独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

休日・休暇・残業について

基本的に４週８休で、取得義務の有給５日は全てが希望通りではなく、何日かは師長さんに勝手に取らされます。笑 子育て中のスタ...(残り 41文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりました。 指導して下さった看護師さんはとても親切丁寧に優しく教えて下さいました。実習で学習したことを今...(残り 25文字)

社会福祉法人　陽光福祉会　仙台エコー医療療育センター

退職理由/退職検討理由

コメディカルがいるにも関わらず、その仕事を看護師がしている事が多く看護の仕事以外の業務が多くあり、コメディカルの中で1番...(残り 88文字)

社会医療法人　康陽会　中嶋病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用ナースがほとんどです。指導担当は一応いますがほぼ放置です。それで分からないと「なんで分からないの？」という雰囲気...(残り 69文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　仙台南病院

退職理由/退職検討理由

お局様の高圧的な言い方、仕事の押しつけについていけなくなりました。言うことをハイハイと聞く人にはとても良くしてくれますが...(残り 80文字)

学校法人　東北医科薬科大学　東北医科薬科大学病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしていて、基本からしっかり学べると思います。勉強会は多く開催されていて、また内容も最新のことを学ぶこと...(残り 76文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

普通にあらゆるハラスメントがあります。 それも役職者が、自分の機嫌と気分と性格において、今の時代では時代錯誤というほか...(残り 360文字)

医療法人　東北会　東北会病院

休日・休暇・残業について

休みは多い。120日ある。前の病院は100を切っていた+長期休みがなかったためすごく良かった。周りの人も優しめな人が多い...(残り 42文字)

台原高柳病院

福利厚生について

ユニフォームは業者クリーニングです。 当時は3着支給されましたが、クリーニングが間に合わず家で選択することもしばしばで...(残り 87文字)

医療法人　仙台医療福祉会　仙台富沢病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって業務内容に多少の違いがあります。患者さんの出入りも少なく長期入院している方もいらっしゃいます。医療行為も比較...(残り 39文字)

東日本旅客鉄道株式会社　JR仙台病院

教育・研修、スキルアップ

人間関係がよくとても働きやすい環境だと思います。多職種との連携がとても取れていました。学生の私にも声をこまめにかけてくだ...(残り 27文字)

医療法人　翠十字　杜都千愛病院

職場の雰囲気、人間関係

病院とは名ばかりの特養みたいな病院でした。 介護士の方は良い方ばかりでしたが看護師の癖が強くイジメや陰口パワハラモラハ...(残り 82文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

仕事のやりがい、大変さ

大きい大学病院なので、知識や専門性を磨くため日々努力していました。 国立大学の附属病院ということもあり知名度もピカ一で...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院ということもあり、ばたついているイメージが強かったです。知識はとても学べます。やりがいはあるのかなと思いました...(残り 35文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　仙台南病院

休日・休暇・残業について

数年前に比べて有給は取りづらくなっている。 連勤はもちろん希望しないとなかなか連休もありません。 前、後残業はつきも...(残り 62文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　仙台病院

職場の雰囲気、人間関係

当時、特に忙しい部署だった為かプリセプターからの指導も殆どなく不安の中働いていました。常にピリピリした先輩が居て、指導と...(残り 199文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師一人一人を駒としかみていません。自分のお気に入りだけには優しいですが、どうでもいい子には病気休暇使おうもんなら呼び...(残り 423文字)

仙台柳生クリニック

職場の雰囲気、人間関係

ひどい環境です。休憩室も病棟も汚く、何よりガラスシリンジをいまだに使っていたり、ナートに使う縫合針も使い捨てではありませ...(残り 225文字)

医療法人　翠十字　杜都千愛病院

休日・休暇・残業について

比較的希望休や有給は取れます。 給与もそれなり！ ただ人間関係があまり良くない病棟にいた為か？ 重度の鬱になり辞め...(残り 114文字)

医療法人社団　渡辺内科胃腸科医院

福利厚生について

残業はあまりしないようにと言われていましたが、終業時間が閉院時間でした。また、あまりスタッフからの話しを聞き入れてくれる...(残り 40文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

退職理由/退職検討理由

夜勤ができることはメリットだと思います。多くて10回程度あるので給料面は困ったことありません。ただ度重なる業務変更、働く...(残り 55文字)

東日本旅客鉄道株式会社　JR仙台病院

学生向けインターンについて

学生時代に実習で行かせていただきました。人間関係がよくみんな笑顔で働いている印象です。学生にも声かけていただけすし、働き...(残り 41文字)

医療法人　松田会　松田病院

職場の雰囲気、人間関係

独特な理念があって肌に合わなかった。 人間関係は良好だが介護しか学べない。残業ゼロ、社食美味しい、社宅あり、院内コンビ...(残り 43文字)

学校法人　東北医科薬科大学　東北医科薬科大学病院

休日・休暇・残業について

残業多く、日勤は20時過ぎること多い。夜勤も二交代で昼頃まで帰れない。人間関係は同世代は良いが、お局の世代が多く、やりに...(残り 43文字)

