医療法人　医誠会　橿原リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は最悪です。何かと嫌みを言ってくる主的なやつと、仕事のできない優柔不断な係長に苦しめられました。仕事を与えら...(残り 62文字)

医療法人　医誠会　橿原リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

残業もなく、ママナースは働きやすいと思います。子どもの体調不良の際も休みやすい雰囲気です。日勤常勤であり、夜勤せずに勤務...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はよく、子育て世代も多く、療養型なので、のんびりして働きやす病院です。医療的な技術を身につけたい人は不向きで...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく満床であることを求められるので、他の病院で断られた患者などが多く、まともに向き合おうとすると大変です。ただ、それ...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

夜勤は看護師1人と2人のフロアがあった。 そのためワーカーと話す機会が多く、ワーカーと仲良くなり仕事のも一緒に食事に行...(残り 56文字)

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ママナースの働きやすさ

残業はほとんどありません。30分したら長い気がします。上司も理解力があり、ママナースがほとんどで、子どもの熱などで、突然...(残り 55文字)

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ママナースの働きやすさ

残業少なく定時で帰れることが多い。祝日休みもあり、休日数多く、有給消化率高い。ママナースも多く、子どもが発熱などで早退や...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係はとても良く楽しい職場です。 しかし患者さんのために何かしてあげようと やりがいを持ってできる環境ではあり...(残り 112文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上司に恵まれませんでした。ヒイキをするスタッフと、それ以外のスタッフへの対応があからさまに違いました。同じ事をしても、片...(残り 63文字)

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入職理由/入職後のギャップ

以前は急性期の病院にいてて残業も半端なく多く、業務に追われる日々でした。子どものお迎えも遅くなることが多く、定時で帰れる...(残り 110文字)

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教育・研修、スキルアップ

毎月、研修がだいたい就業時間内にあります。たまに時間すぎることがありますが。研修内容は簡単なものばかりです。研修に参加し...(残り 58文字)

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退職理由/退職検討理由

給料が安すぎです。本部の人間は、医者ばかり優遇しており看護師やワーカーの扱いがひどかったです。代わりはなんぼでもいると言...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

残業はほとんどありませんでした。帰る間際に急変があれば1時間ぐらいですが時間外がついていました。有休もまぁまぁ取れました...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

スキルアップはまず無理です。研修参加できなければレポート提出が必要でした。参加するも途中退室する人がいました。研修参加率...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

残業はほとんど無く、定時で帰れることが多い。職員が潤っていれば有休取らせてくれる。子持ちで仕事するのに制限かかってくるこ...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

基本時間外ありません 休日も多く、突然の休みも非常にとりやすいです 給料は、安いですが、職場の雰囲気もよく、救急患者...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

特に人間関係のトラブルもなく、みな仲良しです。 ただ、子育て中の方が多く、アフターファイブまでの付き合いは基本ありませ...(残り 79文字)

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ママナースの働きやすさ

夜勤も日勤も定時に上がれるので、仕事終わりの予定が立てやすいです。保育所のお迎え時間にも遅れたことがありません。スタッフ...(残り 198文字)

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給与について

基本給は奈良県内でも最低水準ではありましたが、仕事のしやすさと手当、年間休日が充実していました。基本給がボーナス等すべて...(残り 179文字)

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仕事のやりがい、大変さ

リハビリテーション病院という名ではあるが、実際は死亡退院ばかり。寝たきりばかりで経管栄養が多く夜中3時ぐらいから３０名程...(残り 100文字)

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ママナースの働きやすさ

子供が小さい私には働きやすかったです　特に定時に仕事が終わり指導も丁寧に教えてくれました。もし、機会があれば、また働いて...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

このグループの急性期病院からの転勤で1年ほど勤務しました。立ち上げたばかりの完璧ではない回復期リハビリ病棟に配属され、当...(残り 343文字)

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退職理由/退職検討理由

退職を検討した理由としては、お給料にあります。私立の病院で、しかも急性期ではなく療養型の病院としてなのか、かなり安く設定...(残り 95文字)

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福利厚生について

私立の病院であり、経営や売り上げなどが重要視されているのでしょう。福利厚生は充実しているとは言えませんでした。健康診断が...(残り 75文字)

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施設・設備・備品について

平成14年の開院ですが、その前は別の病院として使用されていた建物であり、それなりの年代を感じます。設備はそれなりに更新さ...(残り 169文字)

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教育・研修、スキルアップ

ほぼ毎月、集合研修があります。ただ内容はケアワーカー向けのようなものもあり、看護師として成長につながるものとは言えません...(残り 130文字)

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仕事のやりがい、大変さ

患者はほぼ寝たきりの方で、終末期看護がメインとなりますので、日々の看護もルーチンワークが主です。したがって、大変さはあま...(残り 196文字)

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ママナースの働きやすさ

残業がほぼないという点において、これほどママナースが働きやすい職場も珍しいのではないでしょうか。研修や看護研究などで休日...(残り 75文字)

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入職理由/入職後のギャップ

リハビリテーション看護を学びたくて入職しました。が、実際は終末期看護ばかりで、全員が死亡ENTで病院を去ります。リハビリ...(残り 171文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院の特性というか、新卒採用はほとんどなく、看護師はほぼ全員が中途採用できているため、様々な経験や技術や知識を持った看護...(残り 86文字)

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休日・休暇・残業について

休日は週休２日制であり、きちんととることができます。有給は、使えて月１日ぐらい。もともとの看護師の人数が少なく、休みはと...(残り 112文字)

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給与について

お給料は良くないですが、残業がほとんどなく、日勤も夜勤明けもほぼ定時で帰れます。業務もそれほど多忙ではなく、療養型病棟で...(残り 109文字)

医療法人　医誠会　橿原リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

看取り病院であるため ルーティンワークが中心です。 先輩ナースさんたちは ママさんも多く、子育てナースさんは と...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係もとても良く、働きやすい職場でした。 小さいお子さんがおられる職員も、病気になった時も休みやすい職場だったと思...(残り 71文字)

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施設・設備・備品について

施設はとても古くびっくりするくらい設備面も不便です。その分、ほとんどの患者さんが看取り入院されており、処置はルーチンワー...(残り 42文字)