公益財団法人 紫雲会 横浜病院
公益財団法人 紫雲会 横浜病院の基本情報
| 所在地 | 〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-1-12 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR横須賀線 横浜 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 歯科 歯科口腔外科 |
横浜病院の看護師口コミ 213件中 101～150件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年08月
一身上の理由で退職しましたが、子持ちでも働きやすい病院でしたので、できれば長く務めたいと思っていました。サバサバしている...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
上層部が変わり看護師の給料が大幅にカットされました。同意書は一切無しでの強引な変更でした。 説明としては、以前の給料に...(残り 170文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
4月から給与の減給、福利厚生の悪化したことで職員の大量離職に繋がっています。精神科をやりたいという人には学ぶことが正直少...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
年齢層が高めで主婦の方が多く、子育てに理解のある人が多かったです。殺伐とした雰囲気はなく、アットホームな雰囲気で伸び伸び...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
私がいるときは給与はよかったですが、管理職のワンマンさが目立ち、人間関係は悪くはなかったですが、上の人に気に入られない人...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
病棟によってそれぞれかとは思いますが、融通はかなりききますし、希望休はだいたい通ります。ただ皆さんの希望が通りすぎて、勤...(残り 69文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
入職後上席がガラリと変わり、それから給料がさがり、貸与も悪くなっていきました。具体的には基本給、家族手当、子供手当、住宅...(残り 125文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
一部癖のあり方もいますが、人間関係は比較的良好です。 わからない所は聞けば教えて貰えますし、できない所は協力しあいます...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年05月
新館、本館とに分かれていて、新館はとてもキレイですが、本館はかなりの古さで、そろそろ限界かと。 設備的には一通りの物は...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
横浜で最も古い、歴史のある病院です。「経営陣が変わった。給料が下がった｣と、一部のスタッフは騒いでいますが、日々の看護を...(残り 102文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
経営陣が変わりかなり給与が下がったみたいです。 しばらくは様子見、年度末には沢山退職者もいるだろうと思います。今年はボ...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
もともとが古い病院と言うこともあって資材は限られています。その少ない資材で私たちは節約し看護に当たらなければなりません。...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
院長が変わり、経営層が変わり、看護師もドクターもかなりの数が辞めました。これから再起を図るべくいろいろな取り組みがなされ...(残り 76文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
民間病院なので、福利厚生は充実していませんでした。現在は、分かりませんが、人間ﾄﾞｯｸを無料で受けられました。受診する日...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
職場の雰囲気は病棟によるとは思いますが、私のいた病棟はとても良かったです。師長の人柄の影響もあり、みんな明るく楽しく仕事...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ほとんど医療行為はありません。それがちょっと不安だったりもしますが、患者さんとじっくり関わることが出来て、楽しいです。じ...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
去年の夏ごろに上層部が大きく変わり、経営が180度方向転換をしました。4月から職員の基本給は大幅に減り、また子供、家族、...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係は悪くなかったと思います。 ただ精神科なので昔からずっと働いている年配の方もたくさんいて、嫌われたら居づらいと...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
熱心で丁寧な指導のもと、充実した実習を過ごせました。指導者ナース以外の看護師さんからもたくさんの助言やアドバイスをもらい...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
経営陣が一新され、給与は来年から減額決定しました。 保育園は職員無料でしたがそれもなくなりました。年俸制になったせいで...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
年間休日120日以上あって、有給消化率高いです。 シフトを組む段階で上司から有給つかいますか？と声をかけてくれます。連...(残り 120文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
割りと働きやすい職場だと思います。 意地悪する人もいないし、定時で上がれるのは魅力的ですね。 本館と新館に分かれてい...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟により大変さは全く違います。急性期病棟は委員会活動が多く、自分たちのためにやっていることだからと勤務外扱いになるため...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
