社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

教育・研修、スキルアップ

去年よりチームナーシング制に戻りました。新人には、プリセプターとサポーター、教育委員が付き研修も数多く熱心に指導していま...(残り 143文字)

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職場の雰囲気、人間関係

随分前ですが、若いスタッフが多く、ママさんナースは少なかったです。 私のいた部署は雰囲気は悪くなかったと思います。 ...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育は、教育委員が頑張ってくれている。 しかし、休職していた方には、できる前提で仕事が課せられるから、辛いかもしれ...(残り 46文字)

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施設・設備・備品について

病院は5年後に新築移転予定だそうで、現在の病院は、とても古いです。 設備や備品などもあまり最新のものはありません。酸素...(残り 131文字)

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休日・休暇・残業について

休みは月、週休２日プラス祝日分が休みとなります。あと年末年始分、夏季休暇が3日貰えるので、公休だけでも休日日数は多い方だ...(残り 253文字)

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入職理由/入職後のギャップ

わたしが入職を決めたきっかけは、病院見学会に参加した際、病院内の雰囲気がアットホームでいいなと思ったことです。実際に働い...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースの割合は低く、結婚や出産で辞めていく人もいました。いわゆる中堅と言われる世代の数が少ないと思います。残業も多く...(残り 62文字)

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施設・設備・備品について

何もかもが、古いです。車椅子で入れるトイレも少ないし、お風呂は寝たきりの方は入れず介助用の車椅子に座れる方のみです。寝た...(残り 113文字)

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給与について

給料は、多くもなく少なくもないと思います。共済掛金に月1万と少しなど、他の病院と比べると引かれる額が多いような気がします...(残り 101文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は、ラダーの経年別研修、院内全体の研修があります。経年別研修は業務時間内にあることが多いですが、研修に合わせて日勤に...(残り 103文字)

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ママナースの働きやすさ

育休・産休は取得可能です。日勤常勤がないため、育休明けも常勤で働くのであれば夜勤をしないといけません。 また、病棟は看...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どの病棟も看護師は20代の若手と40代の年配ナースが多く、そのあいだの30代の中堅ナースがあまりいません。 年配のナー...(残り 98文字)

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退職理由/退職検討理由

小児科、産婦人科、外科、整形・泌尿器科、循環器科、地域包括ケア病棟と6つの病棟に分かれていますが、内科の病棟がないため、...(残り 480文字)

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休日・休暇・残業について

私の勤めていた病棟は残業はあたりまえで、夜勤入りの日でも２～３時間することもありました。ママナースは子供が大きい人がほと...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

3年間働きましたが、有給はほぼ取れませんでした。退職時ですら3日しか有給消化できませんでした。働いているスタッフは職場の...(残り 235文字)

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職場の雰囲気、人間関係

当時看護学生で、インターンシップに行きました。 私が体験させていただいた病棟は急性期の病棟でしたが、皆さん忙しい中でも...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

有給はほとんど使えなかったです。退職時にまとめて取りたかったのですが、師長に「人手が足りないからと3日しかあげられない。...(残り 94文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修も毎月あり、スキルアップのための進学や資格取得には積極的に応援してもらえます。奨学金も条件次第であります。認定や...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

長く働いているスタッフが多いせいか年齢層がとても高いです。新しい事は受け入れてもらえず、「業務改善」と言いながら、まった...(残り 92文字)

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職場の雰囲気、人間関係

もう随分前なので雰囲気は大分変わっていると思う。私がいたのは外科、泌尿器、脳外科、ICU、眼科の混合病棟。当時珍しかった...(残り 177文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟、外来ともきちんと休憩しようという方は少なく、みんなご飯を食べたら現場に戻るような雰囲気です。1時間休みがあるのです...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

常勤日勤制度がないので、ママさんナースは働きにくいです。3交替でだいたい8〜9回夜勤に入らなければならないですが、部署に...(残り 63文字)

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仕事のやりがい、大変さ

外科、脳外科、内科混合病棟はとにかく忙しいです。入院もどんどん入り、みんなバタバタしています。忙し過ぎて、毎日業務をこな...(残り 52文字)

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施設・設備・備品について

施設自体は古く数年後に新病院に移転予定です。清拭はまだバケツにお湯です。吸引瓶を使っていたりと、備品関係は古いです。ベッ...(残り 44文字)

