社会医療法人 三上会 東香里病院
社会医療法人 三上会 東香里病院の基本情報
| 所在地 | 〒573-0075 大阪府枚方市東香里1-24-34 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京阪電気鉄道京阪本線 香里園 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 外科 整形外科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 胃腸科 循環器科 形成外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 心療内科 麻酔科 |
東香里病院の看護師口コミ 113件中 51～100件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年03月
入職して半年の26歳です。感じることは、まず病院が建て替えられて5年？6年ぐらいだそうですが綺麗ではあるけど建てるのに費...(残り 179文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年03月
残念ながら看護師、看護助手ともに精神科の専門知識、障がい者の人権の遵守、礼節やマナーなど、全ての面で欠けている病院です。...(残り 124文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
給料はそれなりですが残業はほとんどつけれません。黙認しているのが現状です。17時前でも入院があれば取らされます。ボーナス...(残り 121文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年02月
亜急性期で比較的落ち着いているとのことで入職した一般病棟ですが、呼吸器やターミナルの方だけでなく、かなり認知症の方が多か...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟によりますが、残業はほとんどないように協力していました。タイムカードを、時間超過で押すと、理由を追求され、残業代は滅...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
人材がいないという理由で、定年を過ぎて嘱託になっていても師長を続けている病棟があります。そのくせ後進を育てようとせずナー...(残り 153文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2020年06月
人間関係がよく働きやすい職場。 残業もなく、定時で帰れていましたので、小さいお子さんをお持ちの方も働きやすい。ただ、マ...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年05月
こんなむちゃくちゃなとこはやくやめたい 上司はしっかりしてないしすることすること古いしはやくやめてしまいたい、パワハラ...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
仕事が遅い人の分、仕事が早い人に回ってくるので仕事内容の偏りが異常。その状況を「助け合い」とか「協調、協働」敷いては「思...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
医療安全や感染対策の研修が少なく最新の情報を友人から聞く事も多かったです。一方で、病院は新しくなり関連施設とのスタッフと...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
建物を建て替え綺麗にしたのは、気持ち良く働けてます。しかし精神科と他科の会計場所が同じな事にびっくりしました折角建て替え...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
外来と病棟、透析看護師の仲が悪いです。なので情報を共有できず、いつも患者に負担がかかります。古い看護師は、共通して良くな...(残り 84文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
一般から看護師になろうと入職したけど、勤務は激務で、どの病棟もスタッフが少なく新たに入職した方も直ぐに辞める病院でいっこ...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ボーナス昇給ともにカットされ、とうとうこの病院にも魅力がなくなった気がします。良い人は辞めてしまい、人手不足です。受付、...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
以前、勤務していましたが、師長さんが、とても優しく、家庭事情に理解のある方でした。 こんなに優しい師長さんは、なかなか...(残り 97文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2019年10月
とても働きやすい職場でした。 師長の対応も良く、勉強会も参加させてくれる職場でした。 私が働いていた時期は建物も古か...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
雰囲気は本院、分院ともに最悪です。 研修は行きたいものには行かせてもらえず、自分の休みにお金を払って参加することになり...(残り 174文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
院内研修は定期的に行われます。勤務時間内のものもあれば、日勤終了後の時間のものもあります。研修による残業代は付きません。...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
どの病棟も人が少なく大変です。 患者様のことも考えて、最低限患者様に迷惑をかけないように、職員を配置してほしいです。 ...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病院は改築されたのもあり、全体的に綺麗です。しかし、病棟のベッドはほとんどが手動式で、ベッドの高さ調整もできないものばか...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
院内での勉強会は、時間外にあり、ほとんど強制で無給です。院外での研修は、研修費は、報告書を提出すると出してもらえますが、...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ボーナスが5ヶ月分あったのが魅力でした。しかし、これから段階的に3.5ヶ月分まで減ります。昇給も減っていくとのこと。ただ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急性期の忙しい病棟で働かせて頂きましたが、雰囲気良くて、急変などで大変になっても皆で協力してやっていてとてもチームワーク...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
