川崎市の病院口コミ一覧(10597件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
有給は希望すればとることができます。残業は日にもよりますがほぼあります。急性期病院なので入退院は多いです。妊婦は時短をと...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
部署によりますが、うちでは残業代が多い人は師長がリーダー会で発表し、上の人が注意してきたり、師長が直接なんでつけたか聞い...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
地方公務員となりますので、昇給は年1回必ず、いわゆるボーナスは年2回あります。給与水準としては公立ですので、 低い印象...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
精神科の単科病院であるが、見学をした際病院全体が明るい雰囲気で働きやすそうだったこと、看護部長の人柄に魅了され入職した。...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
休み希望は月5日間取れ、土日祝日の数、何分割までできるかは病棟ごとに違うみたいです。でも他の人と被らなければだいたい希望...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
整形外科に興味があり入職しました。整形外科が5病棟ほどあり、スポーツ整形もあるので整形外科が好きな人にはいいと思います。...(残り 118文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
経験年数関係なく希望休の申請はしやすいです。休日出勤させられることも基本的にはありません。一般病棟は3交代勤務ですが、日...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
休日は4週8休で、リフレッシュ休暇と年末年始休暇がある。小学校入学前の子がいる場合、子の看護休暇を年に5日とることができ...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
ワークライフバランスをうたっているが、残業が多かったり、忙しかったりで大変。子育てしている人が少ない病棟だと、肩身が狭い...(残り 110文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
残業が多かったです。日勤の帰りは21時を過ぎ、夜勤明けも2時間は残業してました。申請は半分くらいはできました。残業代があ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
年齢が近いスタッフが多く人間関係は良かったと思います。医師との連携も良く、相談しやすかったです。補佐がとても厳しくレベル...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
ママさんナースの業務終了時間近くになるとみんなで仕事を分担して帰れるようにしていました。朝の時点でも担当業務を軽めにして...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
患者の受けもちがけっこう重かったです。そこまで知っていなきゃいけないのかと思うほどでした。(患者さんのプライベートとか)...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
勉強会が多いです。外部の勉強会にも自腹で参加しないといけない空気がありました。スキルアップや認定看護師になりたい方はおす...(残り 65文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
プライベートでも宿泊費補助がありました。産休育休はしっかりとれます。子どもが1歳になって次の4月から復帰なので、出産時期...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年10月
やはり川崎市の職員(公務員)だからか年配の方も結構多くて、新人や中堅もいるし年齢的にはバラバラで、若い人が集まるとかはな...(残り 105文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
勉強会や研修、商品の説明会など沢山の集まりがあります。 時間は夕方でなく、各病棟と話し合い だいたい昼の時間帯に行って...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
休日は夏休みが最大9日くらい取ることができます。ですが、科にもよりますが残業が多いです。夜間の救急外来もあるので夜間に緊...(残り 110文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
最近建設されたので比較的病院内は綺麗です。大学病院付属なので備品も豊富にあり、感染予防は徹底されています。最先端の医療機...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
研修や、新人教育の制度は、しっかりしており、スキルアップに対しても、理解が得られやすく、協力的である。他の職種からも、さ...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
オープン当時と比べると、帰宅時間も遅くなりすぎることはないし、ママさんナースに協力的な雰囲気がある。附属の保育園の先生は...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
残業が多くて1日に3.4時間もあったことがあります。人は優しい方が多くいらっしゃいましたが、休憩時間や勤務交代のメリハリ...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
まだ新しい病院のために、教育体制がしっかりと確立できていない。中途入職の場合、経験を活かしやすい反面、すぐにリーダ業務等...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
私が配属された部署はとても忙しく、残業も9時10時は当たり前でした。人員がいないのだからしかたのないことですが、スタッフ...(残り 111文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
建物はかなり老朽化しており、辛いものがあります。 備品などは、新しいものを使ってはいますが、安いものを使っている感じが...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
