池田市立池田病院

入職理由/入職後のギャップ

人間関係は本当に複雑でした。特に年数の長い方達の言い方や指導方法には本当に見ていられなかったです。 新人が体調不良で休...(残り 117文字)

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職場の雰囲気、人間関係

派遣で入りました。自分が受けたわけではないですが新人教育はしっかりしていそうです。消化器内科の病棟で検査出しや緊急入院が...(残り 119文字)

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退職理由/退職検討理由

残業の多さと人間関係のため疲弊し退職しました。新人に対し優しく気にかけてくれる方もいましたがみなさんそれぞれに忙しくあま...(残り 81文字)

池田市立池田病院

退職理由/退職検討理由

師長が看護部のイエスマンになっており、スタッフの意見を聞いてくれない。 師長も看護部に怒鳴れるみたいで、イエスマンにな...(残り 70文字)

池田市立池田病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかくシンドイ。体力的にというより、突然に無視が始まったり、いじめてくる人がいる。いじめる人は異動になるが、またすぐに...(残り 48文字)

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福利厚生について

公立なのでとてもしっかりしてますよ。 育児休暇や、時短勤務も配慮してくれます。 手当ても地域手当や危険業務手当なども...(残り 63文字)

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ママナースの働きやすさ

休みの希望が通るので、学校の行事など参加出来ました。他のスタッフと重なると師長さんと相談になり、なんとかしてくれました。...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はよく師長さんが明るく周りも明るい感じがありました。 新人教育にも誠意があり、先輩後輩とも仲が良く働きたい...(残り 37文字)

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入職理由/入職後のギャップ

派遣社員が多く、正社員より優遇されています。そのため入れ替わりが激しく、既卒となると即ひとりのスタッフとして働かなければ...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

シフト制なので希望は通っていたと思います。旅行に行く人もいました。有休は月に一回あるかないか。退職時はまとめて何日か有休...(残り 101文字)

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職場の雰囲気、人間関係

毎日忙しそうにしていましたが忙しいながらも患者さん思いの看護師が多く学生にたくさん指導してくださったことがとても印象に残...(残り 30文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人によっていろいろはありますが、部署内の雰囲気は悪くない印象です。入退院や転入など、出入りも多く忙しいですが、明るく仕事...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

お休みは、希望さえかぶらなければ、希望通りもらえています。 残業については、だいたい定時くらいに帰れています。残業もあ...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟により雰囲気は違うし残業時間も変わってくるスタッフは比較的、優しい人が多く働きやすいが意味の無い研修は多く教育面では...(残り 164文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院実習でお世話になりました。実習指導者さんを含め病棟師長さんもとても親身に話を聞いてくださり、時には厳しく指導してくだ...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護部長に挨拶させていただいた際とても優しく暖かく迎えてくださいました。この病院で働きたいと思ったほど病棟の看護師も優し...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって忙しさに差がありますが、比較的のんびりとした病院で、中堅ナースも多く働いている雰囲気のいい病院でした。私が見...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

子供が小学生に上がるまでは時短がありますが、病棟だと部署にもよりますが、ほぼ時間通りには帰れません。協力体制はありますが...(残り 50文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は度々ありますので、積極的にスキルアップしたい方には良いと思います。 全体研修は時間外手当がつきますが、それ以外の...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

土日祝日分、夏休み5日があったため、しっかり休めましたが、有給は規定の5日分以外は一切取らしてもらえず、ずっと持ち越しで...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

時短制度がありママさんナースには助かりますが、子供が小学生にあがると時短が効かなくなり、途端にフルタイム勤務になるだけで...(残り 87文字)

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休日・休暇・残業について

有給休暇は自由に取れない雰囲気です。 基本的に希望しても通らず、スタッフが少ないから、、、とかいう理由で却下されます。...(残り 117文字)

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退職理由/退職検討理由

残業が多いです。委員会の仕事やチームリーダー会議や小集団活動など業務以外の仕事を増やしすぎてます。普通に忙しいのに、それ...(残り 95文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人とベテランが多くて中堅が少ないイメージです。 とりあえず新人は各病棟に三人はいて、数年でやめてしまう。そしてベテラ...(残り 74文字)

