医療法人社団 恵仁会 なぎ辻病院
医療法人社団 恵仁会 なぎ辻病院の基本情報
| 所在地 | 〒607-8163 京都府京都市山科区椥辻東潰5-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京都市営地下鉄東西線 椥辻 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 消化器科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 |
なぎ辻病院の看護師口コミ 157件中 101～150件
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福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年07月
福利厚生はしっかりしていました。公務員の待遇に迫るレベルです。給与自体は特筆するほど高いものではなかったのですが、各種手...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新卒が多く教育体制が整っていました。病院独自の教育ラダーを設けており、そのラダーに応じて昇進などが検討されます。ただ中途...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
残業をしない雰囲気、というか残業禁止（？）という暗黙の了解がありました。今は分かりませんが。 研修は全て時間内に実施す...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
残業はほとんどありませんが、それまでがカツカツに仕事を詰め込まれます。師長のパワハラがすごいので、基本詰め所に人はいませ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年06月
至上最低の上司。退職者が多い。睨み、舌打ちで部下を威圧している。トイレやロッカーでスタッフが泣くのが日常。教育とは、怒鳴...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
業務改定で基本残業禁止になりましたが業務量が減るわけでもなく少ない人数で祝日でも保清はきっちり入るし研修レポートや委員会...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
慢性期でスタッフは残業はほぼないに等しいです。寧ろ病院にいると注意されます。 病棟はほぼ慢性期なので業務はある意味ルー...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ママナースはいっぱいいますが、天候や子どもの体調不良で休んだり早退すると嫌な顔する人はいます。託児所があるので(病院から...(残り 113文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ホームページを見ると温かく患者さんともゆっくり関われる病院だと思ってました。しかし、現実は違い時間に終われる日々。最近で...(残り 371文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
公休数は月によって違い、少ないときは7日しかありません。入職時は有給もなく、発生するまでは日勤で5日勤は当たり前で、希望...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
今まで、色々な地域、病院で働いてきましが、書かれている口コミは、すべて真実だと思います。どこの職場でも、色んな人がいて、...(残り 140文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年03月
何か勉強したい時には、積極的に勉強会など行かせていただけました。自腹もなく、後で請求すると帰って来ます。勉強会に出るため...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
連休は希望を出さないと取れません。公休が月によって極端に少ない。 残業はお昼休憩を削ってなんとか定時に帰るという状況で...(残り 102文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
残業も少なく、定時で帰宅できるとのことで、ワークライフバランスを整えたくて転職しました。ほとんどの日が17:00までで終...(残り 562文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ママさんナースが多く、定時で帰れるようにお互いが協力し合ってる、と最初に聞き、人間関係が素晴らしい病院なのだなと思い、期...(残り 674文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
慢性期病院なので患者さんとじっくり関われると思ってましたが違いました。ヘルパーが少ないので雑務が看護師に回ってくることが...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
公休が少ない。 長く勤めている方には当然ながら有休がたくさんあるので、月の公休にプラスして何日か有休を取る訳なので、１...(残り 103文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ハッキリ言ってやりがいはありません。肉体労働の大変さは多いです。言いたいことも自由に言えません。常に抑圧された環境にいる...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ここの上司はスタッフが体調悪そうにしてても平気で仕事させたり、腰痛めて上司に報告したら機嫌悪くなり、言った言葉が 「私...(残り 556文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
見た目重視で内容は最低 スタッフあっての病院なのに 誰が雇ってやってると思ってるねん！的な考え 今の時代 何かすれば...(残り 239文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
寝たきりの高齢者ばかりなので、看護師としてのやりがいは、ありません。 驚いた事は、夜勤中の仮眠を詰所で、同時にとってい...(残り 176文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
パワハラが酷い上司の対策にボイスレコーダーをいつもポケットに入れておこうかと考えています 地の底まで落ちてしまうほどの...(残り 230文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
患者様と関わることや看護をすることが大好きだったはずなのに正直今の仕事にやりがいは見出せなくなりました。直属の上司はスタ...(残り 364文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
