医療法人社団 博慈会 青葉さわい病院
医療法人社団 博慈会 青葉さわい病院の基本情報
| 所在地 | 〒225-0004 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京急行電鉄田園都市線 あざみ野 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 整形外科 リハビリテーション科 呼吸器科 消化器科 循環器科 脳神経外科 |
青葉さわい病院の看護師口コミ 178件中 151～178件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
今はどうかわからないですが新しく来た看護部長が育休復帰のナースをあまりよく思っていないような話を聞きました。 院内保育...(残り 86文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
最近退職者が増えているが補充は全然されていません。 残った人で業務を行う事が体力的にも精神的にも無理なので人員の補充を...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
最近になって、業務改善という名目で今までケアワーカーという呼び名をやめ看護補助と言うように変わりました。それに伴い仕事内...(残り 209文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病院は10年程度でまだきれいです。 病室は方位によって暗めになってしまう部屋もありますが部屋も大部屋でも広めに仕切られ...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
今の幹部は今まで職員と病院が積み上げてきたワークライフバランス横浜市認定病院（計5回）を全否定し、「子持ちはいらない・パ...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
気に入られるとすごく仕事はしやすい病院だと思いますが、上司が気に入らないと、そこら中で悪口を吹聴され辞めるしか逃げ道がな...(残り 124文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
スタッフの退職者は上司に追い詰められて辞める方が多い感じですね。ある日予告なしに管理者レベルも突然退職してしまう方も何人...(残り 177文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
転職する時の面接では、業務内容など話し合って納得の上で入職しましたが、すぐに雑務を指示されだしました。台風・雪・停電時の...(残り 99文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
中規模病院で落ち着いた看護が出来るかと思って入職しました。満床になることはほとんどなく人だけ多くて暇疲れすることも多いで...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
上司が高圧的な態度、相談したことをうやむやにされる。上司が部下の悪口を言う。何でも文句言わずに従う方が生き残れるのかもし...(残り 129文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
慢性期を希望しお給料もそこそこで、電子カルテという事でそれ程遅れた事はやっていないだろうと思い入職したが、医療安全や管理...(残り 145文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
現在の新看護部は、最初は本当に病院を変えてくれて働きやすくれると現場のスタッフもかなりの期待をしていましたが、実際は口ば...(残り 323文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
勤務して3年経過しますが、とにかく誰か辞めては誰かが入職の繰り返しで残っている人は大変です。 病棟にクラークはおらず、...(残り 384文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
現在の看護部は厚生労働省や労働基準法に準じて最低ラインの休日はとれており、オーバーワークは無いですが、部署によるけど有給...(残り 350文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
入職して3年経過しましたが、管理職の交代が多く方針がその度に変わるので、いい加減疲れます。 2016年1月に看護部長が...(残り 101文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
夜勤手当てがいいです。 ボーナスが2ヵ月分しかでないので稼ぎたい人は夜勤手当てで稼いでいます。 夜勤は、さほどいそか...(残り 130文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
2016年1月に新看護部長にかわり、面接も厳しくなり、40歳以上転職歴の多い方は就職に関してはきびしくなかなか入職は困難...(残り 100文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
新卒は2015年当時、ほぼいませんでした。中途採用の方がほとんどであり教育体制は今一つ整っていなかったように思います。感...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
当該病棟(急性期)は整形のオペあり、週2回ですが一日平均2,3件です。立て込む件数でもないのでオペのみですと時間外で終わ...(残り 243文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年04月
子供あり。中途入職で 看護師歴11年。 夜勤月に2回のときは手当て込みで手取り32万。 その後に妊娠し日勤...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
2016年1月よりプロ看護部長が変わり、フレックス勤務が一切認められなくなり これまでフレックス勤務をされていた該当者...(残り 219文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
看護部長が今年に入りパートナース、時短者には厳しく 融通は全く利かない。毎年受賞の横浜グッドバランス賞(ワークライフバラ...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年03月
駅からはバスで不便ですが、綺麗でした。広々としてました。外から見ると病院と分かりにくく通り過ぎてしまう感じです。病院の隣...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
スタッフが一度に沢山辞めたらしく、辞められては困るからかきつく言う人はいませんが、やはり女の職場で影でこそこそと言う姿は...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
患者様は寝たきりの方が多く、動ける方は4〜5人だったかと思います。毎日バイタル、点滴、吸引、口腔ケアが主な仕事でこの繰り...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
ケアミックス病院となっていますが一般、回復、療養病棟共に高齢の患者様が殆どで療養病院といった感じです。手術も殆どありませ...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
新棟設立より10年前後の為建物自体はまだキレイです。放射線科が狭すぎてなぜあのような配置にしたのか疑問。備品は低価格のも...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年12月
人がいっぱい辞めてから新しい人が入ってこなくなって残業が増えてしまった。日勤帯の人数もだいぶ減っていた。残業代は貰えなか...(残り 71文字)