社会医療法人 愛仁会 高槻病院
社会医療法人 愛仁会 高槻病院の基本情報
| 所在地 | 〒569-1192 大阪府高槻市古曽部町1-3-13 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 高槻 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 精神科 形成外科 |
高槻病院の看護師口コミ 470件中 201～250件
並び替え
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
給料に関しては若いうちは多くもらえる方ですが、昇給がすくなく、年数を重ねてもあまり給料は増えないです。また、給料形態の変...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
時間外での勉強会はありますが、自分のためになるしっかりとした勉強会なので自己研鑽が苦にならない方たちには適しているかと思...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年10月
急性期病院で病床数も400床以上で多く規模の大きな病院です。 設備も整っており、立て直しもして綺麗な病院です。 医療...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
いくつか関連施設を持つ大きな医療法人の病院なので、福利厚生はかなり良いと感じます。高槻病院を受診すればほとんどの治療費は...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟による、このひとことに尽きます。わたしがいた病棟は他の病棟でも有名な雰囲気の悪い病棟でした。御局様もかなりひどいです...(残り 102文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
カレンダー通りの休みが出るので休みは多い方です。書面上は元々与えられている休暇も多いです。ただ、病棟によっては人手不足を...(残り 100文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
ランチョンセミナーや院内研修が豊富で勉強する場は沢山与えられています。新卒だけでなく既卒も1年目はプリセプターと必修研修...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
建て直ししてかなり綺麗になりました。物品も割と新しく豊富で、コスト面をあまり強くは言われないです。当たり前ですがディスポ...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
基本給が低すぎます 認定看護師が多く病床数も多いので勉強はでき、ボーナスも多い方ですが基本給が低すぎるためスタッフ全て...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病棟にもよりますが、常に人不足のため急な休みは取得しづらいです。また委員会や係などの仕事は勤務時間に取り組むことは出来ま...(残り 87文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
教育については全体で統一はされておらず、ほぼマニュアルもない状態でした。中途から来られた職員はマニュアルのなさに驚いてい...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病棟によりけりですが、役職の方がとくに冷たいような感じです。若手ナースは若手ナースで協力している事が多くありました。中途...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
施設は綺麗で備品も新しく豊富です。しかもケチケチしてません。しょっちゅう良いモノにシフトチェンジしているので煩雑な業務を...(残り 161文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2020年08月
地域密着の総合病院なので、患者さんも多くいらっしゃいます。 また、職員も多いので、それなりに色々な面での大変さはあると...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
休暇については月８日以上が保証されており、祝日がある日はそれも含まれるので９～１０日になります。最近では働き方改革のため...(残り 218文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年08月
新人教育体制は病棟ごとにしっかり内容が設定されていてあります。技術チェックや自己学習の確認もあり指導してもらえます。院内...(残り 150文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病院は新しく、ボーナスも良いですが、人間関係は30代以上のお局が各病棟に1人はいて、叱られることもあります。年の近い20...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
職員は外来受診した場合、申請すれば無料になります。ベネフィットステーションに加入していて、映画は年10回まで800円でチ...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
新卒は新人向け研修があります。一年かけてじっくり研修してもらえるようです。二年目以降も経年別の研修が組まれています。 ...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
休日は多い方だと思います。週休2日は必ずあります。病棟によると思いますが、希望表に書けば一週間程度の連休もとれます。私の...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年08月
小児医療に力を入れている病院で、小児病棟は 超急性期から慢性期まで受けているため 日々すごく忙しく、身体も頭もついて...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年08月
産婦人科の先生はとても優しく、勉強会なども開催してくれます。経験を積むには良いですが、スタッフの人数も多く、学生も実習に...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
希望休は月3日まで希望を書けます。1年目のときも希望は書けていました。事前に伝えておけば連休も取得でき、海外旅行へ行くス...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年08月
残業は多かったです。 勉強会や必須の研修なども多く定時で帰れることはほとんどありませんでした。 ステップアップしたい...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
