長野県の病院口コミ一覧(384件)

長野県厚生農業協同組合連合会 北信総合病院
給与について

日勤のみならだいたい手取り16万前後です。毎日残業は2-3時間程度あり、超勤は希望時で師長さんがとっていいといえば取れますが...(残り137文字)

該当時期
2015年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約350万円

2017年2月:投稿ID:67399

社会福祉法人 ハイネスライフ 山田記念朝日病院
職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気で、人間関係は良好でした。忙しい時もお互いに声をかけ合って、お願いしたり協力しやすい雰囲気でした。他...(残り32文字)

該当時期
2014年頃

2017年2月:投稿ID:66101

社会福祉法人 ハイネスライフ 山田記念朝日病院
ママナースの働きやすさ

外来勤務でした。ままナースがたくさん働いていて、子供の体調不良など、急な早退にもお互い様といった感じで理解があるようでし...(残り43文字)

該当時期
2014年頃

2017年2月:投稿ID:66079

長野医療生活協同組合 長野中央病院
教育・研修、スキルアップ

卒後3年間はプリセプターがついて相談などができる制度があります。3年間毎年症例発表があり、もちろんその為の時間などはなく...(残り99文字)

該当時期
2015年頃

2017年2月:投稿ID:65071

長野県厚生農業協同組合連合会 長野松代総合病院
休日・休暇・残業について

毎日2~3時間の残業となる。タイムカードはなく、残業は自己申告。ほとんどはサービス残業となる。研修が多く、出席は自由となっ...(残り32文字)

該当時期
現在

2017年1月:投稿ID:64831

国立大学法人 信州大学医学部附属病院
施設・設備・備品について

実習でお世話になりました。人工内耳の治療研究が特に有名だそうで、そこに限らずやはり大学病院なだけあり最新の設備が整ってい...(残り80文字)

該当時期
2016年頃

2017年1月:投稿ID:64596

長野県厚生農業協同組合連合会 北信総合病院
教育・研修、スキルアップ

プリセプターナースがいて、きちんとマンツーマン指導してもらえるので新人ナースには安心して勤められる病院だと思います。 委...(残り36文字)

該当時期
2013年頃

2017年1月:投稿ID:64253

長野県厚生農業協同組合連合会 富士見高原病院
職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職し3ヶ月目にはひとりで夜勤をやる、というのはプレッシャーがあった。 日勤で6時〜7時に帰宅できていたことは、あ...(残り44文字)

該当時期
2016年頃

2017年1月:投稿ID:63967

市立大町総合病院
職場の雰囲気、人間関係

立地は田舎ですが、自然豊かな環境の中で中規模の忙しすぎない病院です。ゆったりと勤務ができました。また職場の人間関係も良好...(残り35文字)

該当時期
2013年頃

2017年1月:投稿ID:63810

財団法人 長野市保健医療公社 長野市民病院
給与について

かなりいいです。 今までいろんなところを転々としてきましたが、基本給も手当もかなりよく、病院の雰囲気もいいです。ただ、、...(残り39文字)

該当時期
現在
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約580万円

2017年1月:投稿ID:63618

独立行政法人 国立病院機構 東長野病院
給与について

13年程前まで約8年間、勤務していました。国立病院だっためか手当てが色々付き、給料はとても良かったと思います。重症心身障害...(残り126文字)

該当時期
2000年~2005年頃
当時の年齢
40代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約500万円

2017年1月:投稿ID:63270

長野県厚生農業協同組合連合会 佐久総合病院
職場の雰囲気、人間関係

再構築し、3つの病院に分かれています。なかにはとても仲のいいアットホームな病棟もあるようですが新しい方の病院の一部の病棟...(残り130文字)

該当時期
2016年頃

2017年1月:投稿ID:63020

長野県立こども病院
休日・休暇・残業について

職場にもよるかもしれませんが、1ヶ月毎に希望休をかく紙が休憩室に置かれ、自由に書くことができます。師長さんによっては、1...(残り106文字)

該当時期
現在

2017年1月:投稿ID:62994

社会福祉法人 ハイネスライフ 山田記念朝日病院
職場の雰囲気、人間関係

新たな土地での就職でしたが、スタッフの皆さんが暖かく、そしてチームワークがしっかりとしており働きやすい環境でした。夫の転...(残り66文字)

該当時期
2015年頃

2017年1月:投稿ID:62856

飯田市立病院
施設・設備・備品について

必要なものは申請し、上司が理解してくれれば購入してくれていたと思います。地域の基盤病院という自負があり設備も増築し、地域...(残り116文字)

該当時期
2014年頃

2017年1月:投稿ID:62474

長野県厚生農業協同組合連合会 佐久総合病院
教育・研修、スキルアップ

入職しても人数の半分は佐久総合病院直属の専門学校と大学生なので、すでにグループができており馴染めないですね また専門学生達...(残り65文字)

