医療法人　博和会　上松病院

退職理由/退職検討理由

時期はぼかしてます。買収されてからスタッフを大切にしないと感じる面が多々あり、退職しました。　他の病院で上松さんが最後の...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター

学生向けインターンについて

病棟のスタッフの方々と印象としては皆さん声を掛けあって、協力して仕事を行っていた印象でした。学生にも優しく声をかけて指導...(残り 31文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

基本給が安いです。 夜勤手当が1回15000円のため、夜勤を回数こなせば月の給料は近くの他の病院よりよく見えるのですが...(残り 87文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

福利厚生について

福利厚生はあまり良くなかった印象です。家賃手当は本人名義であれば5000円、それ以外は1000円です。 通勤手当は距離...(残り 51文字)

佐久市立国保浅間総合病院

職場の雰囲気、人間関係

公務員という事でお給料は比較的高かったイメージがあります。ただし二次救急で救急の医師もほぼいないことが多く、救急外来の患...(残り 67文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって差はありますが、人間関係は悪くないとおまいます。赤十字の看護学校出身者が多いのは当たり前ですが、やや派閥はあ...(残り 65文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

仕事のやりがい、大変さ

まず完璧な手技が状態でないと患者さんのまえに立たせて貰えなかった。そのために寝る間も惜しんで勉強漬けの日々でした。それで...(残り 137文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

教育・研修、スキルアップ

超急性期病院ということもあり、毎日バタバタしています。師長さんはよく話を聞いてくれる人もいます。お局は各部署1人はいると...(残り 201文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

給与について

賞与については年に3回でます。夏2ヶ月分冬1.5ヶ月分、3月については厚生連病院それぞれの利益によってでます。夜勤手当は...(残り 42文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

若い人達は優しい人が多い。病棟によるが雰囲気が良いところだった。中途で入っても教育環境が整っており、困ったときには相談で...(残り 44文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

休日・休暇・残業について

残業代は申請すれば1分単位で取ることができますが前残業代は出ません。前残業がないと見せているのか出勤時の打刻は始業開始1...(残り 45文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、人間関係は良いように見えて裏で陰口を言っている看護師がいます。中には該当看護師がそばにいるのを...(残り 61文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度はとても整っている。ラダー制度もあるため上を目指したい人には良いと思う。年に2回ほど上の人ととの面談もあるので異...(残り 43文字)

社会医療法人　恵仁会　くろさわ病院

仕事のやりがい、大変さ

関西から引っ越してきて地域のこともわからないままの入社でしたが、みなさん優しく声かけてくださり楽しい時間をすごしました。...(残り 61文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

休日・休暇・残業について

希望休は5日出せるため希望の休みは取りやすい。残業については1.2時間は残金があるが残業代は先輩も申請していないため取り...(残り 45文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

学生向けインターンについて

時期はずらしてあります。実習の時から勧誘はすごいです。奨学金をもらっても御礼奉公があるので、辞める時期はその期間が終わっ...(残り 75文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

教育・研修、スキルアップ

病棟によるのかもしれませんが、とにかく患者・家族とのコミュニケーションが欠如してます。 入院しても管理者は患者・家族に...(残り 139文字)

特定医療法人　新生病院

入職理由/入職後のギャップ

時期はフェイクです。 入職前に聞いていた教育体制と実際は違いました。自分が思っていたより即戦略扱いになってしまい、覚え...(残り 26文字)

依田窪医療福祉事務組合　国民健康保険　依田窪病院

ママナースの働きやすさ

子育て中のため、正社員の時短勤務でしたが、残業は全くなく定時で退勤できていたため、家庭との両立ができ、とても働きやすい職...(残り 45文字)

学校法人　松本歯科大学　松本歯科大学病院

休日・休暇・残業について

歯科衛生士の方が多く、看護師は全体で40人もいません。新卒は採用せず全員が中途入職です。1年目は契約社員、2年目以降は常...(残り 86文字)

独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

職場の雰囲気、人間関係

私の配属された病棟は、比較的人間関係は良好でした。新卒から定年間近の方まで、結構年齢層の幅は広いです。 管理職の当たり...(残り 51文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院

給与について

給与形態に関しては基本給は長野厚生連の加盟病院一律で決まっているため、わかりやすい。それに加えて夜勤手当や通勤手当なんと...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

給与について

現在は分かりませんが、残業代が正しくもらえないこともありました。暗黙の了解で定時から30分超えないと残業疲れなかったです...(残り 74文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースさんは一般病棟でも時短で働いていました。忙しすぎると時々定時で上がれない時もありましたが、基本的には時間通りに...(残り 41文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

休日・休暇・残業について

人員不足で毎日バタバタしています。 残業も多く、パートや時短の方も1時間は残業しないと帰れません。夜勤は1〜1 時間半...(残り 103文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

