社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　若草病院

施設・設備・備品について

売店が小さくて品数が少ない。建物が古いせいもあり、大雨が降ると雨漏りがしていて、バケツやタオルが置いてあった病棟は人手不...(残り 51文字)

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施設・設備・備品について

施設自体は古いのですが、物品はわりと揃っていると思います。必要なものもお願いすれば購入してくれることも多いです。 とこ...(残り 88文字)

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職場の雰囲気、人間関係

忙しく時間外も多く大変ですがスタッフは、協力しあい頑張っています。まあまあ働きやすい職場です。 病棟の雰囲気は、明るい...(残り 49文字)

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施設・設備・備品について

病院自体が古く設備も古い。 館内はそれなりに清潔かんはあるが、設備が古いので、コストを考えたら使い捨てを使った方がいい...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

回復リハビリ病棟がオープンしたてで、スタッフ一丸となって患者さんのために色々と試行錯誤しながら頑張っていたのを思い出しま...(残り 274文字)

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職場の雰囲気、人間関係

給料に関しては申し分なく満足です。環境は病棟によって良し悪しはあると思います。私はたまたま人間関係の良い場所だったので、...(残り 72文字)

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施設・設備・備品について

今は綺麗ですが勤務していた頃の設備は古く、駅から遠く患者さんはお年寄りがメインでした。お局さんも居ましたがわりと温厚な人...(残り 40文字)

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ママナースの働きやすさ

働きにくいです。常勤は夜勤が必須なので、パートになるしかないスタッフが多いです。パートでも、決まった時間に帰れないことは...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒者もいますが、中途採用も多いです。マニュアルはありますが教える人によって全く違う印象です。教える人に合わせてその時々...(残り 179文字)

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職場の雰囲気、人間関係

好き嫌いで仕事をするような方ばかりです。 とにかくどの職業も自分より下の人間には冷たい印象が見受けられます。 一緒に...(残り 86文字)

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職場の雰囲気、人間関係

こだわりが強いスタッフが所々に居てめんどくさいです。 割り切れば頑張れると思います。 残業も多く疲弊しています。...(残り 137文字)

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施設・設備・備品について

更衣室があるところはとても古いです。トイレの床もミシミシと言います。しかし本館は綺麗です。病棟の職員用トイレは１つしかな...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

遣り甲斐を求めるのならオススメしません。とにかく色々な意味で大変なのでその日の業務をすることで精いっぱいな印象でした。研...(残り 97文字)

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福利厚生について

人手不足と経営難で賞与3.6ヶ月と明記されこんなに出ていないと思ったら、 27年度のようです。最近のは出せないようですね...(残り 88文字)

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給与について

給与は標準的ですが、残業が多く月に平均20時間は超えます。また、夜勤の回数も二交代ですが、多い時で7回程度ありました。サ...(残り 111文字)

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施設・設備・備品について

電子カルテを導入しています。 古いのでハード面は期待しない方が良いです。 いわゆる患者用の食堂やデイルームはありませ...(残り 74文字)

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退職理由/退職検討理由

全てだめだめな病院です。福利厚生もこれといってなくボーナスも冬もお小遣い程度、夏も更に小銭程度になると聞きました。職員は...(残り 121文字)

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入職理由/入職後のギャップ

即戦力となる自信がないと働けないと思います。残業も多いですね。でもみんなで協力して、頑張ろうと思っているスタッフが多いで...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

夜勤はスタッフ3人です。遅番あり。たまに遅番無い日もあります。助手さんがテキパキ仕事してくれるので助かります。忙しく業務...(残り 101文字)

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給与について

最低です。働かない医師と全くよくわかっていない看護部の上にだけのためにあるのかと思うような病院です。スタッフは一生懸命働...(残り 66文字)

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施設・設備・備品について

自習で行きました。 病棟はわりと綺麗です。 4階の病棟は雰囲気がとても良く、看護師さんも話しかけづらい人はおらず、優...(残り 87文字)

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職場の雰囲気、人間関係

自習で行きました。 病棟はわりと綺麗です。 4階の病棟は雰囲気がとても良く、看護師さんも話しかけづらい人はおらず、優...(残り 87文字)

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仕事のやりがい、大変さ

スタッフがギリギリの人数しかいないので残業多い。時間外取ると嫌な顔される風土あり。慢性的にスタッフ少ない。年休はおろか公...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

この病院にやりがいを求めてはいけませんね。 毎日残業、患者層の酷さ、看護師に言われないと何もできない医師達の相手。心身...(残り 248文字)

