一般社団法人 都城市北諸県郡医師会 都城市郡医師会病院
一般社団法人 都城市北諸県郡医師会 都城市郡医師会病院の基本情報
| 所在地 | 〒885-0002 宮崎県都城市太郎坊町1364-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR日豊本線 西都城 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 循環器科 小児科 外科 脳神経外科 放射線科 麻酔科 呼吸器科 整形外科 形成外科 小児外科 リハビリテーション科 |
都城市郡医師会病院の看護師口コミ 81件中 51～81件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
人間関係悪すぎて辞める人多すぎ。残っている人が大変。師長、主任、リーダークラスが悪口ばっかり、陰険すぎる。指導する立場の...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
外来ですが、人手不足が深刻化しています 有給や希望休も取りたくてもなかなか取れません。上司に相談しても真面目に取り合っ...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
若い年代が多く、年配な方は少ない？ですが長くいる方はベテランで知識が凄いです。とても頼りになる方ばかりでした。 妊娠中...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
教育制度もしっかりしています。また、さまざまな資格を取るときも協力的ですし、スキルアップにも力を入れていると思います。市...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
夏休みなど休暇があるのが良かった。給料は特別いいわけではないけど、福利厚生もしっかりしているし最新の医療も学ぶことができ...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
都城地域で学びたいと意欲を持っているのであればよいと思いますが、部署によっては忍耐力と精神力の強さが必要だと思います。 ...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
とにかくいじめが多い！若い人へのいじめだけではなく師長の悪口を常に言っていますね。年配の方が退職されて5分後には悪口で盛...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
教育体制がしっかりしており、新人であっても丁寧に指導してくれるのでとても働きやすいです。勉強会などもこまめにあって勉強に...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
綺麗な病院で、機器も最新のものも多く都城市内でスキルアップしたいならこの病院がいいと思います。若い方も多く教育体制も素晴...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
都城のなかでは最先端の技術や医療機器が多いと思います。他の病院では使ってないものなど 電カルメインなので率先力にはなる...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
リフレッシュ休暇など充実していました 残業はあります 職員が少ない時は休日によばれることもありましたが、お互い様なの...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
施設は割と整っています。お風呂の手すりの位置はおかしいかな。アメニティが導入されてるので患者さんからお金がかかるって文句...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
その場にいない人の愚痴が多く雰囲気は悪いです。学生への態度も悪過ぎると感じます(裏で｢あの学生嫌いだから泣くまで怒鳴って...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
妊婦への配慮が出来ません。 出来ないし、おそらくする気もない管理者やベテラン（しかも女性）。 同僚が何人も辛い目にあ...(残り 161文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
忙しいが教育体制は抜群 新人ナースにはとてもオススメ。鍛えられます。 残業も多いですが、リフレッシュ休暇など休みはき...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
上司のパワハラで退職します。本人に直接言えばいいのに、いないところで陰口を言う管理者の元ではこれ以上働けません。最近の離...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
4週5休で、指定休が月に0.5~1日付きます。 給与は公務員に準ずるとなっていて、地域では高い方だとは思いますが、休み...(残り 76文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新病院なので、病棟は綺麗です。 物品も充実しており、色々な手技を身に付けることが出来ます。 病室一つずつにトイレも完...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
若いスタッフとベテラン半々です。 新病院で雰囲気も明るいです。 スタッフ間の連携もあるにはあるが、ベテランとのコミュ...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
実習でいきました とにかく実習生に厳しい人と厳しくない人の差が激しかったです 厳しいのは当たり前だと思うんですが、理...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
研修は出張扱いになる場合があります。 勉強会は休日でも出てこないといけない雰囲気があります。 残業代は出ますが、残業...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年10月
地元での急性期医療を学びたくて入職しました。医師の医療は素晴らしいと思います。 看護部の新人研修は企画、運営を考えてし...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
職場の雰囲気はスタッフ間では比較的良いと思います。しかし、管理者の好き嫌いが影響されて、働き辛いというのも実際にはありま...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
新人対象の研修には力を入れ、クリニカルラダーに沿った研修でステップアップしていく教育を取り入れています。しかし、新しいこ...(残り 85文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
この地域にしては給料はよいと思います。 準公務員をなので福利厚生もしっかりしていると思います。 しかし残念なことは看...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
新病院になり建物自体は綺麗になり、働く環境としては申し分がないと思います。 しかし、地方の病院のためか昔ながらの考えを...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
この地域にしては基本給は他の職種と比べると比較的よいと思います。 残業した分は出ていると思いますが、残業時間が多いと管...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
新病院になり、さらに救急に力を入れています。救急医療、救急看護に携わりたい看護師はやりがいがあると思います。 そしてI...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
救急に力を入れており、忙しく大変な病院ではあるが、とてもやりがいのある職場だと思います。特にICU/HCUの看護師のレベ...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
休日でも勉強会への出席（半強制的）あり、病院からの電話もかかってくる、勤務経験長い人が多すぎて昔からのやり方を変えること...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
残業代もちゃんとつくし手当も色々つきます。交通費はさほどありませんが、ボーナスもそれなりです。財形貯蓄もできます。このへ...(残り 40文字)