横浜市立市民病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急の病院であり、ICUやHCUの対象ではない緊急で入院した患者さんは、何時であろうと一般病院での受け入れを行うよう...(残り 115文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

休日・休暇・残業について

民医連だったので、休みは多かったです。五回夜勤あったら三回は明けて二連休でした。月の半分も日勤しなかったですね。ただ、民...(残り 42文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人から3年目までは必須の研修があります。新人研修は勤務時間に行われ、基礎知識や看護技術を丁寧に指導されます。中途採用の...(残り 76文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

休日・休暇・残業について

急性期病院ということもあり病棟はかなり忙しく、病棟はほぼ毎日残業がありました。非常勤でも1〜2時間の残業することがあった...(残り 47文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

給与について

外来でフルタイムの非常勤で働いていました。時給は近隣の病院とほぼ同じくらいでしたが、夏、冬とも1ヶ月分程度の賞与がもらえ...(残り 80文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

給与について

入職3年目で、夜勤5回/月、残業代申請は20～30時間/月、ボーナスは春冬にそれぞれ2ヵ月分程度支給され、年収480万く...(残り 41文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

私の所属科は休日は7～9日/月で、出席必須の勉強会や委員会などもあり、全て休める訳ではありません。有休は一度も使用できま...(残り 83文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

1年目は必然的に怒られることが多いので、嫌だと思うようなこともありましたが、経験年数を重ねるごとに周囲との距離も縮まり、...(残り 94文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーを使用していると言うが、病院内の研修出来るスタッフが少なく、突然キャンセルなどもある。 また、院外セミ...(残り 253文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

教育・研修、スキルアップ

研修、教育はしっかりしています。勉強熱心な方には、おすすめの環境といえるでしょう。チーム会、病棟会が月に１回あり、すこし...(残り 63文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

ママナースの働きやすさ

働きやすいと思う。時短制度を使用していた人もいた。しかし、忙しい時は結局残って働いているときもあった。産休ぎりぎりまで働...(残り 53文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

かなり高度な治療をしているので、その介助に入って勉強になります。たいていのドクターが気さくで話しやすいです。 そして、...(残り 55文字)

医療法人社団　柏綾会　綾瀬厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

民間病院としては規模が大きくスキルアップもできると思います。認定看護師が月一回、年間を通して院内勉強会を開催していますの...(残り 68文字)

医療法人社団　柏綾会　綾瀬厚生病院

施設・設備・備品について

病院の規模が大きく設備も整っている。 入職時より新人育成の研修が組まれており、病棟配属後も継続されている。 その他院...(残り 45文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職員間の親睦交流の一環として、夏は職員食堂を利用してビールパーティーを開催しています。 秋は１泊で慰安旅行、冬は地元の...(残り 48文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護技術一般がかなりマスターできた。ラダー制度があるので、時間と気力があれば、かなり色々な認定看護師による勉強会に参加で...(残り 49文字)

医療法人　三星会　大倉山記念病院

教育・研修、スキルアップ

民間病院としては規模が大きくスキルアップもできると思います。新人教育体制が整っており、ラダーにそって研修が組まれています...(残り 99文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

仕事のやりがい、大変さ

診療科や個々によって違いますが••• 私の働く科は医師同士がしっかり情報共有をしていて患者さんも安心して治療を受けてい...(残り 48文字)

社会医療法人財団　互恵会　大船中央病院

職場の雰囲気、人間関係

指示確認や患者さんの状態変化で医師へcallが必要なとき、特に夜間なんかはcallしにくいですよね…でも『いつでも（夜で...(残り 75文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立足柄上病院

仕事のやりがい、大変さ

CU勤務をしています。術後絶対安静や挿管•鎮静管理下の患者さんが多いです。そのため、呼吸管理、循環管理、鎮静管理、清潔ケ...(残り 50文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立がんセンター

教育・研修、スキルアップ

新卒者用とは別の、中途入職者用の研修があり全員が受けています。 看護副部長が毎日病棟を回っていて、仕事に慣れたか悩むこ...(残り 54文字)

医療法人社団　協友会　金沢文庫病院

職場の雰囲気、人間関係

いきなり現場にポイっ！ 研修…というか運動会やら発表会に強制参加。神輿の上に会長(？)を乗せて皆で万歳三唱。寒い２月に...(残り 42文字)

平塚市民病院

退職理由/退職検討理由

私個人としては人間関係に問題はなかったと思いますが、そこは人それぞれだったと思います。馴染めなくて辞める人も実際いました...(残り 85文字)

平塚市民病院

休日・休暇・残業について

人数が少なかったときは毎日3時間以上は残業していてかなりつらかったが、スタッフが増えて、救急ベッドの数が増えてからは残業...(残り 74文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　湘南平塚病院

休日・休暇・残業について

残業がないと思って入ってくる人がけっこういますけど、普通にあります。業務が忙しくて残ることもあるし、委員会とかで残ること...(残り 45文字)

