【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：60分)＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：90分)

【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：60分)

【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：60分)

■常勤（新卒）
月給280,000円〜（基本給200,000円、職務手当30,000円＋夜勤手当50,000円（4回））

【諸手当】
通勤手当　50,000円まで
家族手当　2,000円〜14,000円

■モデル給与

【経験3年】
月給289,000円　（内訳）基本給 209,000円、職務手当 30,000円、夜勤手当 50,000円（4回）
賞与752,400円
年収4,220,400円

【経験5年】
月給295,000円　（内訳）基本給215,000＋職務手当30,000円＋夜勤手当50,000円（4回）
賞与774,000円
年収4,314,000円

■非常勤
1,500円〜

■年間休日：110日
■休日：月8-12日休み、12/31-1/3休み
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆病棟看護業務全般

【主な患者層】
泌尿器・消化器外科・整形外科がメイン

【看護スタッフ】
平均年齢　30代後半〜40歳

【オペ件数】
480件/年

【外来患者数】
平均300名/日

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪地域に根ざした医療を提供しています♪≫
◆急性期から回復期リハ、慢性期、在宅ケアまで幅広く看護を実施しており、地域のニーズに応える総合病院です。
◆2010年には回復期リハビリテーション病棟が新たに開設されています。専門的に学びたい看護師さんにもオススメです♪
◆オペは整形外科、脊椎、消化器外科などを中心に行っており、術後から退院までしっかりと看護をします。

≪入職後のフォロー・教育を重視する看護師さんにオススメです♪≫
◆中途、新卒関係なくしっかりとした教育制度を設けています。京都府看護協会、私立病院協会開催の研修会等、公費扱いで外部研修に積極的に参加できるように支援しています。
◆チェックリストを利用し、できること・できないことを明確にすることで、その方の経験・成長度に合わせた指導をしてくれます！
◆また、夜勤開始時期は成長度・経験等によって各病棟の師長が判断をするため、その方のペースで夜勤に入ることができます。
◆院内研修は月に1日、院内外での講師による研修、全て勤務時間内に設定しています。プライベートと両立しながらキャリアを積みたい方にぴったりの環境です☆
◆ラダー制度がありますので階級別にご自身の成熟度に合わせた教育を受けることができます。

≪抜群の働きやすさ♪≫
◆残業は月10時間以内です！回復期病棟・地域包括ケア病棟・障害者病棟は残業はほとんどございません♪
◆『アドミッションサポートナース』という入院手続きを専門に行うチームを、病棟看護師とは別で組織しています。これにより、唯一救急を受け入れていた急性期病棟での業務負担が減り、残業軽減に繋がっています。
◆年間休日111日に加え、有給は取得しやすい風土があり、皆さん平均月2日ずつぐらい利用されている。連休を取得して海外旅行に行かれる方もおり、1週間取得した実績もございます！
◆ＪＲ・京阪・地下鉄、全ての交通機関での通勤が可能です。

≪人間関係を気にされる方必見です！！≫
◆昔から人を大事にする風土があり、人間関係による退職がかなり少ない病院です。
◆ママさん看護師の割合が多く、譲り合い、助け合いながら仕事をする風土が醸成されています。
◆地域の中小病院という規模に加え、部署間の交流もあるため、顔と名前が一致している方が多いです。そのため、病院内で声を掛け合う様子がよく見受けられます♪

≪設備は充実！≫
◆病院内には24時間の保育所が有ります。首がすわった乳児〜3歳児まで預けることが可能です♪
◆病院から徒歩5分圏内には女性独身寮が完備されています。キッチン、バス、トイレ、エアコン付きで寮費は月額25,000円です♪
◆常勤の方であれば病院内の駐車場料金（8,000円/月）が利用可能です。また、最寄の六地蔵駅から徒歩5分ですので電車通勤の方も大変通いやすい病院ですよ♪
◆2017年4月に軽量型でコンパクトな全自動ベッドに変わりました。移動もしやすく、患者様・看護師様ともに体の負担が大きく軽減されています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限50,000円）、住宅手当（世帯主のみ）、家族手当、夜勤手当、休日手当、調整手当、地域手当（経験3年目以上対象）

京都市営地下鉄東西線 六地蔵