【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:30＜早番＞08:00〜17:00＜遅番＞09:30〜18:30

≪正看護師給与モデル≫
月給　235,000円〜
年収　3,947,500円〜
賞与　年２回（実績5.5ヶ月）
※給与は経験・スキル等を考慮し、決定いたします。

■年間休日：120日
■休日：年末年始休暇（1/1〜1/3）※出勤の可能性あり。出勤の場合は振休取得
■休暇：

◆看護業務全般をご担当して頂きます。

透析室での看護業務をお願いします。
・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定
・身長・体重、栄養状態などのチェック
・他職種カンファレンスやミーティング
・担当患者のカルテ記録
・患者さんの病態に沿った看護計画実践
・バスキュラーアクセス管理
・外来透析患者の体調管理、セルフケア支援
・透析患者家族との連携やサポート
・入院透析患者の管理支援
・在宅血液透析患者導入指導・サポート
・フットケア　など

◆1日の流れ
8:20 　出勤・長齢・情報収集
9:00 透析治療開始
10:00 患者様の透析治療開始
11:00 スタッフカファレンス
11:30 お昼休憩
13:30 30分ごとにVS、刺入部の確認→返血・止血
15:00 夜間透析治療の準備
15:30 情報共有・翌日の準備
17:00 日勤業務終了

★【魅力】
◆プライベート両立◎
・年間休日は120日以上！年間賞与は5.5ヶ月！
・連休の最長取得は、10日です！
　実際に連休を取得し、旅行に行かれる方もいるそうです。
・残業時間も、月2.8時間と短くなっています。
　理由としては、通し勤務がないこと・また看護師と技師を14:4で配置しており、手厚い人生体制をとっていることがあげられます。

◆学び
・教育体制◎
・約75%の方が透析未経験で入職！
　プリセプターについていただき、新しい環境に慣れることからスタートします。
　　慣れてきたタイミングでスキルチェックのテストを行い、合格すると独り立ちになります。
　　大体1年以内に独り立ちされる方が多いですが、それぞれのスピートで独り立ちできるため、安心の教育体制です！
・院内・院外研修にも積極的に参加を促しており、透析看護を学びたい方は必見です！

◆ライフプランに合わせた働き方が可能
・産育休取得実績もあり、復帰後は時短勤務も可能です！

==========================

★残業0~5時間程度・遅番、準夜勤なしでプライベートを優先できる！
★日替わり定食が150円！ご飯やお味噌汁のおかわり自由！
★港南中央駅より徒歩3分の駅チカ！横浜駅から20分！
★福利厚生が充実！！
・全国に有名リゾートホテルを展開するエクシブ・ハーヴェストに会員料金で宿泊可
・法人負担で民間保険に加入（入院費30万円まで全額補助、それ以降は1/2を支給）
・映画のチケットやテーマパークのチケットの補助が受けられるハマふれんど加入
・法人内外来受診で診察代とお薬代が半額！花粉症などの利用も可能！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など

★透析室未経験可！

■看護・介護配置： その他

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪教育体制充実！！≫
◆設立より40年経過したノウハウが蓄積された教育プログラムを用意しています。
◆新しい環境に慣れながら、スムーズに業務習得できるよう、プリセプターが1年間ついてフォローしてくれます！まずは透析治療の理解と一連の仕事の流れを身につけます。その後、徐々に患者さんの看護について学びます。ブランクのある方もご心配不要です。子育て世代、お子さんのいらっしゃるお母さんも数多く働いています。
◆院内・院外研修にも積極的に参加を促しており、透析看護を学びたい方は必見です！
◆勉強会や研修はすべて勤務時間内に行います！自分の時間を大切に働けます♪
◆ここ数年で、ナースも他スタッフもそれぞれノートを使用しMTGを行っていることがよい影響をもたらし、スタッフ間のコミュニケーションが非常によく取れています。

≪福利厚生充実★≫
◆食事補助があり、一食150円で食事ができます！食費がかからなくなるのは節約のなかで非常に大きなポイントです。
◆民間医療保険に法人の全額支払いで加入していただけます。生活していく上でこの上ない安心感の元働くことができます♪
◆借り上げ寮も完備していますので、単身の方でも無理なく勤務することができます

≪ブランク・ママさんナース大歓迎♪≫
◆子育てなどでブランクのある方や実務経験が無い方でも先輩職員がマンツーマンで実務指導してくれるので安心して勤務できますよ！また、就業時間内に勉強会や研修を行うので、お迎えにも余裕をもっていくことができますよ♪
◆日勤のみの勤務にも柔軟に対応しています。ママさんナースの割合も多くお互いに協力をしながらシフトを組んでいるため、子育てをしながら両立して勤務することができます。

≪研修・資格取得制度について≫
◆教育に力を入れており、内部研修や外部研修を通して、自己のレベルの確認が可能です。高い知識、経験が身につけられることを魅力に感じている職員もたくさんいらっしゃいます。
◆ブランクのある方も歓迎いたします！エキスパートとしてスキルアップするなら、「透析療法指導看護師」「透析看護認定看護師」「透析技術認定士」などの資格取得制度もあり、知識や技術の幅を広げることも可能です。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て

横浜市営地下鉄ブルーライン 港南中央