【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:15

【給与】
年収6,000,000〜6,500,000円

■年間休日：110日
■休日：土日祝休み
■休暇：年間休日数とは別途、夏季休暇3日、有給休暇（3ヶ月経過後10日間支給）の休暇有り。

◆師長職として管理業務はじめ、回復期リハ病棟での看護業務をご担当いただきます。

看護体制：回復期リハ病棟13：1、二交代制。
勤務体制：2交代制、3人夜勤

看護師支援体制：クリニカルラダー、プリセプター制、インターシップ、復帰支援導入。

設備：各フロアーにリハスペース、ＳＴ室3室や個浴2室完備。最上階には、リハビリセンター、屋上庭園もあり。ADL室等、環境設備にこだわっています。

■看護・介護配置： 13:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪センターアクセスシフトを導入≫
◆スタッフステーションは、リハビリスペースを見渡せる配置にあるので、いつでも患者を見ることができます。また、病棟内でリハビリが行えるように、各フロアにリハビリスペースを設置しています。医師、看護師、セラピストなどのスタッフが患者さまを見守る中で、1日最長3時間、365日毎日リハビリを続けながら、1日も早い機能回復を目指していただけます。スタッフは患者さまの状況を常時把握し、情報共有や連携をとりながらリハビリテーションをすすめていきます☆
5階リハビリテーションセンターには患者さまの症状に合わせた様々な運動療法機器を配置し、効率の良いリハビリメニューを実践します。

≪回リハ未経験OK≫
◆研修プログラムがあるため、回リハ未経験者でも応募可能です。また、ブランクがある方も安心です♪リハビリテーションを行う上で必要な基礎知識、書類の書き方・物品使用など業務遂行のために必要なスキルを身につけることができます！
◆プリセプターシップ有り
先輩職員がプリセプターとなり、新人職員（プリセプティ）と一定期間（※原則として6ヶ月間）ペアを組み、マンツーマンでサポートしていく教育システムです。業務以外の精神的なサポートもしっかりしてもらうことができます。また、同法人は、風通しのよいフランクな職場なので、一度教えてもらったことであっても何度でも聞ける風土があります。

≪福利厚生抜群！ママさんナースも安心して働けます♪≫
◆残業なし！勉強会もすべて時間内！プライベートも充実させることができます♪
◆多数の外部研修に参加できます！勤務扱いで交通費及び参加費は病院負担で行くことが可能です☆
◆24時間の院内託児所を完備しております！
※預かりは0歳児より、夜間は1歳児から対応できます。
◆職員食堂あり
◆車通勤可能です♪
◆無料で参加できる旅行が年に1回にあります☆（日帰り、一泊選択可能です。）
2012年は11月に、日帰り組みは近江へ、宿泊組は長島へ旅行に行きました♪

≪抜群のロケーション≫
◆病院がある登美ケ丘は、大阪のビジネス都心へダイレクトアクセスしながら、近隣には静かな住宅地やショッピングモールなどがあり、これからますます注目される新しい町です♪
◆通勤ラクラク！駅から徒歩5分の立地です。車通勤ももちろん可能ですよ！

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限50,000円/月 （交通費は非課税限度額表にて支給））、住宅手当（25,000円（2�q圏内に引越された場合））、家族手当（子供一人につき5,000円の手当有り）、精勤手当

近畿日本鉄道けいはんな線 学研奈良登美ヶ丘