該当時期
2015年頃

2017年1月:投稿ID:62180

長野県厚生農業協同組合連合会 佐久総合病院
給与について

本院も新しし、医療センターを立たちあげたこともありボーナスが減り、手当もあまりつきません。長い目で見れば給料はかなりいい...(残り63文字)

該当時期
2015年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約230万円

2017年1月:投稿ID:62126

飯田市立病院
職場の雰囲気、人間関係

外来で働いていました。師長も主任も親切でいい方でした。雰囲気も良く前向きに仕事ができました。看護師で仕事をサボる人はいな...(残り36文字)

該当時期
2015年頃

2017年1月:投稿ID:62116

社会医療法人財団 慈泉会 相澤病院
休日・休暇・残業について

来年から就職する予定ですけど休みなど詳しくわかる方教えてください。 残業もどの程度の頻度であるか、フレックス休暇や最大有...(残り50文字)

該当時期
現在

2017年1月:投稿ID:61637

国立大学法人 信州大学医学部附属病院
施設・設備・備品について

大学病院のため、なんでも備品は揃っている印象です。建物は、新しくはありませんが、毎日何度も掃除に入ってくれるので、綺麗で...(残り32文字)

該当時期
2014年頃

2017年1月:投稿ID:61137

国立大学法人 信州大学医学部附属病院
福利厚生について

看護師寮がありますが、構内にある寮は月1万で借りられるためありがたいです。信大の敷地内に保育所もあり、ママナースも働きやす...(残り42文字)

該当時期
2012年頃

2017年1月:投稿ID:61136

国立大学法人 信州大学医学部附属病院
入職理由/入職後のギャップ

大学病院であり、先進医療を学べること、難しい症例の患者さんを看れることが入職を決めた理由です。実際に入職し、上記の通りで...(残り57文字)

該当時期
2012年頃

2017年1月:投稿ID:61134

独立行政法人 国立病院機構 信州上田医療センター
休日・休暇・残業について

ほぼ毎日残業あります。病棟によって差は様々ですが私のところでは1日2〜5時間ほど残業代は半分も付けれてない現状です。つけても...(残り38文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:61007

長野県厚生農業協同組合連合会 佐久総合病院
給与について

ユニットで夜勤5回程度やって上記の金額です。基本給はまずまずだと思いますが、看護師手当は少なく 夜勤は準夜深夜合わせて一回1...(残り34文字)

該当時期
2016年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約430万円

2016年12月:投稿ID:60543

国立大学法人 信州大学医学部附属病院
職場の雰囲気、人間関係

皆さんてきぱき仕事をこなし、患者には明るい声かけ、スタッフどうしでもお互いを気遣う言葉をかける。素晴らしい職場。気分によ...(残り42文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:60517

長野医療生活協同組合 長野中央病院
施設・設備・備品について

病院は増改築を繰り返しており、不自由が多い病棟もあります。しかし、階ごとに色分けされていたりと近隣の古い病院よりも明るい...(残り126文字)

該当時期
2015年頃

2016年12月:投稿ID:60395

長野県厚生農業協同組合連合会 長野松代総合病院
休日・休暇・残業について

毎日平均3-4時間は残業になりますがほとんど出ません。自己研鑽と称して残業代は出ません。休日も研修に出席しなければならない...(残り62文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:60229

長野県厚生農業協同組合連合会 佐久総合病院
ママナースの働きやすさ

小さいお子さんがいる方は時短を利用できます。子どもが理由の欠勤も比較的取りやすいと思います。日勤帯で定時で上がれるように...(残り52文字)

該当時期
2015年頃

2016年12月:投稿ID:59586

長野県厚生農業協同組合連合会 佐久総合病院
施設・設備・備品について

2012年に佐久医療センターと佐久総合病院本院に別れました。現在本院は立て直しており新しくなります。医療センターは新しくてき...(残り33文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:59430

医療法人 抱生会 丸の内病院
仕事のやりがい、大変さ

職務分担や責任がはっきりしないまま、いろいろなことを任されます。 そのせいか、やることが多岐にわたり、とても大変です。 ...(残り45文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:59151

長野県厚生農業協同組合連合会 小諸厚生総合病院
職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟師長の影響も大きいな、と感じました。優しい人が多い病棟、いじわるな人が多い病棟がはっきりしている印象で...(残り38文字)

該当時期
2012年頃

2016年12月:投稿ID:59004

独立行政法人 国立病院機構 信州上田医療センター
教育・研修、スキルアップ

研修や講義は多くありますが、日勤後に行われるものが多く、ただでさえ残業が多いためなかなか参加できません。参加できてもその...(残り46文字)

該当時期
2014年頃

2016年12月:投稿ID:58810

長野赤十字病院
休日・休暇・残業について

HCU病棟で患者は重症患者が多く、大変では有りましたがやりがいもありました。大変さはみんんが共有しいるため、残業なしで定時で...(残り43文字)