医療法人　芳生会　保土ケ谷病院

ママナースの働きやすさ

スタッフは若い人が少なくて、比較的年配の方が多かったですが、職場の雰囲気はよくて働きやすかったです。残業もそれほど多くな...(残り 107文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

休日・休暇・残業について

残業はあるときと無いときで差が激しかったです。毎日残っているような時期だと、1日2～3時間くらい残ってましたし、遅くて4...(残り 64文字)

医療法人社団　武蔵野会　牧野記念病院

退職理由/退職検討理由

手技もちゃんと身についたし、仕事内容的には不満ナシでした。人間関係も朗らかな感じでよかったです。けれど残業があって手当も...(残り 53文字)

医療法人　カメリア　横浜カメリアホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良かったです。穏やかで人の話をゆっくり聞ける環境にはあるので、ゆとりを持って精神科看護をやりたい方にオスス...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

休日・休暇・残業について

3交代で疲れてしまいました。日勤のあとの深夜とかは無かったんですけど、休んだ感じがしませんでした。それと、残業も多かった...(残り 76文字)

大和市立病院

給与について

常勤の給料は悪くなかった。パートの時給が安いのでビックリしました。残業代をキッチリもらえればもっともっと沢山もらえたと思...(残り 79文字)

大和市立病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会、委員会 症例研究が多い 休みの日もでてくることが多い。 年配はあまり期待されてないので新人から鍛える雰囲気...(残り 55文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

給与について

給料はそんなに高くはなかったと思います。国家公務員に準ずるとのことでした。ボーナスは年に２回で、倍率は4倍弱でした。手当...(残り 44文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟内の雰囲気は、協力的で仕事がしやすかったです。もちろん厳しい先輩は何人もいましたが、フォローしてくれる優しい先輩もい...(残り 42文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

施設・設備・備品について

病院はとても大きく、設備も充実していました。院内がとても広く、いくつもの棟に別れているので、患者さんを検査にご案内すると...(残り 41文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

仕事のやりがい、大変さ

教育に力を入れている病院だったので、意識の高い先輩やドクターたちが多かったと思います。自分も技術・意識・知識の面で高いレ...(残り 41文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

退職理由/退職検討理由

勉強会や研修への参加が多く、たくさんのことを学ぶことができました。しかし、業務に加えての勉強会への参加はプライベートの時...(残り 53文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　相模野病院

仕事のやりがい、大変さ

すっごい看護師の入れ替わりが激しい、っていう職場ではありませんでしたけれど、気づいたら退職者が出ている感じの職場でした。...(残り 88文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師の人数が足りてないです。急に異動させられることもあるので、正直怖いです。仕事のほうは、病院のやり方としてやりづらい...(残り 49文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

退職理由/退職検討理由

いい雰囲気ではなかった。いくつかグループみたいなのがあった。看護師同士のやり取りで愛想がないのはまだ良いが、患者さんへの...(残り 83文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立がんセンター

退職理由/退職検討理由

慢性的な人不足で、仕事に追われている感じで働いていた。日勤も準夜勤も深夜勤も残業があったが、夜のほうがまだ残らなくていい...(残り 72文字)

医療法人　カメリア　横浜カメリアホスピタル

仕事のやりがい、大変さ

教育や委員会に充てる時間が多くて、それだけ業務量も多かったです。スタッフの出入りも激しかったので、一人ひとりに掛かる負担...(残り 93文字)

医療法人社団　鳳翔会　ちどりこどもクリニック

職場の雰囲気、人間関係

先生をはじめ、スタッフ同士も大変良い人間関係です。診察も予約制となっているために、診察終了時間が予測しやすいと思います。...(残り 43文字)

医療法人　正史会　大和病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣として働いたのですが、人によりますが初めはどのくらい仕事ができるのか試してくる感じもありスタッフの反応が冷たく感じま...(残り 76文字)

独立行政法人　国立病院機構　久里浜医療センター

施設・設備・備品について

勤務していた病棟は古く、中央配管もない病棟でした。建物自体が老朽化していて、ボイラーが故障して暖房が効かなかったり、風呂...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　久里浜医療センター

福利厚生について

白衣の支給が年に２枚あり助かりました。賃貸住宅に住んでいたので、住宅手当が月に27000円もらえました。病院の寮が敷地内...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　久里浜医療センター

仕事のやりがい、大変さ

精神科でしたので、急性期では、不穏や興奮、せん妄からの暴力や暴言などはよくあることでした。こちらも精神的に余裕がないと疲...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　久里浜医療センター

給与について

給料は、まずまずでしょうか。国立病院機構の給与基準に沿って、毎年すこしづつ基本給が上がっていきます。基本給に、精神科の特...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　久里浜医療センター

ママナースの働きやすさ

ほとんどが主婦、または子育て経験者が多い病棟でしたが、スタッフの人数的に余裕がなく、ギリギリまわる人数でシフトを組まれて...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　久里浜医療センター

退職理由/退職検討理由

三交替のシフトがどうも合いませんでした。一勤務の時間が短いのは良いのですが、日勤の深夜入りや準夜あけの日勤などもよくあっ...(残り 43文字)