本気で退職を考えています。 毎日毎日一人の人の圧力下、監視下での仕事、大勢のスタッフがいる前でのパワハラ言動、公開処刑...(残り 237文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
長く続けているスタッフは、ほぼいません。応援ナースもいます。中国人看護師も多かった。 閉鎖的な病院です。お医者様的な感...(残り 479文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
なんの理由があるのかは知らされませんが、勤務希望表の日にちの所に丸を付け、「希望不可 」と書いてある事がよくあります。...(残り 255文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
正直辛いです。上司でありながら部下の気持ちも汲み取らず、機嫌が悪いときは平気で舌打ちをしたり、もっとサッサと動け！！、ア...(残り 337文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
有給を取って長期休暇はとれません。 自分で有給を入れられません。 勝手に有給を使われます。 有給届けも理由を 「...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
今の職場はあまりよくありません。 人間関係があんまり。 看護師になって入ってくる人はあまりオススメできません。 い...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
他の方も書かれていますが残業はなく、定時には帰れます。が、追い出されると行った印象です。委員会や業務のことをしたくても、...(残り 308文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
改装工事をしたり、カーペット張り替え、壁張り替え等をしている割に、どこが改装されたかわからないような改装の仕方。清掃業者...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給与は少ない割に肉体労働が多いです。やたら上の人間が、あなたたちに給料を払うために～していると強調してくるのでウザいです...(残り 184文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
希望しなければ連休は取れないと思います。希望も4日ほどなら大丈夫だと思います。リフレッシュ休暇などの大型連休はないです。...(残り 108文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
福利厚生は他の病院とあまり変わらないと思います。近くの大きな総合病院の福利厚生がすごいので、比べるとちょっと物足りなさは...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
やりがいはありません。 受け持ち以外の点滴を作ったり、つなげたりしなくてはならず、機能別なのかチーム別なのかよく分かり...(残り 111文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
プリセプター制度ありですが、なかなか業務が忙しいためじっくり教えてもらうという感じではありません。経験ありの方の方がまだ...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
下の方達が言っておられるように、何のためにナースになったのか考えたら悲しくなりました。 経験年数が長いナースがけっこう...(残り 418文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
京都市地下鉄東西線なぎ辻のから近いので、便利だという理由で入職しましたが、病院というより老健施設みたいな仕事がイヤなため...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
パワハラ(一人)がひどすぎてツラいです。病棟にもよるんでしょうが。みんなの前で平気で怒り散らします。精神的に追い詰めてき...(残り 383文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年08月
地下鉄東西線なぎ辻駅から徒歩で5分以内の両用病院です。基本的に寝たきりお年寄りばかりの病院というより老健施設に近いです。...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休日はあまり多くありません。慢性的な人手不足なのかは分かりませんが、年間休日としては少なめな感じです。ただし、管理職は分...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年08月
職場の雰囲気は普通だと言えますが、建物外綺麗な割になんかじめじめした雰囲気がある病棟でした。人間関係は病棟辞めてスタート...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年08月
福利厚生はあんまりとくにはありません。慢性期病院なので診療報酬が少ないせいか、給与水準は低めです。救済期でバリバリ働いて...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年08月
建物自体はリニューアルして綺麗な病院ですが、特別、教育や勉強になることはありません。寝たきりのご高齢者のかたばかりなので...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年08月
仕事のやりがいは皆無に等しく、なんのためにナースになったのだろうと後悔先に立たずですね。とくには大きな処置もなく、ルーチ...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年08月
教育、研修、スキルアップは望めませんね。ですから、新卒のナースが務める病院ではありません。また、研修もほとんどないため、...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ママさんなも多めですが、産休、育休がカンタンにとれるかどうかは不明です。事前に上司に相談するか面接時にしっかりと聞いてお...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年08月
京都市地下鉄東西線なぎ辻駅から近いので、通勤はしやすいと思います。きれいにリニューアルされた病院ですが、ナースの仕事とい...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
定時帰宅できることを売りにしていますが、ほぼ定時帰宅できます。定時帰宅させられます。定時帰宅するために次から次へと、追い...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
子供の発熱等で、保育園から連絡があれば、早退させてもらえます。ママナースが多いので、周囲の理解もあります。欠勤や早退をす...(残り 50文字)