医療法人　徳洲会　長崎北徳洲会病院

休日・休暇・残業について

休み希望は取りやすいです。 有給はどこもそうかもしれませんが、勝手に使われて使いたい時には使えません。 又、緊急入院...(残り 68文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　長崎労災病院

職場の雰囲気、人間関係

若手看護師に対する人権はありません。常にお局さんの機嫌を伺いビクビクしながら働いていました。おかげで体重が落ち、周りに心...(残り 40文字)

社会医療法人財団　白十字会　佐世保中央病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士和気藹々とした雰囲気の場所もありますが、私が配属していたところは上司の目を気にしながら常にドキドキして仕事し...(残り 59文字)

社会医療法人　春回会　井上病院

職場の雰囲気、人間関係

職員同士の挨拶がない。 看護師は最初はいい顔するが、自分と合わない人には存在を無視し、聞こえるように嫌味を言う。ほかの...(残り 146文字)

社会医療法人財団　白十字会　佐世保中央病院

学生向けインターンについて

看護教育には熱心です。多くの実習生を受け入れてます。看護師は皆忙しそうで、常に業務に覆われており、余裕がない方が多くいら...(残り 73文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　長崎労災病院

学生向けインターンについて

看護師さんは常に忙しそうで慌ただしく働いていらっしゃっていました。優しい看護師さんも多く、熱心に教育してくださいました。...(残り 56文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

福利厚生について

3年間勤務し、退職金が出ました。 宿舎に住んでいたため家賃も安くすみました。 病棟によってどのように決めるかは違うよ...(残り 67文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

ママナースの働きやすさ

ママナースも新人看護師とペアになることがあり、時短勤務内で業務を終わらせることは厳しそうな日もありました。もちろんみんな...(残り 68文字)

医療法人社団　春秋会　南長崎クリニック

職場の雰囲気、人間関係

よく言えばアットホーム。人間関係は部署による。 私情が常に仕事に出ていてそれが当たり前になっている。 出勤簿や休暇届...(残り 52文字)

医療法人社団　淳生会　慈恵病院

仕事のやりがい、大変さ

元々勤務をしていましたが数年前に等級制になり、その時の基本給の額で等級を決められました。 だから長期間勤務をしていたい...(残り 248文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎病院

職場の雰囲気、人間関係

みんなで声を掛け合ってわきあいあいと仕事していました。私が行った病棟は人間関係は良さそうで、雰囲気も良かったですが、他の...(残り 44文字)

長崎県病院企業団　長崎県五島中央病院

職場の雰囲気、人間関係

田舎の島だから人が良いと思ったら大間違いです！よそ者に対して排他的で陰険だし言葉もキツいです。そして、長年働いてる看護助...(残り 73文字)

医療法人　徳洲会　長崎北徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

病院全体の質も悪いですが、患者の質も悪いです。 特に心療内科の患者は、長年通院している影響もあり 付き添い家族も態度...(残り 108文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　済生会長崎病院

職場の雰囲気、人間関係

みんなわきあいあいと仕事していました。人間関係は良さそうにみえました。忙しい病棟でしたからマンパワー不足やピリピリとした...(残り 35文字)

社会医療法人財団　白十字会　佐世保中央病院

職場の雰囲気、人間関係

みんなわきあいあいと仕事していました。人間関係は良さそうにみえました。忙しい病棟でしたからマンパワー不足やピリピリとした...(残り 35文字)

社会医療法人財団　白十字会　燿光リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

時間外の給与は以前に比べ申請すると貰えるようになったが、病棟課長によっては16時までに申請してないと付けられないという人...(残り 242文字)

社会医療法人財団　白十字会　燿光リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは数名いるが、子供の病気や、その他急用での休みは取得可能、人数が足りていなくても残りのスタッフでどうにか仕事を...(残り 96文字)

社会医療法人財団　白十字会　燿光リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

休みの希望は月2回と少ないけど、勝手に有給は使われるので、有給って自分が取りたい時に取る物じゃないの？と思う。日勤も忙し...(残り 342文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

職場の雰囲気、人間関係

和気あいあいと仕事出来る雰囲気は無くて、優しい人もいましたが、中にはお局的な、常に見張られてる感じの方もいました。上の立...(残り 164文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

ママナースの働きやすさ

当時の師長から、家庭の事情で休まれては困りますと言われました。まだ子供も小さく、熱を出したりもするし、保育園や小学校の、...(残り 45文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

部署によりますが、現在は人間関係は良好だとおもいます。話しやすい雰囲気です。しかし他病棟は辞める人も少なくない状況のよう...(残り 49文字)

社会医療法人　青洲会　青洲会病院

教育・研修、スキルアップ

病棟によって取得可能な技術に差があり、中途採用向けだと感じます。 慢性的な人手不足により充分な教育が難しい状況。 ク...(残り 51文字)

社会医療法人　青洲会　青洲会病院

ママナースの働きやすさ

学校行事などで希望休み取りやすく、一般病棟以外は残業多くないので遅くなることはないと思います。 配属部署によっての差は...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

教育・研修、スキルアップ

多忙のため、放置されることもありました。学生の間で怖いと有名になっている方も何人かいましたが、親身になって指導してくださ...(残り 29文字)

社会医療法人　春回会　長崎北病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度を導入しており、新人教育もしっかりされています。新人研修も毎月開催されており新卒で入ったのであればある程...(残り 62文字)

