ...(残り 304文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

給与について

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年06月

アットホームな感じです。事務も含めて同世代は、顔見知りとなったりごはんを行ったり仲はいいように思います。それでか恋愛に発...(残り 64文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年06月

残業をつけると怒られるので、申請できずにサービス残業が多すぎました。それなのにスタッフも少なく、新入職のスタッフが入って...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年06月

家族経営で職員のお給料は低く設定されています!時間外の委員会や勉強会などで仕事で残業多いのに、残業申請すると上司にしつこ...(残り 86文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年04月

この規模の病院にしては充実はしていないほう。 職員に対しての還元が少なすぎ。 もっと全員に対しての泊りの職員旅行や施...(残り 102文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年03月

病院は建て替えして13年は経過しており ぼちぼち古さもでてきている。 建物の構造が働きにくい場所も。最近電子カルテを...(残り 212文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年03月

保育所の併設はありません。 小さい子供がいる人は働きにくい環境。 やはり小さい子供がいるママナースは保育所のある病院...(残り 198文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年03月

無駄な勉強会が多すぎる。 しかし専門や認定看護師は育てる気はない。 やはり准が多いせいか回ればよしという仕事具合なの...(残り 168文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年02月

残業の申請がしにくいです。 上司にいうとたぶん上から言われているのか何かと理由をつけてつけさせずサービス残業。 有給...(残り 91文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年02月

教育はほぼ手薄。 他院からの再就職で各々の力量で賄っているように思う。 病棟によって忙しさは違うので、残業代が反映さ...(残り 46文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年01月

パート時給も近隣の病院、クリニックと比べるとかなり安い。 准と正は差はつけてますが正で1500円。 正ならもっと高い...(残り 105文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2018年10月

人間関係は最悪でした。相談できるスタッフもおらず、皆悪口ばかり。又、腰を痛めたときも発狂まがいの暴言を浴びせられました。...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

治療ができる医者がほとんどいません。自分の身内や知り合いが病気になったときには、絶対にうちの病院には連れて来ません。管理...(残り 80文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年09月

若いスタッフが多く教育体制はまあまあ整っています 完全電カルに移行してからは作業が比較的楽になりました ただ一部の先...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年07月

周りはわけありの准看護師だらけです。シングルマザーも多く、人間関係が煩わしくても我慢して働いているのはそういう人たちで、...(残り 85文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年06月

離職率は高めで、新人の看護師さんが入って来ても数ヶ月で辞めていく人がほとんどですね。そのために常に人手不足の状態で忙しい...(残り 40文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年06月

休みは月8日はとれます。ですがシフトはどこも同じと思いますが、平日がほとんどで、土日の連休はほとんどなく、日曜出勤手当て...(残り 110文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年05月

管理職者の好き嫌いや気分でかなり左右されます。基本、管理職者が自分が忙しく思いをすると協力できていないと言って業務改善し...(残り 209文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年05月

治療が出来るレベルの医師がいないため、他院からの問題ありの患者を受け入れて採算をとっているじょうたいで、看護師看護助手の...(残り 73文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年05月

残業の申請はかなりしにくいです。でも残業はほぼ毎日あります。明らかに人手不足での残業でも残業代がでません。また公休日や夜...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年05月

子育てをしながらの働ける職場ではありません。残業は当たり前ですし、時間外や休日の全員参加の勉強会も多いです。休み希望もあ...(残り 51文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年05月

非常勤の場合は免除される勉強会もありますが、毎月おこなう病棟会議は基本的に全員参加です。しかし契約の時間外に会議をしても...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年05月

新しく4月に入職した新卒の看護師は1週間の研修後に現場で勤務が始まりましたが、現場1週間で退職してしまいました。 入職...(残り 63文字)

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福利厚生について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年04月

白衣が同じ職種の看護師でも、白の白衣と緑の白衣2種類の計3種類あります。白の白衣が現在の白衣だそうですが、実際は白の白衣...(残り 99文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年04月

全員参加の勉強会の通達が遅すぎて、予定をたてていても、勉強会のためにキャンセルをしないといけないことがあります。私生活よ...(残り 48文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年04月

看護業務以外にも、ヘルパーさんの人手不足のためにオムツ交換などもしないといけないため、元々忙しく時間がないうえに、更に時...(残り 83文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年04月

勉強会が多すぎます。しかも勤務時間外の勉強会で、帰宅時間が連日遅くなります。今の時代、全員参加や強制の勉強会は昼休みの時...(残り 52文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年04月

日勤が17:30までで長いです。17:00までの職場と比較すると、たった30分ですが、帰宅後の私生活にかなり影響します。...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年03月

外来でしたが人間関係が最悪でした。お互い足の引っ張りあい、悪口の言い合い。仲が悪く頻繁に人事異動があります。忙しいときと...(残り 70文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

給与について

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2018年03月

外来での勤務でした。外来は当時1400円で安くはなかったけど、病棟は給料安い割りに忙しく大変そうで、みんな辞めたい言って...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年03月

基本給も安かったですし昇給は微々たるもので短期ではよいでしょうが金銭的に長期に勤務するのは不安があり退職しました。 賞...(残り 291文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年03月

近所だったので入職、紹介会社からのルートで入ったが給与が聞いていたのと違っていた。 正看護師でも基本給がかなり安く...(残り 197文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年03月

人間関係はよくなかったです。 とても仕事に熱心な人や物事を上司にはっきり言う人はターゲットにされやすいです。 疎まし...(残り 55文字)

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福利厚生について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年03月

看護師常勤で3年以上勤務で退職金ありとHPにありますが私は常勤で8年途切れず休まず勤務態度も問題なくきちんと勤務しました...(残り 71文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年03月

どこの病院でもいるとは思うが癖のある医師が他病院よりは多い気がします。 そのせいか入職してきてもすぐ辞めてしまった...(残り 63文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年02月

基本給が低く設定されているので年収全体でみると他病院と変わらない。 古くいる人に聞いたら昇給も微々たるもので結構早めに...(残り 97文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年01月

残業多いです。有給消化できなくて流れてます。ボーナス夏2.冬3と他に比べたらよく思えるが基本給が低い。基本給に調整手当や...(残り 112文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年12月

すべての病棟がとは言えませんが、私のいた病棟では人間関係もよく、和気あいあいとした雰囲気でした。 声を掛け合い皆が協力...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年12月

看護師の人数が少なく、毎日のように残業が続きました。人間関係も、個人的には問題なかったのですが、中にはそれを理由に辞めて...(残り 124文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年11月

教育体制は全く整っていません。個々の力量に頼っている感じです。もちろん、マニュアルや勉強会もなくほとんど准看護師で構成さ...(残り 84文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年05月

残業は確かにあったけど、その前に勤めてた病院に比べたら可愛らしいもので、延長保育のお迎えも間に合う位でした。透析患者は何...(残り 41文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年04月

多分南大阪では高給与な部類だと思います。月々もボーナスも、そんなに悪くはなかったと思うし病院を変われば変わるだけ条件が悪...(残り 47文字)

医療法人 良秀会 高石藤井病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年03月

病棟勤務でしたが、師長など管理職が次々に変わる感じでした。新入職の人もすぐに辞めてしまうし、とにかく出入りの激しい病院で...(残り 185文字)

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