医療法人社団 洛和会 洛和会音羽病院
医療法人社団 洛和会 洛和会音羽病院の基本情報
| 所在地 | 〒607-8062 京都府京都市山科区音羽珍事町2 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京阪電気鉄道京津線 四宮 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 矯正歯科 歯科口腔外科 呼吸器外科 小児歯科 |
洛和会音羽病院の看護師口コミ 438件中 201～250件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
常勤でお子さんがいらっしゃる先輩方が多かったです。師長さんもママナースの方が多く、理解があったと思います。施設内には保育...(残り 125文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
福利厚生は外部のリロクラブが使えます。リロクラブで様々なジャンルの優待が受けられます。1年で1万ポイントを使用でき、使わ...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
夜勤手当や給与はいい方です。新卒でも月30万は超えると思います。ただ急性期病院なのでバタバタしているのと、地域柄、山科と...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
急性期の病棟に勤務していました。外科系のため、朝からオペ出しに追われ、その合間に検査出しもしなければならず朝のラウンドが...(残り 157文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
人手が足りない部署に突然異動を言われる。 上司によって出向だから戻って来れると言われたり、完全なる異動だから帰ることは...(残り 71文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
子供のしたてのころ子供の入院などの付き添いで休みでしたが、看護休暇が取れず欠勤扱いになり。ボーナス査定に響きました。他の...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年05月
プリセプター制度あり、ラダーに沿って研修もあって手厚い教育が受けられる病院だと思います。プリセプターとの相性にも今後の看...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
部署によるんですかね？私のいる部署は、たまにですが残業つけられない時があります。直接残業つけないでと言われることもあれば...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
時短など夜勤免除、パートなど、家庭と両立出来、自分に合った働き方の選択が可能です。そのため育休明けの復職率も高くママさん...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年04月
24時間断らない救急だったので、忙しかったですが、充実感はありました。先生も多いので癖があり、対応に困ることもありました...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
私が実習に行った時は、とにかく忙しそうで話しかけにくい雰囲気でしたが、看護師同士は、和気藹々としている感じで働くにはいい...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
福利厚生は充実してます。 安心して働ける病院です。 子供が保育園の間は毎月２万もらえました。 小学生でも5千円。助...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
部署や師長にもよりますが、人間関係は悪くはなかったと思います。苦手なスタッフがいても、それを共有出来る同僚が沢山いたので...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
あの人が苦手など、どこの部署でも病院でもあることだと思います。その人がいなければ忙しくても雰囲気は悪くなく皆で頑張ろうと...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ほぼ毎日残業はあるので冬など忙しい時期はお迎えが遅くなるためママさんたちは大変そうでした。時短で働いている人もおり、その...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
年に1回10連休がとれるのでライフワークバランスが保ちやすく思います。手術の直接介助は臨床工学技士さんたちもやってくれる...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
急性期の病棟で毎日大変ではありますが、日々緊張感をもって業務にあたっていました。 病棟内の人間関係は他の病院より良いの...(残り 186文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2020年03月
今はどうか分かりませんが、、人間関係はよく他職種の方とも和気合と仕事をしています。仕事以外でもご飯や飲み会などもあり仲の...(残り 133文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病棟は忙しく常にピリピリした雰囲気はあったと思います。勉強にはなる病院ではありますが、先輩スタッフでも聞きずらい雰囲気が...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ボーナスは病院ごとに評価され音羽病院は毎回少なくなっている様に感じます。 残業代は申請すれば貰えます。申請することに何...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病棟の看護師さんは優しく厳しくという感じでした。病棟によって、もっとキツイところ、もっと優しいところもあるようです。当た...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
三次救急ということでレベルの高い看護を学べるか思い入職しましたが、色々とやり方は古いようです。5年目以下の若い方が多く人...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
何処も病院でも人間関係は重要です。 病棟は外科系でしたが、他診療科の入院も混在すので、急性期の中でも多忙でした。 し...(残り 129文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
福利厚生は良い方かと思います。 結婚祝金や出産祝い金もあり、申請しにくい雰囲気もなく報告した際に申請するように言っても...(残り 202文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