該当時期
2015年頃

2016年12月:投稿ID:58668

長野県厚生農業協同組合連合会 佐久総合病院
退職理由/退職検討理由

新人さんの離職率は割りと低いと聞いています。 パートナーシップ制度を取り入れているので、一人で重症患者さんをみるプレッシ...(残り70文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:58519

長野県厚生農業協同組合連合会 富士見高原病院
職場の雰囲気、人間関係

排他的です。 医者も年配の方がほとんどであり、コミュニケーションがとりにくいです。看護師も重箱の隅をつつくような人も結構...(残り47文字)

該当時期
2015年頃

2016年12月:投稿ID:58497

長野県厚生農業協同組合連合会 佐久総合病院
入職理由/入職後のギャップ

入職時に配属先の希望を聞かれますが、必ず希望通りになるとは限らず、また産休 育休開けも希望してももとの部署に戻れるとは限り...(残り60文字)

該当時期
2010年頃

2016年12月:投稿ID:58339

栗田病院
給与について

現在、日勤のみ時短勤務で正社員として勤務しています。この病院は基本給が低く、諸々の手当てが多いという仕組みです。なので基...(残り148文字)

該当時期
2016年頃
当時の年齢
30代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約350万円

2016年12月:投稿ID:58337

長野県厚生農業協同組合連合会 富士見高原病院
教育・研修、スキルアップ

スタッフは短期間に入っては辞めての繰り返しであり、かつ、新しい治療をするにも勉強会もなくどんどんすすめている、危険予知に...(残り34文字)

該当時期
2015年頃

2016年12月:投稿ID:58261

長野県厚生農業協同組合連合会 篠ノ井総合病院
教育・研修、スキルアップ

病棟にもよるかもしれませんが、チームがしっかりしている事がよくわかる。だから、助けあえる雰囲気がある。何かあった時に助け...(残り57文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:58259

長野県厚生農業協同組合連合会 富士見高原病院
休日・休暇・残業について

10対1で内科も外科もオールマイティに見ているところがあり、ICUに入るくらいの処置の多い方もみている。夜勤は15時前に来ないと...(残り44文字)

該当時期
2015年頃

2016年12月:投稿ID:58256

社会医療法人財団 慈泉会 相澤病院
退職理由/退職検討理由

常に人員不足です。パートが多い為常勤は、日勤で2人しかいない等という状況にもなります。比較的人間関係は良いですが、病棟にも...(残り80文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:58232

諏訪中央病院組合立 諏訪中央病院
職場の雰囲気、人間関係

当時、准看護師で働きながら、正看になるために隣に併設された看護学校に通っていました。療養型病棟でしたが、皆さん穏やかな感...(残り72文字)

該当時期
1995年~2000年頃

2016年12月:投稿ID:58215

長野県厚生農業協同組合連合会 佐久総合病院
仕事のやりがい、大変さ

佐久総合病院本院 佐久医療センター 小海分院と佐久病院グループだけでも3つに別れています。先端医療から地域に密着した訪問看護...(残り51文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:57967

栗田病院
教育・研修、スキルアップ

看護部長がかわってから、研修に力を入れだし、時間外に勉強会を開いたり、その他の研修も含め、研修ポイントを貯めると商品券な...(残り67文字)

該当時期
2014年頃

2016年11月:投稿ID:57466

安曇野赤十字病院
職場の雰囲気、人間関係

わたしのいた病棟はおつぼねさんが多かったけれど、質問すると嫌がらず教えてくれ頼りになった。ただ、気に入られないとあたりが...(残り38文字)

該当時期
2015年頃

2016年11月:投稿ID:57337

長野県厚生農業協同組合連合会 佐久総合病院
職場の雰囲気、人間関係

大きな病院のため色々なカラーのスタッフがいるような気がします。 職場の雰囲気も部署によって大きく違うと思います。残業時間...(残り43文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:57243

財団法人 長野市保健医療公社 長野市民病院
教育・研修、スキルアップ

教育がしっかりしていて、安心して働けます。スタッフの雰囲気も良くて、意欲的に働けます。 休みも多くて有給も使えます。 リ...(残り56文字)

該当時期
2014年頃

2016年11月:投稿ID:57232

社会医療法人財団 慈泉会 相澤病院
仕事のやりがい、大変さ

看護師が少なくてすごく大変。しかも、日本語が通じない中国人やフィリンピン人と働かなければならなくて、とても怖い。自分がミ...(残り32文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:57230

長野県厚生農業協同組合連合会 鹿教湯三才山リハビリテーションセンター 三才山病院
職場の雰囲気、人間関係

職場全体で年輩ナースの方が多く、病院の雰囲気は良い。具合が悪く休みの連絡を入れても快く休ませてくるし、その分居るスタッフ...(残り189文字)

該当時期
2014年頃

2016年11月:投稿ID:57173

長野県厚生農業協同組合連合会 安曇総合病院
職場の雰囲気、人間関係

昔から働いている方が多く、師長、中堅の方ともに自分の看護に対する思いが強い方が多く、気を使う職場です。人によって言ってる...(残り151文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:57001