医療法人　後藤会　ながさき内科・リウマチ科病院

退職理由/退職検討理由

看護職は中高年の人ばかりで裏表がはっきりしている人が何人かいました。 管理職がいないところで理不尽に怒ってきたり、感情...(残り 71文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

休日・休暇・残業について

残業は当たり前です。忙しいからかピリピリした環境で、怖いです。 新卒も多く、新人への研修などは充実しており、看護師とし...(残り 75文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　済生会長崎病院

給与について

夜勤なし日勤のみで、年収400以上可能です。基本給に加え、処遇改善手当や調整手当があります。住宅手当は、世帯主かどうかに...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎病院

教育・研修、スキルアップ

人工呼吸器を使用されている患者さんや気管切開されてる患者が多くいるので、それらを学びたい人は向いていると思います。また定...(残り 42文字)

医療法人　カメリア　大村共立病院

入職理由/入職後のギャップ

精神科なのでほぼほぼルーチンワーク。日々の業務に有資格も無資格も関係なかったと思います。有資格は他院受診の付き添いとか薬...(残り 558文字)

医療法人　清潮会　三和中央病院

休日・休暇・残業について

年間124日の休日で残業はほとんどなかったです。昇給もしっかりしていくし手当も大きいので、給料水準も高い。最近夜勤手当も...(残り 81文字)

日見中央病院

学生向けインターンについて

院内を回りながら説明をして頂きましたが、看護部長さんはじめスタッフの方々がとても優しかったです。患者さんにもきっと優しい...(残り 34文字)

社会医療法人財団　白十字会　佐世保中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はしっかりしていると思う。 退職して他の病院に就職していますが、他と比べても ちゃんとどの時期から何をするの...(残り 87文字)

地方独立行政法人　佐世保市総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入りました。 部署によって違うとおもいますが、私の部署では中途採用者を嫌う方もいて、遣りづらさを感じます。 ...(残り 74文字)

地方独立行政法人　佐世保市総合医療センター

福利厚生について

現在どうなっているのかわからないですけど、福利厚生は普通にありました。飲食店で使用できるサービス、財形貯蓄が在職時はあり...(残り 43文字)

社会医療法人財団　白十字会　燿光リハビリテーション病院

給与について

長崎県内の給与基準が低いので、都会から戻ってこられた方はあまり参考にならないかもしれませんが、、、。佐世保市内で看護師と...(残り 143文字)

医療法人社団　淳生会　慈恵病院

職場の雰囲気、人間関係

古い考えの上司が多いのでスキルもモチベーションも上がりません。勤務交代も柔軟に対応してもらえず新人は苦労します。等級制度...(残り 78文字)

社会医療法人財団　白十字会　佐世保中央病院

退職理由/退職検討理由

サービス残業でした。勤務終了1時間前の入院受けでもでません。 もちろん、勤務終了間際の処置や指示受け、記録なども認めて...(残り 69文字)

市立大村市民病院

職場の雰囲気、人間関係

独特な雰囲気で、悪口、陰口を聞く場面が多すぎます、、。福利厚生がどれだけ良くても精神的に耐えれません。もちろん優しい方も...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修会や勉強会が充実している。スキルアップしたいひとにはオススメです。新人には必ずプリセプターがついているので、看護技術...(残り 74文字)

日本赤十字社　長崎原爆病院

ママナースの働きやすさ

お子さんが小学1年生になるまでは、時短で16時までになります。イベントが多く忙しい日はなかなか定時では帰れてなさそうです...(残り 50文字)

日本赤十字社　長崎原爆病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用で入職しました。新人さん同じ時期に入職し、新人さんにはプリセプターがつき、研修もたくさんあり新人教育はとても良い...(残り 84文字)

市立大村市民病院

退職理由/退職検討理由

お給料は良いけれど、休みにくい環境かなって思います。子供が体調崩しやすかったので、いざ休むとなると、そんなに休み必要性あ...(残り 65文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　済生会長崎病院

休日・休暇・残業について

休日は多いです。有給もとりやすい環境だと思います。残業はコロナ禍は多かったですが、通常時は月2〜3時間程度です。年に4日...(残り 64文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　済生会長崎病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署にはよると思いますが、全体的に人間関係は良いのではないかと思います。部署全体の雰囲気は、それぞれの師長さん...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　済生会長崎病院

仕事のやりがい、大変さ

混合病棟に勤務しています。婦人科は、多数の予定入院に加え、緊急入院や緊急手術も多く、日によってかなり多忙になります。予定...(残り 55文字)

医療法人　栄和会　泉川病院

休日・休暇・残業について

年に一回、リフレッシュ休暇（7日間）制度があるそうです。お子さんがいる方は、夏休み期間中に、海外旅行とか行けそうなぐらい...(残り 40文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

福利厚生について

新人職員については、以前より充実していると思います。 利用するにあたっても、以前よりも利用しやすくなっていますが、自分...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　済生会長崎病院

福利厚生について

県外に転居のため退職予定です。転居がなければ働き続けたいと思える病院でした。福利厚生もしっかりしています。年間休日122...(残り 132文字)

医療法人　徳洲会　長崎北徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

緊急入院も多く、とにかく仕事が終わらずいっぱいいっぱいでした。みんなが疲労困憊で大変でした。上の人がもっと理解してくれた...(残り 40文字)