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ママナースの働きやすさ

産休は8週前から取れるので普通より早いです。 育休もちゃんととらせてもらいました。 時短や夜勤免除も申請したらとれま...(残り 60文字)

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施設・設備・備品について

設備、備品関係は最先端の必要なものが使われてます。認定看護師が多いので、そこから必要な物をお願いされてる印象です。コスト...(残り 52文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしてると思います。教育委員や管理職をはじめ密に声かけや相談できる環境です。勉強会も多いですが強制ではないも...(残り 53文字)

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給与について

給料は長く働らけぱ働くほどいいです。 入職した時は他病院と同じだなと思ってたんですが、10年以上経ったときには他よりい...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

お局様の考えが古く風通しが悪い。上層部はパワハラが多い。 新卒とベテランが多く、中堅ナースが少ないことや、毎年離職率が...(残り 62文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒には手厚い研修や教育制度が充実しているが、2年目からはほぼ放置、急に当たりがきつくなり3年未満で辞めていく看護師が多...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なため忙しいが、それはどこの病院も同じだろうと思う。何かに特化した病院ではないためただ黙々と仕事をしたい人や無...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

お局さんが多く決して良い雰囲気とは言えませんでした。新人や若い方はすごく働きにくい環境だと思います。離職される方も多く年...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育・スキルアップという理由とつけて上の方が教えもしてくれないのに大変な仕事を若い人に押しつけている印象を受けました...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

基本定時で帰れるのは少ないです。30分くらいなら書けない雰囲気です。残業届は月に10時間くらいで申請してても、実際はその...(残り 102文字)

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退職理由/退職検討理由

夜勤バイトで働いていました。スタッフが産休育休をとったり、退職することが多く、自分が働いていた病棟以外もバイトに頼ってい...(残り 103文字)

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教育・研修、スキルアップ

私の行った病棟はICUもあったことからとても忙しそうで常に看護師の方は動いているという感じでしたが、学生が話しかけると今...(残り 181文字)

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給与について

残業がつけれません。勤務開始前の前残業もかなりのものです。長い連休も勝手に買い上げされます。組合も名ばかり、力はありませ...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

残業多く、勉強会も自己研鑽と残業代はでず 強制的にいかされます。 業務量多く、残業がでてもおかしくない仕事量です ...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かったと思います。 一応市民病院ということで公務員扱いでしたが有給は人がいないということで全く使わせてもら...(残り 100文字)

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退職理由/退職検討理由

他の病院にくらべ給料が少なく、毎日残業ばかりできちんと残業代もでないです。平均2-3時間ほどは残業しています。有給ももち...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によるとは思いますが、人間関係はいいと思います 新人教育をしっかりとしようと前向きな先輩も多く、時間外でも快く対応...(残り 58文字)

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施設・設備・備品について

病棟により差はあるかもしれませんが、比較的綺麗だったと思います。物品も取り合いになることも特に無かったと思いますし、医療...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

休日はしっかりもらえますが、希望休は年功序列でベテラン勢から優先的にとっていきます。ママさんナースも優遇されやすいと思い...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

月10日ほど、休みがあります。しかし、部署により勤務時間は異なってます。半日出勤を2回ほどとれる部署もあれば、長日勤や夜...(残り 185文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上司はとてもいい方で、働きやすい職場でした。 スタッフ同士も仲が良かったです。 先生も威圧的な方はおられず、分からな...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

公立なので年配の方が多かった。新卒や若者はその分しんどいと思うが、勉強にはなるところもあると思われる。バイト、パート、派...(残り 113文字)

池田市立池田病院

ママナースの働きやすさ

時短ですがまったく時間通りに帰れません。帰宅時間が近づくとみんな手伝ってくれますが、ほとんど帰れません。働きやすさとして...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

患者のプライマリーになると、退院のパンフレットを手作りしないといけなかった。 そのために夜勤明けの時間を使って作成する...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若手の残業台は出ません。出そうとすると雰囲気が悪くなります。年休も有給も出ません。ミスも若手がすると大ごとで上層部がする...(残り 56文字)

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給与について

最初のボーナスは正直少なかったです お給料は、平均的かなとおもいますが、 1年目2年目は超勤がつきません 教えても...(残り 59文字)