急性期病棟にいましたが、雰囲気は悪くはありませんでした。 キツい口調のベテランナースもいましたが、周りのナースがフォロ...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
委員会などで残業することはありますが、ほぼ定時で帰れます。なのでプライベートな時間はあり予定も立てやすいと思います。経営...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
各種委員会の活動は活発です。より良い質の高い看護サービスを提供したいと、自己研鑽に励んでいるスタッフもいます。医師が講師...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
昨年から年俸制にして、子供手当て一人二万、保育園は無料。子供手当てを目当てに扶養を自身にかえているスタッフもいました。子...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟にもよりますが残業はほとんどありません。休日の希望は月3日までですがそれ以上取りたい場合も相談すれば考慮してくれます...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
備品に関しては、元々が不足していたこともあるため、上司に相談すれば新しいものを取り入れることが多いです。また、古いものも...(残り 103文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
福利厚生は特にないですね。上層部が新しい方になってから給与どころか手当ても減額。理由も詳しくは教えていただけず。大量の退...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給与の高さに入職。しかし入職してわずか数ヶ月で減額の発表。そして病院は強気な態度。看護師を集めるだけ集めて、赤字になれば...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ほとんど残業なく定時であがれる職場でした。年間休日も多いし、仕事量もそれほどでもなくゆっくり時間をかけて看護ができました...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
年俸制で高給料、福利厚生も高水準との評判から、転職業者を介して入社しました。他の方のコメントにも記載されてありますように...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
スタッフは多く、やる気がなく、当たり前のこともやらないスタッフが大半を占める。とくに勤続年数が長い人にみられる。准看護師...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
来年度大幅な減給があります。手当の減給のみで100万円以上下がる方もいます。役員や医師の減給はないようです。人件費を削る...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
上層部が変わり、病院の雰囲気ががらりと変わってしまいました。来年度大幅な給与の引き下げもあり、生活に支障が生じること、ま...(残り 73文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
建物は、新館と旧館に分かれています。外来は旧館にあるので、昔ながらの病院の雰囲気です。診察は、フルネームをマイク呼ばれて...(残り 161文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
職場の雰囲気はアットホームで変な人は少ない印象です。一部噂好きの人はいらっしゃいますが、どこにでもあることだと思います。...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休日は割と多くゆったりとお仕事ができます。有給も消化できており満足行く勤務ができています。今わ。今後休みの数が減るのかは...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係が複雑で、仕事のことより、人間関係で悩むことが多いです。患者さんに寄り添った医療に携わりたいのに、上層部は利益ば...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
スタッフ間仲が良い。師長もスタッフを分け隔てなく平等な目で見てくれる。 やはり師長の考えがしっかりしているから病棟の雰...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
来年度から給与改正(減給)をするというお知らせがあり、先日説明会がありました。 ざっくりとした説明しかされず、我々職員...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
有給休暇の他にリフレッシュ休暇が一年間に4～5日貰えます。年間休日は125日ですが今後変更があるかも知れません。有給希望...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病院の上の人達が色々な事を新たに変えようとしてるようで今までの上層部が決定した事をすべて覆すような印象を受けます。今は説...(残り 116文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
残業は少ないですが、残業代がそもそも出るのかな？笑 ママナースは多くいて働きやすいとは思いますが、子供手当てはないし、...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
上層部からの給与改定についての説明会がありましたが結局自分の入職する前の知らない時期の給料ぐらいになるらしいです。結局新...(残り 87文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
給与のよさに惹かれて入職しましたが、来年から給与が大幅に下がりモチベーションが下がってます。理由は特に教えてくれることも...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
休日は多く、残業は少なくプライベートを充実させるのにはとても良いと思います。 ただ、配属先によっては残業はあるかもしれ...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
来年度から大幅減俸という話があり。多くの看護スタッフが退職を考えている状況です。中には既に退職を決めているスタッフもいる...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
今年4月から今まで無料だった保育園が2万徴収されるようになったり、赤字を補填するために来年度から職員の給与を大幅に引き下...(残り 133文字)