【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜16:30(A日勤)/11:30〜19:30(B日勤)＜夜勤＞19:00〜09:00(変則2交代)

【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜16:30(A日勤)/11:30〜19:30(B日勤)

※夜勤回数に関しては月3回での想定です。現場では平均3.8回ですので実際はもう少し給与はあがります※
なお、あくまでもモデル年収ですので、面接でのご評価や学歴・ご経験により給与の変動はございます。
准看護師時代の経験年数も加算されます。
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【経験3年目】
　世帯主　
・総月給:314,582円
・想定年収: 4,428,084円

　非世帯主　
・総月給:303,582円
・想定年収: 4,296,084円

【10年経験モデル】
　世帯主　
月給：374,350円
年収5,243,400円　

　非世帯主　
月給：363,350円
年収5,111,400円　　　

【非常勤時給】
時給1600円〜2,300円程度まで
※常勤での経験加算がつくのでそれにより変動します

■年間休日：110日
■休日：※祝日含む4週8休み制、夏期休暇4.5日
■休暇：慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(10年勤続：.3日間+5万円、15年勤続：7日間+15万円、25年勤続：10日間+25万円)、
育児休業、産前産後休暇※2019年1月-5月の間に9名の育産休の実績がございます。

◆病棟における看護業務をお任せ致します。
※配属は最大限考慮いたします。

【電子カルテ】1-2名で1台の利用
【看護記録】SOAP
【外来患者数】平均470名程度/日
【入院患者数】 平均260名程度/日
（うしおだ診療所からの入院患者もいるため、どの病棟にも精神科の合併症をお持ちの方がある一定層はいます）
【救急車台数】月190台程度/年2,300台程度
【救急患者数】 平均 440名程度/月
【手術件数】　月平均90件程度/年間 1100 件 （うち全麻 540 件程度）
（外科・脳神経外科・整形外科・内科・眼科等）

【平均在院日数】
一般病棟：15日（約130名）
療養病棟：48日（約100名）

【看護師体制】
一般病棟：日勤13名程度、夜勤4名

【看護師平均年齢層】
36〜37歳

【男性看護師について】
在籍15名程度※2019/03確認

【外国籍の看護師様について】
中国籍、韓国籍の看護師様の採用実績がございます。
現在、3〜4名の看護師様が勤務されていらっしゃいます。

※以下、回復期リハビリ病棟
≪在宅復帰率≫約85％
≪重症患者改善率≫約80%

▼2020年度オペ内容
整形・外科だけで週に5-6件程度。
眼科は週に3-6件程度。
脳外はほとんど血管内。

◆配属先の確約
※面接を踏まえての適正に基づき、全病棟で希望が叶います。内定時に確約可能です※
・急性期
・地域包括ケア病棟
・2階のコロナ病床12床（コロナ病床が解散するのは市からの指示があるまでいつになるか全く未定）
※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
→入職後、本人希望を無視したトップダウンでのローテンションはありません。

≪eラーニング≫
導入しておりません

≪喫煙≫
勤務時間中は、お昼休憩含め原則禁止です

≪認定資格に関して≫
◆皮膚排泄認定（WOC）等をお持ちの方は、専従の働き方は不可です。
一般看護師として病棟で勤めていただき、委員会やチーム活動、院内講習会などで活躍頂く形になります。

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪充実した研修制度≫
◆グループナーシング制度で新人ナースをグループでフォロー。ラダー制も導入しており、レベル1〜4のレベル別に専門研修も行っています。また新卒向けのローテーション研修では各病棟を体験した上で、配属先を決定しており、自分に合った職場を選ぶことが出来ます。技術取得訓練や地域住民の協力を得た研修制度など丁寧なレクチャーは、看護師の皆さんから好評です。
◆実際に弊社からのご紹介で経験1年未満の方もご入職している上に、定着率も高く、教育・フォロー体制、人間関係の良さについてのお声も非常に多く伺っております。
◆入職後約1-2週間くらいは、定時の30分前に、看護副部長との振り返りを行います。現場に言えない不安や、前職とのギャップを感じた場面はあったか、など、病棟から離れた看護師長室でなんでも気軽に話せる時間を設けてます。
看護師としてのPDCAも回します。担当のOJTもつきます、更に研修担当の主任さんもおり成長サポートしてくれます。
◆配属先のチェックリストがあるので、それをクリアしていけるように進めていきます。
◆入職初年度には中途入職の方にも外部から雇っている臨床心理士がフォロー面談をしてくれます

≪就業時間が全国有数の短さ！無理なくメリハリのあるお勤めが可能≫
◆A日勤 / B日勤 / 夜勤という変則2交代制度を導入しており、日勤の実働は7.5時間、夜勤の実働は12時間と、全国でも非常に短い病院です。
夜勤明け後の2連休というシフトが月に2回組まれますので、交代勤務も無理なくこなすことが可能です。
◆深夜の出勤や退勤がなく、夜勤は月6 回以内となっています。現在一人当たりの夜勤平均は3.5回と、約1 週間に1回程度です。

≪ママさんナースにおすすめ≫
◆就学前までのお泊り保育を地域の保育園と提携し開始しました（一部負担有り）。 その他、保育費補助制度もありますので、子育てをしながら働くにはママにとっては環境が整っております。
◆当院の働き方は、子育てや介護など家庭との両立がしやすく、趣味や旅行・学習など自己研鑽しやすいとママさん・独身・超ベテランまで大変好評です。「行ってらっしゃい」「お帰り！」と、きちんとご家族のお顔を見てお互いが安心して生活できるようシフト時間が工夫がされています。
◆夜勤の時間は、ママさんがしっかりご家庭と両立できるように設定されております。お子様を迎えに行って、ご飯も作ってあげて、
お子様に行ってらっしゃいとお見送られながら夜勤へ出勤することが出来るように設定されております。

≪便利なアクセス≫
◆尻手駅から徒歩10分、川崎駅まで1駅というアクセスの良さで、都心にとても出やすい立地にあるので、上京されてこられる方にも人気の病院となっております。
◆天気のよい日には高層階から、西にスカイツリー、東に富士山を望むことができ、素晴らしい眺望に恵まれております。
◆寮の最寄りの「矢向駅」は、都内方面や横浜方面へ行くのに30分以内と、交通の利便性が高いのがメリットです。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（全額支給）、住宅手当（非世帯主）、夜勤手当、看護師手当

JR南武線 尻手