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給与について

残業が非常に多い分、時間外で手取り給料が多いです。残業は月40時間になることもあります。ボーナスは3カ月程です。住宅手当...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

完全週休二日なので、お休みは年間カレンダー通りもらえます。年末年始も6日あります。ただその分年休はほぼ取れないです。病欠...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

新卒で働きましたが、ひどい先輩ばかりでした。ルート確保のあと、確認してくださいとお願いしたら、何でそんなのを私が見ないと...(残り 260文字)

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福利厚生について

綺麗な病院で、スタッフも優しく働きやすい職場でした。附属の看護学校もなかったので、中途採用でもスムーズに仲間に入れました...(残り 49文字)

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給与について

基本給は比較的よいですが、手当などは少ない方かと思います。夜勤は1回1万円程貰えます。他の病院に比べて少ないのかどうかは...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

完全週休二日のため、カレンダー通りの日数分休めることかできます。夏休み3日、冬休み6日があり期限内に消費する必要がありま...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

有休はほとんど取れません。 退職時にまとめて取ろうとすると、退職する人に休みはあげれないと言われました。 それ以...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

忙しさは病棟によって違っているようでした。病棟によってそこまで忙しくなく定時に帰れる所もありましたが、私がいた病棟は忙し...(残り 256文字)

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職場の雰囲気、人間関係

最寄りの駅からは、少し距離があります。 人間関係は、とても良かったです。 給料が、手取りにするとかなり少なく、それだ...(残り 63文字)

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給与について

とても働きやすかった。先生も色々ですがいいせんせいもおられます。残念ながら退職しましたがいまでも戻りたいぐらい。病院の設...(残り 40文字)

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給与について

済生会病院の中でも5～7番目にお給料がいいと事務の方がおっしゃっていました。 実際、それなりに貰えていたのではないかと...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよかったです。 中途採用にも親切にしてくださいました。仕事もみんなで協力して終わらせていました。 皆さん、...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟で勤務していました。 急性期病棟なので慌ただしく、他の病棟の看護師からは、話しかけづらいや怖いと言われていた...(残り 256文字)

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施設・設備・備品について

非常に古い病院です。ベッドも手動のものが多く、電動ベッドは各病棟に1～2台です。清拭もバケツにお湯を入れ、患者さんのタオ...(残り 90文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟によって残業時間に差があります。 忙しい所は昼休憩もまともにとれず、夜勤もほぼ休憩がない状態らしいです。 高齢者...(残り 80文字)

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退職理由/退職検討理由

時期や病棟にもよりますが、基本的にバタバタしています。休憩時間も30分もとれないことも・・よくありします。 夜勤も仮眠...(残り 82文字)

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施設・設備・備品について

すごく建物自体古い病院です。ベッドも手動のものが多く、清拭もバケツとタオルでしています。病棟の廊下もとても狭いのでベッド...(残り 43文字)

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給与について

基本給は高いほうだと思います。ただボーナスはその分ほかの病院よりは少し低めかもしれません。3.5倍未満だったと思います。...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

PNSが導入されており、その効果もあってか残業は長くて2時間以内です。休日は年間120日くらいで年休は3ヶ月に1日程度も...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事の忙しさとしては日によりますが、忙しいときは忙しいです。人数が足りないこともあり、1人あたりの仕事量が多くなり残業を...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

急性期の病院なので残業はかなり多いと思った方がいいです。ただ病棟によっては定時で帰れるところもあるみたいなので何ともいえ...(残り 56文字)

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ママナースの働きやすさ

子育て中のママさんナースは多かったです。託児所が病児保育もやってて、小さい子供を預けてる人はかなり助かってるみたいでした...(残り 56文字)

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福利厚生について

職員の互助会に入れるので色々恩恵は受けられます。また何よりも有給が取りやすかったのが個人的には一番ありがたかったです。連...(残り 54文字)

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仕事のやりがい、大変さ

救急件数が結構多いのでどうしても日中はバタバタしていて、ピリピリした空気になってしまいます。ただドクターは優しい人が多く...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

職員のスキルアップには積極的に応援してくれる病院です。ちなみに教育も充実していて、新人看護師にはプリセプターとサポーター...(残り 49文字)

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入職理由/入職後のギャップ

それほどギャップはなかったですね。入職した理由は済生会というブランドもありますが、入って良かったのは意外とワークライフバ...(残り 67文字)