医療法人社団 鵬友会 横浜ほうゆう病院
医療法人社団 鵬友会 横浜ほうゆう病院の基本情報
| 所在地 | 〒241-0812 神奈川県横浜市旭区金が谷644-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 相模鉄道本線 三ツ境 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 |
横浜ほうゆう病院の看護師口コミ 40件中 1～40件
並び替え
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年12月
私が働いていたときは、業務に追われているかんじで勤務中に余裕があることはなかったです。夜勤は急変がなければ定時で帰れてい...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年04月
看護師、介護士、OT、PSWなど多職種同士の関係性は良く、実習生の自分にも丁寧に対応してもらいました。他の病院では、実習...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟のトップによっても変わると思いますが、業務におわれているせいかあまり人間関係は良くないと感じました。特に異職種同士が...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
建物は、外観は古そうではないのですが、雨漏りがひどく、そのため、壁がはがれていたりします。 あちこち、壁にも穴があいて...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
とにかく人手不足の一言に尽きます。 日勤ナース2人だけなんて日も。 日勤メンバー2.3人とかの日が毎日です。 オム...(残り 92文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
とにかく人がいない。病棟の雰囲気が悪い。残業もあり、サービス。午前も午後もオムツ交換に一時間半もかかる。休みは多いが、前...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
休み希望は3日間まで出せました。ただ、人がいないときには、有給を使わせてもらえない事もありました。前残業は当たり前のよう...(残り 151文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
希望の休みは、ほぼ通る。休みも多い。ただ、 人手不足。仕事が終わらず、残業が多い。そのため朝も、３０分以上前から日勤メン...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
クラスター発生したそうですが、いつなってもおかしくはないと思っていました。精神科特有と説明されましたが、密閉された病棟。...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年03月
前残業が普通でした。朝の申し送り前には患者さん全員の体温、処置の準備などしておくのが当たり前でした。 人によりますが勤...(残り 63文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年12月
食事手当があり、駐車場も無料でとても助かりました。勉強会なども負担がない程度で、ピリピリした感じはありません。給料は、ア...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年12月
NS、CW、OT(病棟専属)間の連携が取れていて職員の人間関係良い雰囲気でした。指導者は、リーダー、部屋受け持ち、学生指...(残り 211文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年10月
廊下も部屋も広くベット移動がしやすいです。 物品も整っていて仕事がしやすいです。 食堂も負担にならない金額で利用でき...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年10月
年配の看護師、看護助手が多い病院でした。わたしが配属された病棟には70歳の方がいました。物言いがキツイ先輩が数名いました...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年09月
病棟ごとによると思いますが，なじむことが出来れば働きやすい環境だと思います．年配のナースが多く，和やかな雰囲気で働いてい...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
人員不足で忙しいですが お子さんがいるかたにも働きやすい雰囲気はあると思います。 シフト調整や 休みに上司も同僚も配慮...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
患者さんに優しくないです。 助手は特に乱暴な言い方をしたり、ケアが雑だったり、教育を受けていません。精神保健福祉士が主...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年01月
助手さんが、きつい人が多く、患者にもひどい態度をとり、看護師の言うことも聞きません。何に自信を持っているのか理解できませ...(残り 151文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
どこの病院もそうですが、夜勤をしてなんぼだと思います。 夜勤をして給料は高いほうだと思います。 男性で、家庭もちだと...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
週休二日制で月10～12日あります。有給休暇、突然の休みも取れるので良いかと思います。残業は、夜勤明けではないですが、日...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年09月
師長さんは優しい方です。面接や面談もこの師長さんにお会いしていたのでやる気が出ましたが、実際病棟に行ってみると大半なこと...(残り 122文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年08月
完全週休2日制であり、実働時間は7時間であった。各病棟の看護師長によって雰囲気や考え方が異なるので、休暇については何とも...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
看護師は、優しい人もいれば、キツい人も居ます。 ワーカさんには、お局さんみたいな方が居て、職場の雰囲気を悪くして働きづ...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人手不足が激しく、入浴も週1回に減となっている 患者に対するサポートも落ちてきているが、患者も増え大変な状況 中堅の...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
個性的な職員の方もいましたが、とても人間味のある方が多かったように思います。ただ、人手不足で忙し過ぎます。なので看護師は...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病棟によるようですが、人間関係は比較的良かったように思います。個人間で不満や愚痴を言うことはありましたが、明らかな無視な...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
建物自体が築年数の割にかなり古く感じます。雨が降ると雨漏りがあちこちで起き、その対応で時間を割かれてしまうこともありまし...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とにかく人手不足です。看護師もですが、とくに介護さん、看護助手さんが足らず看護師がフォローしている状態です。 認知症は...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病院と言っても、認知症の方ばかりなので、他の病院とはちょっと雰囲気が違うと思う。 職員の人数が少なく、病棟毎に雰囲気も...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
大雨が降ると棟内のいたるところで雨漏り、床が水浸しになるといった事があります。設備の方もいるけど人によって対応はまちまち...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
助手が強く、きつい人が多くいました。 患者さんにも、嫌な言い方をしたり、命令口調だったり。それに対しての病院としての、...(残り 188文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
看護師よりも助手さんが強いです。何かたのんでも、気持ちよく引き受けてくれない事が多く嫌な思いを何度もしました。患者さんに...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
重度の認知症患者が多いです。そのため看護度、介護度は高いのにも関わらず、スタッフの手が足りておらず、みな50〜60代のス...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
ヘルパーさんが無資格者が多いにもかかわらず、教育がなっていません。患者様に対して乱暴な方が多いです。看護師に対しても怖い...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
残業は少ないと聞いて入職しましたが、残業が多いです。原因としては人手不足が一番の原因ではないかと思います。年配の方が多く...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
教育、研修、スキルアップには熱心だと思います。院外の研修会等への出席はもとより、院内での研修会も比較的盛んかと思います。...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病院がオープンして１０数年になりますが、建物はそれなりに古くなってきていますが、上手く手入れをしながら使っているとおもい...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
横浜ほうう病院は、認知症専門の精神科病院ですので、ほとんどの患者さん方が重い認知症のかたです。ですので、日々の看護業は楽...(残り 102文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年02月
認知症専門病院として設立され、認知症の方ばかりが入院されています。 寝たきりの人も多く、介護の部分も多いですが 高度...(残り 134文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2014年10月
スキルアップを目指している人にとっては向かない職場だったと思います。働いていた看護師は家庭を持っている方が多かったので、...(残り 78文字)