どこでもそうだと思いますが、師長によって働きやすさが全然変わります。管理が厳しい師長の場合、休みの調整もままならず、上に...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
どの病院もだと思いますが、怖い看護師さんもいれば優しい看護師さんもいます。看護師間の人間関係は良いと思います。学生に対し...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年07月
NICU勤務経験がありスキルアップのため入職しました。小児センターは小児救急やPICUも併設されていた為すごく忙しかった...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
残業代はほとんどもらえません。申請するときも、なぜ遅くなったのかの理由を書かされます。科長や主任の納得のいく理由でなけれ...(残り 123文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年06月
実習で伺いましたが、とても温かい雰囲気でした。指導者さんもとても優しかったです。病院もとても綺麗で、働きやすそうだと感じ...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年05月
ボーナスは年間5はあります。春には人事評価がよければプラス0.3から0.5もらえます。毎年の昇給は非常に少ないので、基本...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年05月
急性期病院であり、忙しいとは思います。しかしほかの急性期病院と同じでは無いかな？と思います。建物も現在は建て替えられてお...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
看護師さんは本当に忙しそうですが、細かいこともたくさん指導してくださいました。たくさんのことを学べて良かったです。でも、...(残り 25文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
来年度から住宅手当がなくなるとか。給与形態も評価制度に変更になるなど色々変わるようです。多忙な業務、重篤患者多数おり疲弊...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
自分が働いていた部署は人間関係は良好でしたが、ほぼ毎日残業で定時に帰れたのは年間数日程度でした。研修なども勤務帯だけでな...(残り 73文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
基本給はそれほど高くはありませんので、やはり夜勤手当てで稼ぐ感じです。したがって、役職者になるほど、どちらかというと給与...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病院が新しくなって大変綺麗になりました。研修医が多いため病院全体に活気があります。看護学校もありますので毎年多くの新卒看...(残り 107文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
外来は忙しかったですが、仕事はやりがいがありました。患者さんの力になれる人によってはピリピリしていたり気が強い先輩もいる...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
インターンシップに参加しました。午後からの参加でしたが看護師さんは忙しく常に動いているという印象でした。しかし人間関係は...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
綺麗な病棟で働いて気持ちよかったです。 物品も足りており、ケチケチはしてません。 場所も便利なところにあるので、買い...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
奨学金を払い終えたから退職しました。 部署によってはキツイ性格の人がおり、本当に辛かったです。 マジメすぎる友達は、心...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年03月
高度医療を学びたくて入職しましたが、先輩スタッフがとにかくたちが悪い人が多く新人いびりが酷かったので鬱になりかけました。...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
若い看護師が多くて仕事がしやすい環境と思います。看護学校が併設されていますので毎年若い新卒の看護師が大量に就職してくるか...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
育児短時間（子どもが3歳まで）、時短（子どもが小学3年まで）の2種類があり。育短は勤続年数条件がクリアしてたら取得可能。...(残り 129文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
毎月ベネフィットに200円払わされていますが、使用したことは一度もありません。使いたい人だけが加入すればいいのに、と思い...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
インターンシップに参加しました。 看護師さんはとても忙しそうにしながらも、優しく説明してくださり雰囲気はとてもよかった...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
院内保育所があるので、夜勤でも子どもを預けることはできます。 ただ、時間の融通はかなり難しいので勤務時間30分前、30...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2020年01月
勉強会や研修も多く、新人看護師にはとても勉強になる環境だと思う。ただ、結婚した後はなかなか忙しくて続けるのが大変なため私...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟にもよりますが、人間関係は厳しいと思います。20代後半の少しキャリアつんできたような人達がとてもプライド高く疲れます...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年01月
スキルアップするには良い病院だと思います。教育が計画的に組まれており、法人内では学会発表や業務改善の発表会もあります。と...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新しい事業に積極的に取り組む病院です。グループも大きく、急性期病院以外でもキャリアアップできます。理事長はじめ人材育成に...(残り 72文字)