医療法人 五星会 菊名記念病院
医療法人 五星会 菊名記念病院の基本情報
| 所在地 | 〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名4-4-27 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線 菊名 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 放射線科 アレルギー科 麻酔科 リハビリテーション科 |
菊名記念病院の看護師口コミ 462件中 401～450件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病院全体的に知識を持って看護をしている人が本当に不安です。 入りたてですが、放置みたく誰もおしえてくれません。聞かなき...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
夜勤はロング夜勤ですが、無料で食堂での夕食が付いていました。食事の内容は毎日変わり、ボリュームもかなりあってつい食べ過ぎ...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
とにかくハード面は悪いです。大部屋は6〜9人部屋で通路も狭く、移動も一苦労です。備品は特に規制もなく使わせてくれます。ど...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2016年08月
新人教育はしっかりとしています。4月入社ですと、2週間は座学で色々オリエンテーションがあります。循環器に力を入れているの...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
部署によって違いますが、内科は人間関係は割といい方だと思います。 しかし、仲のいいメンバーを甘やかすような時もあるので...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
とにかく残業が多くて21時を過ぎるのがあたりまえ。部署によっては、週休もまともに消化できずにいる。有休を使えることはまず...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
残業が少ない、いずれは看護師を5:1にすつもり、ということで入職しました。現実は残業ばかりで、スタッフは全然増えません。...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟によって雰囲気はまちまちです。師長の力量も違います。私のいる病棟は何でも聞きやすいし、働きやすいです。医師もとても協...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
夜勤一回につき15000円で他の病院より高めでした。しかし、仮眠室がなくてそれがちょっとなと言う感じでした。給料は夜勤が...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
救急病院なので緊急入院も多く忙しいので残業は多かったですが、ちゃんと残業手当は出ました。病棟は2交代勤務+祝日分もお休み...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
働いても働いても評価を一切されない状況で、改善策も見られることなく、次から次へと難題が覆いかかってくる現状。 患者様と...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
どこの病院でもそうですが、人間関係は部署によります。長く働いている人たちはみーんな顔見知りで疲れることも。。。全体として...(残り 221文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟でパート時短勤務。 常勤さんは忙しく、定時で上がれる日は少ないようです。時短なので主な仕事は、オムツ交換や入浴介助...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
救急車を断らない病院なので、とても忙しく残業が多いです。特に今は看護師の人数が少ないので残業が増えています。その分給料は...(残り 218文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
夜勤代が少なく、月6回ほどの夜勤に入っても手取り25万くらいでした。残業代については新人のころならばまったく取れず、2年...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
入院が多くとても忙しいです。そのため患者のベット移動がとても多かったです。通路や部屋などが狭くそれが大変でした。でも、み...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
とにかく忙しく人間関係が複雑でした。民間の病院にありがたな感じです。新卒や既卒の方も入ってきては辞める人が多かった印象で...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
残業は毎日本当に多く２２時もザラです。しかも多忙で患者さんのケアまで手が回りません。１９時くらいに帰れて、ああ、今日は早...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
退職した理由としてはまず自分のライフスタイルに合っていなかったということ、また複雑な人間関係に疲れてしまったということで...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
とにかく、人手は渇渇、忙しい病院。 ほぼ毎日、20時帰りで、生活が仕事に食われているような感じでした。他の同僚も同じよ...(残り 302文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
中途採用にて入職しましたが、以前も急性期病院で勤務経験があったのでやりがいもある急性期病院でと思い入職しました。民間病院...(残り 435文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年07月
廊下が狭くてビックリ、駐車場が少なすぎる、患者の部屋移動が多すぎる、 個人差が多くい、辞める人も多い。 人手がいつも...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
独り立ちできるようになった賢い子達ばかりが巣立ち、本当に任せて大丈夫！？という様な子達が残っていく。 結果、悪循環の繰...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
色々ありましたが、人間関係が上手くいってない。それで、忙しいので、結構辛いです。 管理者もいい方もいらっしゃるんですが...(残り 160文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2016年06月
