社会医療法人 祐生会 みどりヶ丘病院

社会医療法人 祐生会 みどりヶ丘病院の基本情報

所在地 〒569-1121
大阪府高槻市真上町3-13-1
最寄駅 JR東海道線 高槻
業種 病院
診療科目 内科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 神経内科 皮膚科 泌尿器科

みどりヶ丘病院の看護師口コミ 540件中 301~350件

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社会医療法人 祐生会 みどりヶ丘病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年09月

人手不足だったように思います。ナースコールもよくなるが、ナースコールに出る人は限られていた。詰所にいるなら出てよ!!!と...(残り 69文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年09月

全体的に古いが、清掃業者の人が毎日掃除をしてくれているので清潔感はある。勤務中に休むスペースが無いに等しい。だから休憩に...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

急性期病棟に配属されていますが看護師の辞める人が多いために補充もできていない現状です。上司は、何の努力もしておらず、辞め...(残り 240文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

離職者も多く補充もない為、残業が続いています。また慢性的に人手不足により業務量も多く、ストレスが溜まる一方です。そのため...(残り 96文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

離職率が半端なく、中途採用の方も、ほぼ1年以内に退職します。3か月くらいで退職される方もいます。夜勤中は急性期の患者さん...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

休暇は自由に取れるとのことで入職しましたが、希望の休みは2日のみ。残業当たり前。前から働いている人はその考えが当たり前に...(残り 100文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

退職者がでても補充はなく、急性期病棟でも日勤帯で10名以上の患者を受け持たなければならない日があります。ただひたすら業務...(残り 107文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

退職者が多く出ても補充なしで メンバー4人のみで病棟を回すことがほとんどです 新人もメンバーに含まれてるので入院やオ...(残り 64文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

従順で問題意識が低くて何の意見も無いような方はきっとうまくやっていけると思います。改善提案しても一歩下がらないと二歩進め...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

人不足で毎日残業が多く、定時に終わるのことはほとんどない。病院の付属の保育園がありママさんナースに働きやすい環境、と言わ...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年07月

奨学金返済したらみんな退職します。 なので退職する人がほとんど中堅な気がします。 仕事面は人手不足で常に走り回ってる...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

委員会は夜勤明けに入れられたり、休日に個人の仕事を入れないといけない状況でした。担当患者のプランの見直し等の残業は、タイ...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2019年07月

新卒は大人数でとる為1つの部署に数人おり、助け合いながらでき、とてもやりやすかったです。 他部署との関わりはあまりまり...(残り 72文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

勤務希望はしっかりと取れていました。 しかし、4日以上の休暇は申請して、許可を 取らないといけないのでそこは病棟によ...(残り 96文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年06月

奨学金を返済し終わると給料の安さから他所へ転職する人が多いため、中堅が少なく新卒〜3年目、40.50代と幅広かったです。...(残り 94文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

退職を検討しています。部署にもよりますが人が続かないし休憩もしっかり取れない、夜勤も休憩出来ない、残業多いの悪循環です。...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年06月

お局さんがたくさんいるし、師長はずっと変わらないし体制も変わらず。。。意見も言えないし、風通しは悪いです。若い子が多いで...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年06月

急性期病棟にいましたが、先輩たちも優しく 楽しく過ごすことができました。わからないこともしっかりおしえてくれました。し...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

急性期病棟は脳外科、循環器と整形外科、消化器内科と外科の3病棟があります。 回復期は2病棟あり、その他療養病棟と地域包...(残り 288文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年06月

給与は自分では十分と思っていました。しかし、急性期、回復期の忙しさが違うので急性期の方は足りないと感じることがあると思い...(残り 72文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

休み希望も通らず、有給消化も出来ず。 何をもって有給消化100%って言っているのか。 このままだと、有給消化出来ず、...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年05月

毎日が忙しくて常に残業。残業は役職の許可がないと申請できない。実際終わった時間と申請できる時間が違う。 休みに関して以...(残り 145文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

看護師の数が少なく、とにかく煩雑です。 薬剤投与時は全患者分のカルテをコピーしたものでチェックします。1つのトレーに複...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年05月

どの職場でも似たようなものなのかも知れませんが、男性職員には比較的優しかったです。特別ギスギスしている感じではありません...(残り 85文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年03月

残業が多く忙し過ぎて気持ちに余裕が持てないです 有給も使える部署と使えない部署の差が大きいように思います。 給料はソ...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年03月