夜勤をやると給与は良いほうと感じるが、常勤日勤では給与は9割くらいに減額される。夜勤手当は、2万。 オペ室オンコールに...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
常勤で夜勤をしていれば夜勤手当が高いため、それなりには給料がもらえるが、日勤のみになってしまうとそこまで給料が良いわけで...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
JR南武線武蔵新城駅からかなり近いところに所在する総合病院です。建物は昭和41年築ということもあり年季のある感じではあり...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年09月
パートの時給は1700円で土曜半日、日曜休みでした。 最初から勤務を毎日にしてしまうと、休みが取りにくくなることもあり...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年09月
ベテランの看護師が多く、一生懸命働けば、教えてくれます。 外来のナースはママナースが多く、仲も良かったです。 各...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年09月
仕事のやりがいはありました。教育体制もしっかりしていました。若い看護師さんが多かったように思います。 お給料も、人間関...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
休みについてですが、まあまあ取りやすいと思います。ただ日数の決まりがあったり、希望者が多いと話し合いになり、上の人の希望...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年09月
2004年くらいに改築して、とてもきれいになりました。スタッフはみなさんとてもやさしく、教育体制もしっかりしています。 ...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
パートは時給が1600円と安めですが、 急なお休みの時には、お休みが取れます。 なので小さいお子様がいる方にはオスス...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
院内に託児施設がり、預けることができます。 そして時間が16時までの方や、午前中の人もいるので、時間を自分で決めて相談...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
新しく入ってくる人は不思議なくらいに第二新卒、経験のない若い人たちばかりです。1ー4年目とか若い子達ばかりなので、上の負...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
人間関係はいいほうだったと思います。個人的には先輩とも後輩とも仲良くさせてもらっていました。ただ、救急を断らない病院の方...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
信頼できる(良い意味で引っ張っていける)上司先輩がいなさすぎです。看護師は数(新人)がいれば良いわけではありません。そし...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年09月
有給消化率が高く、10日ほど取れて、長期の海外旅行に半年おきに行けました(^ω^) 神奈川県で一番、休み希望が通るので...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
#ライフワークバランス 休みは知り合いの病院と比べて 有給使わずに月1から2多い 病棟によって違うけれど 18時...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年09月
大学病院であるだけ、症例はたくさん学ぶことができます。しかしとにかく忙しい。ほとんどサービス残業でした。そのため先輩もピ...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
外来は新しくなり、とても綺麗です。病棟は全体的に古く、常にあちこち工事しています。また、夜勤中の休憩スペースがなく、辛か...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年08月
勤続年数の長いほど仕事を無理に入れられ、逆に勤続年数の短い人に対しての指導が甘い。もっと上の者が皆に対して平等であるべき...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
大学病院なので、教育体制はしっかりしており、入職後は勤務時間内に様々な研修にいかされます。クリニカルラダーの導入や、職員...(残り 147文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年08月
昔からある家族経営の病院。自宅から近く、ライフスタイルに合わせた働きかたができると思い就職。配属された病棟は、看護師が足...(残り 107文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年08月
電子カルテ導入していて記録しやすいですが、パソコンの台数が少ないです。医師はそれぞれノートPC持参しているがナースは病棟...(残り 193文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年08月
子どもから大人まで診察するので、冬場はインフルエンザ予防接種に診察終了ギリギリで患者さんが一家で来院されて、残業になる事...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年08月
大学病院なので研修はそれなりに多い。スキルアップのための研修はちゃんと受けていかないと、経験年数だけが重なって、居づらく...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年08月
透析のある個人病院で、病棟・外来・透析室とも雰囲気はとても良かったです。家庭のある方がほとんどで、年輩の方も多くアットホ...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年08月
救急救命病棟は人員、物品がそろっているようです。私のいた内科病棟は人員不足のため、日勤は小児科病棟やICUとかから毎日助...(残り 150文字)