給料は基本給にプラス3万円で、良かったです。夜勤手当は1日15000円だったと思います。忙しいので、看護師は辞める人が多...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
師長たちは皆ここの病院の叩き上げで、違う病院での管理職よ経験がなく、管理職の勉強も全く足りず、経験で病棟管理をしようとす...(残り 163文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
仮眠室もなく、休憩室もナースステーションの中にあり、休暇してても業務を依頼され、休暇はあってないようなものである。仮眠室...(残り 90文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
急性期病院で働いていこうと思い就職しました。急性期病院は忙しいと思っていたのですが、かなり忙しく残業が多いです。入職前の...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年06月
祝日休があるため、休みの数は多いが、実際には休めない。四週八休と祝日休を、むりくりとらすため、人手不足の勤務になっている...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
既卒・新卒の方が４月に入られたんですが、配属先によって天国と地獄という話を耳にします。某６階に配属された新卒ナースは特に...(残り 240文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
残業が多く、インシデント・アクシデントの多い病棟でした。 転棟な緊急の入院を病棟の忙しさ関係なく入れてくるので、個々の...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
私の所属する病棟の師長さんは希望休も通してくれるためとても働きやすいです。人間関係もいいとおもいます。ただ人不足は否めず...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
レベルが低くて離職率が高いので、全然レベルが上がらない。 知識が無くて指導も出来ないのに、スタッフには知識ばかりを求め...(残り 105文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年05月
休日希望は聞いてもらえることが多い方だと思います。 残業は病棟にもよりますが、ICU、循環器病棟は多い傾向にあります。...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年04月
HPを見れば一目瞭然だが救急車の受け入れ台数が民間小規模病院にしては異常に多すぎ。その割にスタッフ数が多いどころかどんど...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年04月
若い看護師が多く大体20代というところです。 皆さんバリバリ働いており、忙しい病院です。 新人イジメは必ずと言って良...(残り 134文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年03月
とにかく業務が忙しいため、人手不足もあり、入職時での取り決めの休日は、守られることはありませんでした。休み希望は調整して...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
私のいた科では、院内で育った人が使えず、中途採用の人がかなり負担がありました。責任者やリーダーをすぐにやらされて連日帰れ...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業かなり多いです。救急病院だから仕方ないのかもしれませんが。 休みは割ととれている方だと思います。有給も最終的には消...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
看護部の上層部が一気にかわり、やり方も変化しています。 みんなで協力する体制から、上の意見は絶対という体制に変化。機嫌...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
根本的に何かがおかしいと思います。若い、ちゃんとした考えを持った新人は早々にやめていく傾向あり。ほかで使い物にならないよ...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
最新の知識など取り入れています。民間なわりには、あたらしいことをしています。教育システムはきちんとしており、よかったです...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
希望の診療科があり、駅近で通勤の便がよかったので入職しました。入職前から忙しいとは聞いていましたが、本当に忙しいです！入...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
若いナースが多いです。経験のあるナースは少ないように感じます。人間関係は良い方だと思います。医者もフレンドリーでナースの...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
感染専門ナースがいて感染対策はしっかりしていると思います。エプロン、手袋、マスクなどの備品は遠慮なく使えます。建物は迷路...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
ラダーレベル別ごとに研修があります。日勤の勤務時間内にあります。全体研修は月に1〜2度のペースであります。参加できなかっ...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
ただただ忙しく大変です。毎日仕事をこなすのが精一杯です。どこもそうですが、高齢の患者が多く介護施設のようです。忙しい為、...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
カレンダーの休みの数だけ休日はとれます。取れなかった場合は繰り越してとることができます。有給は基本とれません。退職時にま...(残り 86文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
患者の入れ替わりが激しく、大変忙しい為患者一人一人とじっくり関わることはできません。仕事のやり甲斐は感じません。雑務が多...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
看護部の上層部がガラリと変わり、やる気より資格、資格と働きが悪く評判の悪かった師長がなっているので患者のためにやる気があ...(残り 45文字)