【2交代常勤】＜日勤＞08:45〜17:15(休憩：60分)＜夜勤＞16:45〜09:15(休憩：120分)

【日勤常勤】＜日勤＞08:45〜17:15(休憩：60分)(近場にお住まいの方はパートの相談が可能です)

【日勤非常勤】＜日勤＞08:45〜17:15

※夜勤月4回入った場合のモデルです
【正看・経験9年・夜勤あり】
月額：408,000円
想定年収：4,900,000円　※年俸制

【正看・経験5年・夜勤あり】
月給：367,000円
想定年収：4,404,000円　※年俸制

【正看・経験3年・夜勤あり】
月額：351,000円
想定年収：4,212,000円　※年俸制

【正看・経験8年・日勤常勤】
月額：333,334円
想定年収：4,000,000円　※年俸制

【非常勤】
正看時給：1,600円
准看時給：1,400円

■年間休日：113日
■休日：4週8休制
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆病棟での看護業務をお任せ致します。
病棟199床（一般病棟　117床，療養病棟　82床）
※最大限ご希望を考慮致します。

◆病院概要
・10：1の一般病棟と20：1の療養病棟を併せ持ち、特に在宅復帰に強みをもつケアミックス病院。
※在宅復帰機能強化加算をとっています（療養病棟にもかかわらず在宅復帰率は50％以上！）
・病院の中に訪問診療、訪問看護の事業所もあり、退院後の患者さんも引き続きフォローします！
・新富士病院グループに所属しております。

◆新富士病院グループとは
・静岡県、神奈川県、東京都の1都3県にまたがって、病院・訪問看護・介護施設・サ高住などを
展開しているグループです。
・病院だけでも11院が参画しており、比較的規模も大きいです。
・所属するグループの病院は地域包括ケア病床の整備を特に強化していることが特徴です。

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪充実した教育・フォロー体制が自慢です♪≫
◆新富士病院グループのラダーがあり、入職後は配属先病棟の師長と面談をしてから、無理のない範囲で自分に適したラダーを決めることが可能です。
◆パートナーシップとプリセプター制度の両方を導入しております。
◆研修は日中に行われるため残業につながることも有りません！
◆採血業務の一部は薬剤師さんも入ってくれるため、業務負担の減少に繋がっております。

≪働きやすい環境作りに注力≫
◆24時間保育の託児所では給食が支給されますので、朝の忙しい時間帯にお子さんのお弁当を用意する必要がございません。また、マイカー通勤が可能（駐車場無料）ですので、育児との両立を検討されている方にピッタリです。
◆勤務時間内（12:45〜13:30）に院内勉強会を実施しております。また、病棟会や委員会活動もなるべく勤務時間中に実施できる様に努力しております。
◆小学生のお子さんがいらっしゃる場合、15時までの時短勤務に雇用形態を変更する事が可能です。
◆実際にご勤務されている看護師さんからも残業が少ないとのお声を多数いただいております！

≪子育て支援推進認定施設≫
◆同院は神奈川県から「子育て支援推進施設」としての認定を受けており、働く女性のバックアップを手厚く行っています。また365日24時間体制の院内保育室を完備しており、お子さんのいらっしゃる方も気兼ねなく働くことが可能です。
◆現在夜勤帯の託児所費用が無料となっています！

≪入院〜在宅分野まで幅広くカバーしているのが強みです！≫
◆たま日吉台病院では、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・訪問服薬指導等を積極的に行われています！
◆つまり、退院されてからも継続的に地域の患者様のケアに努めている病院です。

≪スタッフ間の交流が盛んです！≫
◆年に1回の職員旅行（1泊2日）、ボウリング大会、スポーツ大会、納涼会など、親睦行事が充実しており、院内はとてもフレンドリーで、アットホームな雰囲気です☆

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：0回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当（※全員に支給）、夜勤手当、超過勤務手当、調整手当（経験加算）、勤務手当

東京急行電鉄田園都市線 たまプラーザ