師長により大きく差があると感じます。働いている間に師長が変わりましたが、師長の方針や考え方により申請した際の対応が凄く変...(残り 222文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
お給料はいいほうだとおもいますが、ボーナスなどは実績評価と個人評価もあるため毎年バラ付きがあります、評価の仕方は不明です...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
医療職だけでなく全職種に対しての福利厚生制度がとても良い組織です。 非常勤職員にも制度があり、働きやすい環境下にあると...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年01月
毎日、入院や処置が多く大変だと思うこともありました。でも、それを乗り越えられるぐらい職場の先輩や同期に恵まれていたと思い...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
随分以前のことになりますが、仕事は忙しいですが、スタッフ間の人間関係は良好でした。急な入院やオペもあり時間通りに帰れるこ...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
1年目の入社式のあと、そのまま全新入社員で1週間の合宿へ行きます。社会人としてのマナーや心得、グループワークやゲーム、先...(残り 148文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
基本給は低いほうだと思う。 ボーナス査定も病院はいつも低く、どれだけ忙しく働いてもボーナスは低い。 施設のボーナス査...(残り 103文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年11月
仕事はいそがしいがチームワークがあり働きやすい。 和気あいあいとしていてやりやすい。スキルを磨けばステップアップがのぞ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
仕事は大変ですがチームワークがあり働きやすい。スキルを磨いてステップアップするのもいいかもしれない。きちっとした教育で雰...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
人間関係はとてもいいですが病棟によるって感じでしょうか。給料は低く感じます。三次救急であり、勉強にはなりますが、昇給率が...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年11月
私のいた部署は、お子さんがいるスタッフや妊婦さんに配慮しながらみんなで協力していました。病棟スタッフは付属の看護学校出身...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
年に1度のリフレッシュ休暇があります。連続休暇で10日間とれるのは、凄くよく、リフレッシュして、また、仕事を頑張ろうとい...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年10月
京都市内を中心に急性期病院を始め、介護施設や保育園を多く所有しています。子育て中のスタッフへの手当ても充実していました。...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給料はよく、人間関係も悪くなかったです。 年に一度の研究発表や委員会などは面倒でしたが、そんなに大きな負担ではありませ...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
職場の雰囲気は病棟ごとによると思います。良いところは仲良くやってる風ですが、悪口言ったり影でぐちぐち言う人が全体的に多い...(残り 112文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ボーナスは系列の病院ごとでランク付けされています。音羽病院はその中でも最下位のランク。他の病院の半分ほどしかないような印...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
残業するのが当たり前な風潮がある。 なのに残業申請できずタダ働きしているような感じ。 １ヶ月に一度全体研修というのが...(残り 85文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年09月
看護師の年齢は若い人が多かったです。部署によってちがうのかもしれませんが、夜間の緊急入院が多くて、翌日に転棟する場合や短...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年09月
系列の病院だとまだ設備はきれいなところもあるようでしたが、病室やスタッフステーションは古い印象があります。でも、手袋やエ...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
京都府下であれば高い方であるのだが 基本給が安いので賞与はそこまで高くない。残業も多く残業代も高くないので働いているわり...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
人間関係はいい病棟とあまりよくない病棟と極端に分かれています。(今はだいぶ良い病棟が増えてきてるみたいです)。私が勤務し...(残り 195文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
育児休暇や看護休暇は必ずとれるなどママさんに優しい福利厚生が多い。時短勤務もあり、ほかの看護師もママさんナースに対する理...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
どこの病棟も比較的に人間関係は良好だと思います。お礼奉公のため新卒から3年目の若いナースが多いですが、ママさんナースと協...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
10日連続のリフレッシュ休暇の制度はとてもいいと思います。普段忙しくてなかなかゆっくりと子供と過ごすことができませんが、...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新卒の時から働いていた病棟では残業が多く、それが当たり前でした。深夜入りの時は20時ぐらいまで深夜の準備をしてから帰宅し...(残り 84文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
洛和会は大きく病院数も施設数も多い。そのため、ボーナスはランク付けされ、S.AランクならまだマシですがB〜Fランクはラン...(残り 51文字)