医療法人　康仁会　西の京病院

退職理由/退職検討理由

常勤だけが定時に帰り、パートは契約時間を過ぎても業務が終わりません。タイムカードがなく証明しようがありません。パートが多...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

給料は奈良の病院の中ではトップクラスですが、残業が多いです。その理由として、分業がされてないこと、毎年同じ内容の勉強会が...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護部の今年の取り組みで、常勤だけが定時に帰れるような取り組みをしていますが、パートが定時に帰れていません。パーホーマン...(残り 67文字)

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ママナースの働きやすさ

時短やパートが多く急な子供の病気で休みやすい環境です。そのため、それ以外の勤務者への負担が多くありました。台風の日には子...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

給料は良かったのですが、業務があまりにも大変すぎ、とりわけ休みが少なかったので、退職することにしました。毎月30万を超え...(残り 44文字)

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ママナースの働きやすさ

育休復帰する時にパートになるように言われた為、一旦退職に。 小さい子供がいるから周りの協力が得られないならパートにと言...(残り 80文字)

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施設・設備・備品について

設備は比較的新しいものが揃っていました。整理整頓がされていたの覚えています。ただ、マスクについてだけ思うことがあります。...(残り 64文字)

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入職理由/入職後のギャップ

７-1を取得していますが、外来、オペ室、透析室の看護師を病棟要員としてカウントされています。７-1は機能していません。時...(残り 122文字)

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休日・休暇・残業について

毎日、2時間近くのサービス残業が当たり前でした。残業代が全くつきません。タイムカードがなくびっくりしました。勉強会やカン...(残り 75文字)

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施設・設備・備品について

古い設備で、民間としては当たり前なのかもしれないが、いまだにこの器械を使うのか・・・っと思うぐらいの器械がありました。あ...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上の者に対する呼び方がすごいです。婦長さん、主任さんという呼び方ではなく、婦長様、主任様です。病棟にもよるのでしょうがね...(残り 75文字)

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仕事のやりがい、大変さ

会長が常に稼働率を100%を望み、病床稼働率が時には100%を超えです。オバーベッドで稼働しています。現場は、疲弊してい...(残り 163文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟勤務で採用されましたが、勤務開始日、いきなり外来の人数が足りないからと外来へ回され。仕事に慣れた頃に外来の人数が揃っ...(残り 248文字)

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給与について

1年目でのボーナスは他病院で働く同期よりも圧倒的に多く、基本給は満足していました。しかし1年目というのもあってか、先輩の...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

勤務希望はほぼ聞いて貰えたので休みは取りやすい。子育て中の人が多く、行事ごとで休みたい時も協力し合って取れていた。残業に...(残り 135文字)

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仕事のやりがい、大変さ

月に一回始業前に30分程度の会長朝礼があります。毎度お金の話ばかり。多忙な職場なのに毎度うんざりします。民間病院なので、...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係、給与はいいがパート、時短が多く常勤が少ない。だか、会長が稼働率100%以上を目指すため常に緊急があり、ほぼ毎日...(残り 75文字)

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休日・休暇・残業について

残業が多い。給与は高いです。奈良県で一番多いと思う。 時短やパートが多く、子どもが体調を崩しても休みやすい環境です。 ...(残り 48文字)

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給与について

給与は高い。人間関係もいい。けれど、パート、時短が多く常勤の負担が大きく残業が多い。常に満床を求められるため、忙しい。中...(残り 47文字)

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入職理由/入職後のギャップ

給料が良い、給料が良い、と言われてました。実際に就職すると、すぐに手取り30万を超えました。残業が少なくても30時間ある...(残り 45文字)

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ママナースの働きやすさ

育児休暇や産前産後休暇がきちんとあり、院内保育もあるので子育てしながら仕事という事はしやすい環境ではあると思います。 ...(残り 61文字)

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福利厚生について

定期的に食事会があったのを記憶しています。ただ高い。御前ものの食べ物が出てくるとこばかり。子どもが生まれたので痛い出費と...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私はこちらで働いた事はないのですが、患者の立場から見ると看護師の皆さまはとても暖かくアットホームに接して頂けました。入院...(残り 41文字)

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給与について

一度、見込年収を出してもらいました。600万近かったのを覚えています。しかし、そこにはものすごい時間の残業が含まれていま...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

新人で入職しましたが２年程で退職しました。 和気藹々としている雰囲気ではありましたが、新人の私にとっては負担が大きくプ...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

透析室で働いていました。休みは4週7休だったと記憶してます。6日/週勤務が、月に2回は必ずあったと思います。今思えば、よ...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によって差があるようです。 口コミで人間関係がいいと言ってる人がいて驚愕しています。 気が強い人も多く...(残り 236文字)

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給与について

今の病院と比較すると、給料はやや高めです。とはいうものの、休日の回数が、今の病院と比べると2日も少ないです。院内研修に参...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよかった。けれど、、、、病院全体的に汚く、設備も整っていない。回転率を上げる事を重要視しており、入退院が多く忙...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

保育園の先生が子どもに優しいとのことで入職しました。実際に良かったです。写真をＣDでもらえたことは、普段見れない子どもの...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

給料がいい。人間関係が良さそう。 給料はいいが、残業手当が出るところと出ないところの差がひどい。無駄に居残りしなければ...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署によって人間関係がかなり違います。役職の顔色を伺いながら仕事をする部署もあり、配置によって天国と地獄。お前呼ばわりさ...(残り 83文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上下関係はかなり厳しかったです。お昼休憩でも先輩ナースとしゃべるのは良くないと注意を受けました。中途採用の方々も次々と辞...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

残業は多いです。部署によっては、ついたり、つかなかったり様々です。希望休はめったなことが、ないかぎり取得できます！夏休み...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間性がすごいのがいます。役職がいれば、丁寧で大人しいです。役職が不在なら、仕事そっちのけです。年上でもお前あつかいです...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

家庭の事情で退職しましたが、スタッフみんなが親切で仲良くて、できるなら、もどりたいなぁ。って思える職場でした。 勤...(残り 62文字)