とにかく休みが取りにくく、サービス残業も当たり前。残業の申請は所属長の許可がなければ申請も出来ない。三連休の休み希望を出...(残り 78文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年03月

残業は当たり前です。 以前に比べると、パソコンでの申請になり申請しやすくなりましたが皆が当たり前のように残業してい...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年03月

中途採用で働いていました。 私がいた病棟は比較的年齢層が高い方でしたが、男性看護師も数名いて職場の雰囲気や人間関係とか...(残り 45文字)

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福利厚生について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年03月

職員への還元がないに等しいと思います。新病院だか病棟だか建てるために必要なお金なのか知らないが、ボーナスもモチベーション...(残り 88文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年03月

業務が多忙であったり、管理職者が厳し過ぎることもあり、暴言や愚痴が頻発していました。スタッフや患者への思いやりに欠け、1...(残り 78文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年03月

求人検索すると、1ヶ月の残業時間は10時間と書かれていますが、申請出来ていない残業どれだけあるか。夜勤明けの申し送りに1...(残り 114文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年03月

求人検索すると残業が1ヶ月10時間など書かれていますが、申請出来ていない残業がもっとたくさんあります。夜勤明けなど申し送...(残り 144文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年03月

入職後半月の集合研修、1年目は定期的に研修が組まれてます。机上の学習が中心です。2年目以降は自己研鑽できるかできないかに...(残り 80文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年03月

とにかく忙しい病院。急性期では常に走り回っている。中堅層が少なく、新人かベテランかがほとんど。委員会も掛け持ちが当たり前...(残り 67文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年02月

新卒で採用されました。同期は40名弱でした。入職時から、毎月のように研修があり、割ときちんと基本の教育体制があったように...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年02月

ナースコールの対応がこんなに雑なところ初めて見ました。それも下のスタッフしか注意されないし、働きやすさでいえば働きやすい...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年02月

現在はわかりませんが、当時は電子カルテと、紙の検査結果や同意書のファイルなど、二重の管理となっており、そのあたりが手間で...(残り 101文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年02月

看護の内容は疑問に思うことはたくさんありましたが、人間関係はよさそうで、休憩室での会話や、仕事中の助け合いもあり、働きや...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年02月

残業代は申請が主ですが殆ど出ませんでした。休日は取りやすく、勤務希望は通りやすかったです。有給休暇も使わないと怒られる勢...(残り 69文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年02月

教育制度はそれほどしっかりとしているイメージはありません。ラダー制になってから、責任の所在が曖昧になり、全員で新人をみる...(残り 70文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年02月

経理課がとにかく適当です。夜勤に入っていても手当が付いていなかったり、退寮したにもかかわらず寮費が天引きされていたりと、...(残り 163文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2013年頃
投稿日
2019年02月

ママさんナースには比較的働きやすい環境だと思います。看護を取るか、ママとしての働きやすさを取るかというところだと思います...(残り 83文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年01月

人間関係は比較的良好ですが、3年目以下が多いので中間層がいないです。リーダーも3年目がしています。急遽転棟が多い。病院の...(残り 96文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年01月

若いスタッフも多いし、部署によっては違うかもしれないけど私のいた部署はいい雰囲気で働けています。休みが取りにくいのと、建...(残り 47文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年01月

紹介会社を通じて入職しました。2交代と聞いていたのに入職すると早出と遅出の勤務があると言われました。後でホームページを見...(残り 118文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年01月

今までは有給も100%.休み希望も月2回は出せていましたが今は連休とったら翌月の休み希望出せないと言ったシステムに変わっ...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年01月

慢性的な人手不足による忙しさ、居心地の悪さから退職を決めました。退職に際しても時期をズルズルと引き延ばされ、不信感しかあ...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年01月

病棟により差はあるかと思いますが、中堅の看護師やメディカルサポーターも次々と辞めていくため、慢性的に人手不足でいつもバタ...(残り 77文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年01月

休み希望は月2回までで、希望提出は2ヶ月前。長期休暇(4〜7日間)の申請も2ヶ月前までで、上司に別紙で申請し承諾が必要。...(残り 68文字)

社会医療法人 祐生会 みどりヶ丘病院

施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年01月

全体的に古いです。新しく建てられた病棟もありますが、そこも近いうちにまた取り壊されるらしいだの、完全独立のリハビリ病院を...(残り 49文字)

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