医療法人　桜希会　東朋八尾病院

休日・休暇・残業について

休みは月に９回のみ。有給はほぼ１００％使えます。残業は４階病棟はあまりないですが、今後は午後透析が増えることで残業が多く...(残り 129文字)

医療法人　桜希会　東朋八尾病院

仕事のやりがい、大変さ

管理職の管理の無さや責任の無さにビックリです。 管理が現場に来ることもほとんどありません 患者の事より、いかにして自...(残り 669文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく金儲けに走り、業務体制が悪く、乱雑。管理者達の働きぶりが悪すぎる。業務改善を提案しても聞く耳を持たない。退職者が...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の関係は非常によいと感じます。 皆さん気さくで連携もしっかりとれて業務がしやすいです。 一部の助手さんに関...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職する際必ず定時には帰れてゆったり働けると言われたので入職しました。その通りで急変がなければ必ず定時には帰れてました。...(残り 171文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はそんなに悪くはないみたいです。ただ、部署によってはそんなによくないところもあるみたいです。私は一般病棟で勤務し...(残り 59文字)

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福利厚生について

全くいいとこがありません。保育手当ては保育料の半分もらえると聞いていたのに実際は半分の八割かけた金額が支給されるとのこと...(残り 75文字)

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給与について

以前は月給制だったのですが2016年の夏頃に急に年俸制に切り替わりました。(事前に職員に報告なく) 退職金 ボーナス...(残り 57文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事量、覚えなければいけないことはかなり多い方ではないかと思います。 その上、紙カルテでの運用はどう考えても無理がある...(残り 118文字)

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教育・研修、スキルアップ

業者さんや職員が行っています。皆、食堂に集合し、職員ほぼ全員が一緒に講義受けます。その後、アンケートと感想文提出。内容は...(残り 119文字)

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ママナースの働きやすさ

殆どがママさん、既婚者です。託児所とかは自分で探して預けないといけないと思います。療養はほぼ定時で帰れますので、希望すれ...(残り 59文字)

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福利厚生について

福利厚生はほとんどといっていいほどありません。たまに法人や病院が主催して食事会などはありますが、東朋病院と一緒なので、八...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

経営者が変わり、病院全体の雰囲気が悪くなった。給料も年棒制に変わり詳細が明確に呈示されていない。残業代も込みで退職金もな...(残り 52文字)

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施設・設備・備品について

移転する頃お世話になりました。前は下階と上階合わせて１つの病棟だったので 夜勤で急変があった時把握しにくかったですが 新...(残り 57文字)

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施設・設備・備品について

移転したため、内装はすごくきれいな病院です。物品もけちけちしている印象はなく、使いやすい印象があります。廊下も広々してい...(残り 55文字)

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入職理由/入職後のギャップ

色々理由はありますが、病院改革をしたい管理職の意欲と、旧病院名から在籍している看護師のパワー不足がもろに対決し、一向に救...(残り 75文字)

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休日・休暇・残業について

休日は月に9回の固定であります。あと、夏期休暇が1年以上働くと2日支給されますが、年末年始の休みはなく、私自身休みは少な...(残り 90文字)

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ママナースの働きやすさ

託児所とかもなく、提携している保育所もないので自分で見つけて入れないといけない状態です。ただ、八尾市は待機児童も多く、働...(残り 95文字)

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給与について

年収だけ見ると高く設定されていると思います。ですが、年俸制なので、残業代は支給されませんし、ボーナス、退職金もありません...(残り 65文字)

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施設・設備・備品について

建物自体はまだ新しくきれいですが、導線的には動きにくいと感じます。漸く、SPDが昨年から導入されていますが、バーコードラ...(残り 115文字)

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福利厚生について

ほぼ皆無です。確か二親等までは、医療費負担がありますが、時代に逆行していますし、一部の先生を除くと、先生の技量にも疑問を...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

先輩方が皆さん優しくて働きやすい職場だった 残業もそんなに多くなく、比較的定時に帰宅出来た。 結婚で地元を離れないと...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟は3病棟あり、5階が急性期病棟になっています。 急性期なので、入退院が激しくあり、その中で入浴介助やおむつ交換、患...(残り 91文字)

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退職理由/退職検討理由

現在の医療状況を理解しているスタッフが少なすぎて、助手がいないと困ると豪語するお局ナースが多数を占めてます。電子カルテど...(残り 57文字)

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給与について

経営者がかわり、給料のシステム及び支払い日全てが変わりました。一ヶ月遅れなのでひと月は無給となります。数カ所の経営難な病...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

寝たきりで動けない患者が多い。図体も大きく、重労働。気を付けないと本当に身体痛めつけられます。夜勤は２人体制なので、急変...(残り 215文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟は3病棟あり五階が急性期です。紙カルテが大変です。患者ケアが成り立たず放置感が半端ではありませんでした。院内ルールも...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

オーナーが変わる過渡期があったので管理職の退職や異動、雇用条件の変更がありましたが、最近はやっと落ち着きました。プライベ...(残り 166文字)

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退職理由/退職検討理由

オーナーが変わる過渡期があったため、管理職の退職や異動や雇用条件の変更がありましたが、やっと落ち着きました。プライベート...(残り 180文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は３回、有給もほぼ消化できます。残業はなく、定時には皆さんほぼ帰っているので、ママさんも働きやすい環境だと思いま...(残り 79文字)

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給与について

今年から年俸制が導入されています。 前年の年収は確保しますとは言っているものの、実態は?年俸＋夜勤手当が実質の年収です...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

病院見学や面接、説明などとても親切で丁寧にしてくださりました。 病院自体は、きれいで落ち着いた雰囲気でした。病室が広か...(残り 102文字)

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休日・休暇・残業について

残業はほぼなし。残業があるときは残業代もでます。公休も多め。希望も3回だせるし、有休消化率100パーセント。ライフワーク...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

全体的に志や目的を持って働いている看護師はほとんどいない印象でした。ママさんナースが多く、朝はゆっくりで残業がなく楽だか...(残り 216文字)

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休日・休暇・残業について

残業は、ほぼなく、休みもとりやすく、働き安い環境でした。 勤務希望も通り安かったです。 突発的な休みも柔軟に対応しても...(残り 56文字)

医療法人　桜希会　東朋八尾病院

ママナースの働きやすさ

残業は、ほとんどなく、朝も始業開始ぎりぎり出勤でかまわず、早く出勤して、情報収集することもないので、ママナースには、働き...(残り 82文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入浴介助は、みんなで助け合いないがらするのですが、受け持ち患者を持ちながらになるので、少し大変でした。 車イスの患者さ...(残り 67文字)

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福利厚生について

治療費が、家族１親等まで、検査、採血、診察、薬も含め、ただになります。病院は、築６年ぐらいで、きれいです。病院機能評価を...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

残業は、ほとんどなく、希望もほぼ通ります。 休みも多いですし、とりやすく、子どもがいても、働き安い職場でした。 引っ...(残り 57文字)