【日勤常勤】＜日勤＞09:00〜17:00＜遅番＞12:15〜20:15

月収195,000円　 280,000円 (手当含む)

賞与： 年2回(賞与：あり/2回)

▼下記手当あり
皆勤手当: 10,000円
住宅手当: 20,000円
調整手当: 7,800円 ~ 20,000円
日直手当: 4,000円

経験4年目
月収：250,000円
基本給 198,000 円
能力基本給168,000 円
職務基本給 30,000 円
勤続基本給0円　　　　　　　　
※基本給は能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額になります。
※勤続基本給は昇給時に毎年+1000円となります。
調整手当　 18,000 円
皆勤手当 10,000 円
住宅手当　20,000円
※時間超過分は別途支給　

賞与 ：能力基本給4ヶ月分(昨年度実績) 168,000円×4ヶ月＝672,000　円

想定年収：3,672,000円

■年間休日：120日
■休日：外来は基本的に日祝休みです

（4週8休+祝日、リフレッシュ休暇（2年目より）、 年末年始休暇5日）
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、夏期休暇3日、冬季休暇5日

◆外来での看護業務に従事していただきます。

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
◆4週8休！！年間120日休みがあります。
スタッフが増えれば、その分年間休日も多くなります。日程を調整すれば長期休暇で旅行なども可能です☆

◆教育体制も整っています！
看護部の目標である「最良であたたかな看護サービス」を提供するための役割と責任を果たすために、組織として院内教育・院外研修・看護研究発表などを支援されています。臨床の現場では、プリセプターがマンツーマンで丁寧にご指導くださいます！

◆スタッフ皆仲良しです♪
近くの鶴見緑地公園での恒例のＢＢＱや、海水浴、スキーツアーなどでスタッフ満遍なく親睦を深めています♪

■昇給回数：0回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（（実費支給（上限30,000円）））、住宅手当、保育手当