今年より、社会福祉法人になった為、給与の改正がありました。従来の年功序列、勤務年数が長ければ給与が自動的に上がり、能力関...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
全体的になぁなぁな雰囲気です。新入職員も緊張感なくだらだらと仕事してる人が多い。患者に寄り添いたいという思いの看護師はほ...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
東香里病院の本院建て替えがありましたが、外観だけがキレイになっただけで、備品はどこからか、貰ってきたのか？壊れていて使用...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ママナースさんは常勤パート共に多くいました。子供さんの急な体調不良で当日欠勤や早退などされる方もいますが、周りは特に不満...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
とにかく職員の人数が足りない。無理やり病棟を回している感じで皆疲れきっているようです。介助が必要な患者さんが多いですが職...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
給与は、長く働けばどんどんあがります。聞いた話では、新卒で正看護師として入職するよりも、中途採用で准看護師として入職した...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
最近の入職ですが、人間関係が最悪です 新人の同日入職の子たちしか基本的に話せません。いい人達ばかりが退職していくイメー...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
昇給とボーナスが来年から減ります。 新人ナースが多いです。教育体制は、良いとは言えないです。サービス残業も時間外での勉...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
休日は4週7日となかなかハードです。面接時は有休は100%消化してもらっているとのことですが、実際は流れている人が沢山い...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係はどこの病院も一緒だと思いますが、昔からいる人たちは偉そうだし、新しく入ってくる人たちは訳ありばかりで、まともに...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
来年度から昇給減額、ボーナス減額。従来の年間5ヶ月あったボーナスが3.5ヶ月にまで下がる。 理由は、新採用の人たちと合...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係はどこもそうですが、派閥はあります。でも真面目に働いていれば結構自由感はあって見た目の厳しさも余りありませんし多...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
この病院でやりがいをもって仕事をしている人に会ったことありません。人間関係も最悪です。妬みのオンパレード。問題のある職員...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
異動は、個人の意向は聞き入れてもらえず、それが故に退職する人もいます。いい人材が辞めていってるのが現実です。パワハラ問題...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
来年より、昇給が下がります。昇給額が魅力だったのに、モチベーションが下がりました。ボーナスも減額の噂もあります。基本給は...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
中堅ナースがどんどん退職して、年配者と新人ばかりで細かな教育は出来ていません。1人にかかる負担の差がかなり大きく不公平も...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
入職する看護師も多いが、退職する看護師も多く、看護師の入れ替わりが激しい。経験の浅い看護師も、多いが、教育できる人が、退...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年08月
設備自体が少し古い。外来の待合が暗い。クレジットカードが使用できなかったので、患者さんからよく改善してほしいという要望を...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新入職員への指導は、ほとんどなく、先輩の手技を見て覚えるしかなく、教えてもらえるような教育体制はありません。プリセプター...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
2016年に、病院を新しく、建て直し、外観、内装ともにきれいで、明るく、働きやすい環境です。物品などは、新しくはないです...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
仕事が、忙しい時でも研修を必ず受けなさいと仕事中に何人か呼び出され残業になる事が、多いです。新卒者にとっては、勉強会があ...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
看護師同士が仲が悪く、仕事に対して責任感がない。（無断欠勤や職場放棄する看護師がいる） ある日の夜、とある病棟で、...(残り 315文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
頼りない管理職（師長） 管理職である師長が部下に注意・指導・説教が出来ない人がいる。私は部下として、情けない限り。その...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ヘルパーが新人ナースへのいじめが起きていた。そのことについて、病棟の師長は何も手を打てなかった。挙句の果てに、患者にどう...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟によると思いますが、私がいた病棟は忙しく、新しい職員が入職しても、なかなか教えて貰えて貰える環境ではなく、みて学ぶし...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
基本給はそこまで高くないですが、ボーナスは5ヶ月分あります。夜勤手当は1回12500円です。残業になることも多いですが手...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
看護師はバイタルサインを見たりするのが主な仕事で、患者に関わる仕事は助手さんが大半していました。患者は寝たきりが多くオム...(残り 45文字)