職場の雰囲気、人間関係

コミュニケーション が取れないスタッフが多く話が通じずストレスフル。 基本的なせつぐあが組織全体で教育されていない。 ...(残り 52文字)

社会医療法人　城西医療財団　ミサトピア小倉病院

退職理由/退職検討理由

在職年数が長い人ほど、新人との接し方が雑で、人間関係がとにかく良くないです。すぐに感情的になるなど理屈が通じない事が多い...(残り 43文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病院内は改装されており県内でもとても綺麗な雰囲気で、働きやすいと思います。この病院の強みは教育体制がしっかりしているとこ...(残り 81文字)

依田窪医療福祉事務組合　国民健康保険　依田窪病院

給与について

この地方において、かなり高いのではないかと思われます。始業前残業を無くそうという取り組みをしており、始業ギリギリの時間に...(残り 52文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は概ね良好だと思いますが、ごく一部のおばさん看護師に癖の強い人はいる。長年野放しにされているので、自由にやってる...(残り 44文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

ボーナスはお小遣い程度。夜勤をすれば給料が上がります。私の病棟は夜勤でもならないことが多く、ずっと起きてる人もいます。残...(残り 75文字)

医療法人　公生会　竹重病院

退職理由/退職検討理由

給料が安いし、昇給しない割に忙しいです。日勤のみだと手取り17万程度で、夜勤をがっつりやらないと稼げません。福利厚生もあ...(残り 96文字)

医療法人　公生会　竹重病院

退職理由/退職検討理由

日に4-5人入院が来たり、病院はバタバタなのに、お給料が安すぎて退職を決断しました。ボーナスは1年以上働かないと出なく、...(残り 83文字)

医療法人　公生会　竹重病院

休日・休暇・残業について

休日は、何に116日？ぐらいだったかと思います。月に8-9回とそんなに多くはないです。希望休は、5日出せました。残業は、...(残り 54文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

休日・休暇・残業について

希望休はほとんど希望通りとれます。5日希望できます。有給は勝手に使われていることが多いです。残業はあります。前残業もあり...(残り 42文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

ママナースの働きやすさ

子供が3歳になる前日まで時短勤務を選択する事が出来ます。3歳以降は短時間パートに切り替えて平日のみ働いている方が多い印象...(残り 56文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

休日・休暇・残業について

休暇は希望休が3日あり取りやすいです。 有給は希望休として消化されるため、 希望休+有給として休暇は取れません。 ...(残り 80文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

部署にもよりますが、希望休は3日のみです。それ以上になると師長さんに相談することになります。夏休み休暇は3日取れるので長...(残り 42文字)

健康保険　岡谷塩嶺病院

仕事のやりがい、大変さ

スキルアップのために転職しました。循環器内科で心カテを沢山経験して、心電図の勉強もできて楽しかったです。人間関係も良好で...(残り 67文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かったです。意地悪な人もいなくて初めから優しく教えていただきました。先生もとても優しくいつ電話しても対応良か...(残り 57文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しくて毎日1-2時間の残業があります。接遇の教育がしっかりしているのか、忙しくても病棟全体が患者さん一人ひとりにとても...(残り 123文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

福利厚生について

休み希望は、気持ち良くとはいかないまでも1ヶ月のうち5日は出せるし全て通してもらえるからありがたかった。大変な中工夫して...(残り 60文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

夜勤をしたり残業をしないと給与が上がりません。 賞与も多くないので残業ができて夜勤がたくさんできるという方には向いてい...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

施設・設備・備品について

時期はカモフラージュです。 病院自体は古さは否めませんが、病室の狭さはあまり感じたことはありません。 床頭台等も整理...(残り 62文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こども病院

学生向けインターンについて

学生の私たちにもしっかりと丁寧に説明をしてくださりました。長野県で1番小児医療に特化している病院ということもあり、難病や...(残り 46文字)

社会医療法人　城西医療財団　城西病院

休日・休暇・残業について

希望休は1ヶ月につき3日まで取得可です。看護長の采配で必ず希望は通していただけます。連休取得の相談にも乗って頂け、ワーク...(残り 48文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度を導入しており、研修は充実していました。定期的に看護師長との面談があり、自身の目標を明確にする手助けをしてくれ...(残り 57文字)

医療法人　博和会　上松病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はベテランの方から若い子まで幅広く在籍していました。職場環境としては良かったと思います。催し物は季節ごとにレ...(残り 90文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

休日・休暇・残業について

希望休は月5日まで出せるので有り難かった。有休消化は希望してできないので、勝手に消化されることが多かった。消化できなくて...(残り 58文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

教育・研修、スキルアップ

病院内は綺麗だと思います。忙しい中でも熱心に教えていただけました。ですが、ナースステーション内で他病棟、多職の愚痴があま...(残り 25文字)