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休日・休暇・残業について

常勤は有給消化はありません。辞めるときもほぼありません。休み希望は出せますが出した分だけきつい勤務が待っています。残業も...(残り 84文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ギャップだらけです。マイルールの多い病院だと思います。看護師なのに看護師以外の仕事もさせられることにびっくり。今時こんな...(残り 48文字)

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給与について

業務は、厳しい面がありましたが、他病院での経験年数を病床数でカットせず全てカウントしてくれたので、年収はよかったです。有...(残り 55文字)

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ママナースの働きやすさ

パートのママさん達は、ほとんど時間で上がれず、お子さんを病棟に連れてきて、残業している姿をよく見かけます。 聞いた話な...(残り 71文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく疲れます。どこの部署も人手不足。何故辞めてしまうのかを全く御門違いに考えている上層部なので辞めてしまいます。有給...(残り 98文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人は育たないと思います。とにかく役職についてる方がとても威圧的で口がかなり悪いです。だからせっかく入った新卒も辞めて行...(残り 60文字)

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退職理由/退職検討理由

今はどうかわからないですが、私が働いてた時は主任のパワハラがひどく病棟の雰囲気はいつもピリピリしてました。他は何でもかん...(残り 59文字)

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ママナースの働きやすさ

毎日残業で正直辛いです。家に帰るのが遅くなってしまって夕飯はコンビニ弁当になってしまう事が多く、子供や主人には申し訳ない...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

パートに全く配慮のない病院です。定時であがれるように協力する気も全くありません。日勤のパートが夜遅くまで残っていることが...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

病院全体として時代遅れ。横柄な医師、バイト、出向の医師のご機嫌とりをしないと業務が流れない。 スタッフのスキルも低い。...(残り 128文字)

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仕事のやりがい、大変さ

正直仕事のやりがいは感じません。毎日毎日残業はあたりまえで、酷い時は日勤看護師が帰るのは21時過ぎです。夜勤明けの看護師...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

主任のパワハラが凄いです。ちょっと仕事が出来ない人や仕事のペースが遅い人に対しては指を指しながら威圧的に攻撃してきます。...(残り 97文字)

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職場の雰囲気、人間関係

異動して間もないのに、夜勤専従と夜勤を組むにあたり、リーダー業務の説明もないまま勤務を組まれる。今さら急に変更できないか...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

公休が消化できない。有給なんてあってないようなもの。 残業はなるべくしないようにといわれましたが、残業しなければ業務が...(残り 53文字)

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給与について

夜勤手当てが1万もいかずに、低めです。 トータルでは450くらいだと思います。 年数にもよるとは思いますが。 ...(残り 67文字)

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仕事のやりがい、大変さ

専門性のない病院です。ターミナルの患者さんもいますが、緩和ケアとは名ばかりでろくに疼痛コントロールもできていません。 ...(残り 87文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期と慢性期など色んな患者さんが混ざり合ったような状況です。大学病院からのターミナルの患者さんも転院して来られますが、...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

何年か前に働いたわけではないですがこちらの病院にお邪魔したことがあります。昔から地域根ざして入ることを強調しており、色々...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

以前、実習にて通わせて頂きました。駅からも近く、病院全体の雰囲気も良く看護師さんも落ち着いていて優しかったです。患者さん...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

パートは比較的自由が利きますが常勤は、思うように有給が取れていないようです。退職時も有給消化が出来ていない人が多いです。...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係は良かったですが、長年働いている職員を大事にしない印象が有ります。有無を言わさず突然の異動を命じたり、上司が現場...(残り 62文字)

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給与について

かなり日勤パートの負担が多く、時給は安い印象が有ります。夜勤パートは賃金はまずまずですが、患者層を考えると妥当だと思いま...(残り 73文字)

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休日・休暇・残業について

公休すら消化出来ないほど人手不足です。 希望は2日間まで休みは被らないようにと言われ ます。 退職しても有給は使わ...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

有給はほぼ消化出来ず買い取りを要求されたそうです。働く人は？と思う人しか残らないため、よくないです。常勤が少なく負担が多...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

常勤看護師が少なく、パートで働いている方が６０~７０%を占めています。そのため、常勤ナースの技術向上や職場を改善しようと...(残り 135文字)

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入職理由/入職後のギャップ

福利厚生が良いと言うけとで入職したのですが、病気での休みも有給ではなく公休での休みになっています。常勤の看護師が少ないの...(残り 43文字)