【給与モデル（臨床経験5年）】
※雇用形態：常勤嘱託
※契約期間：原則1年契約。双方合意の上、年度毎に契約更新となります。

年収400万円〜
月収28万円〜

■年間休日：119日
■休日：第2・4・5土曜、日曜、祝日、年末年始6日、夏季休暇6日
■休暇：慶弔休暇、有給休暇（※入職時に11日付与）、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇、療養休暇

◆健康管理室にて保健師業務に従事していただきます。

【主業務】
・産業医業務の補助・産業医面談の同席
・感染症検査の評価確認/受診勧奨
・健康診断所見者の保健指導/健康教育
・メンタルヘルス面談
・安全衛生委員会の参加
・職場巡視
・特定保健指導

【その他】
・配属部署人数　8名（予定）
　男女比　2：6（予定）
　平均年齢　43.6歳
・保健師（看護師）人数　1人（今回採用予定の方）　
　常勤：非常勤　1：0（予定）
・産業医人数　2人
　常勤：非常勤　2：0
　年齢　63歳、41歳
　産業医の専門　外科、消化器内科

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪産業保健師としてのキャリアを積みたい方にお勧めです≫
◆超大規模法人である済生会の病院にて、健康管理室の新規立ち上げに携わりませんか？今後需要の高まる予防医学に対して病院としてより注力するため、保健師での業務経験のある方を積極募集しております。

≪済生会ならではの充実した福利厚生≫
◆日祝固定休みに加えおよそ一週間の長期休暇が年間に2回取得することができます。
◆24時間託児所および看護師寮（1LDKもしくは2DK）完備となっております。

≪アクセス良好≫
◆JR根岸線　港南台駅より徒歩3分と好立地なため、通勤も非常に楽であることが魅力です。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、地域手当

JR根岸線 港南台