医療法人　東北会　東北会病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科の勤務は初めてだったのですが、病棟師長を含め、とても丁寧に指導していただきました。離職率の高い病院ですが、そこに対...(残り 76文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私が務めていた病棟では入職直後はピリピリとした看護師さんもいましたが、年数経っていくとどんどん穏やかになった印象がありま...(残り 45文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、お局がおり平均年齢も高めで仕事のやりづらさがあります。お局には上司も見て見ぬふりで職場環境の改善はほぼ...(残り 79文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

休日・休暇・残業について

移転問題で、募集をかけても夜勤のできる常勤が入らず、辞めていく一方で勤務がかなりきついです。補充があるとしても、育休明け...(残り 33文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

教育・研修、スキルアップ

精神的に弱い新人が多いという理由で、新人教育が進まず2年目になっても定期入院が取れないなどがザラにある。新人に仕事を教え...(残り 141文字)

台原高柳病院

退職理由/退職検討理由

特定の方からのいじめに耐えきれず退職しました。 同僚はとても素敵な方が多かったのですが、 特定の方からだけひどいじめ...(残り 96文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

仕事のやりがい、大変さ

脳に関しては長年勤めるだけ培うのもはあると思います。ただ、既往歴に関しては理解不十分で心電図の勉強もイマイチなのに現場で...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

給与について

人間関係や業務量に難あり毎年多くの離職者を出している。どこの病棟でもお局がいるため病棟の雰囲気は派閥ごとに分かれてる。 ...(残り 56文字)

医療法人社団　渡辺内科胃腸科医院

退職理由/退職検討理由

私が勤務していた時は、予約制が設けられておらず連休前や健診の締切日前日にかなりの患者さんが押し寄せたりととても忙しかった...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

学生向けインターンについて

働いている人は、冷たさを感じます。 三交代で、残業は当たり前。事務関係が強いようで、看護部は、弱いそうです。病棟薬剤師...(残り 52文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

学生向けインターンについて

病棟によってかなり雰囲気は個人差があります。ただ急性期で経験を積みたいと考えてる人には新人フォローもありいいのかなとかん...(残り 36文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

休日・休暇・残業について

残業時間は部署によってまちまちですが、ICUや救急などの集中治療部は残業がほぼないようです。一般病棟はそれなりに残業があ...(残り 86文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

福利厚生について

子育てがしやすい環境だと思います。 小さいお子さんがいる方は時短勤務で働き、病棟でも夜勤なしの環境で働くことができます...(残り 123文字)

医療法人　松田会　松田病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さん同士とても仲がよく、他職種の方とも積極的に連携を取られていてチーム医療がきちんとなされていると感じました。私達...(残り 98文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

職場環境を良くしようと働きかけている看護師も沢山います。できるだけ定時退勤を目指すための声がけや人間関係で困っていること...(残り 41文字)

日本赤十字社　仙台赤十字病院

学生向けインターンについて

指導者が当日にきまったりしています。教えてもモチベーションがあまりない印象で余裕のないところに学生で指導のために計画を読...(残り 32文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

ママナースの働きやすさ

身バレ防止のため時期はずらしています。 ママナース全員が、というわけではないですが一部の人たちの態度が大きい。すでに時...(残り 501文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

学生向けインターンについて

急性期病棟で最初勉強するには良いと思いますが、同期はほとんど辞めています。日勤なのに日付変わるまで仕事してるとか聞いたこ...(残り 39文字)

一般財団法人　みやぎ静心会　国見台病院

給与について

経営が、厳しくボーナスが右肩下がりです。助成金まで入ってるようですが看護師への配当は少ないような気がします。経営不振であ...(残り 54文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　仙台南病院

退職理由/退職検討理由

お局ナースがいます。とても高圧的な態度で他のスタッフに仕事を押し付けてくる印象があります。 ベッドコントロールの件で相...(残り 110文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気はかなり違います。実習でも当たり外れが激しかった印象です。 正直なところ怖い看護師もいることがあり、...(残り 46文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

退職理由/退職検討理由

人員削減と給与削減の経営方針についていけないと感じる事が多いため退職を検討しています。 人員削減とも関係ありますが、独...(残り 57文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

仕事のやりがい、大変さ

人員の削減と給与の抑制を行なっています。どこもそうかもしれませんが職員は疲弊していて毎年の退職者も多めです。 脳卒中の...(残り 100文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

休日・休暇・残業について

新人はとにかくどれほど頑張っても残業はつけられないし、つけるといろいろ言われ超過勤務手当をもらえませんでした。とにかく忙...(残り 40文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期の病院だと紹介会社に情報を貰って入職しました。2次救急で、救急車はほとんど断らないため件数は多いですが、近隣の介護...(残り 406文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によると思いますが、環境や人間関係が良いとは思えません。このような環境が他の場所にもあるのなら、この先どうしていった...(残り 187文字)